电脑办公软件熟练应用，数据统计计算，仓库管理

勤劳，能吃苦，有良好沟通能力，上六休一，年龄在45-60，男女不限

招聘：仓管（节日福利+免费培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、配合司机取货 配合其他部门工作 有责任心 吃苦耐劳。任职要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 熟悉仓库管理制度及工作流程，具备基本的仓储管理知识；3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神；4. 能够熟练使用办公软件及仓储管理系统等操作工具。

在物流公司上班，稍懂些会计知识即可，记流水账，登记车量信息，具体工作是开具物流票据，嗯，会Excel表格，Word文档…

整理库，

招聘：申通快递公司现招聘文员，客服各3名申通快递公司因业务发展需要，现招聘文员，客服各3名，要求18—36岁，有责任心，有团队合作精神，上班时间8：30—下午6点，薪资待遇面议，地点：茴村吕店快递物流园内，

订单核算，仓库统计等计算统计类工作，还有后勤一些日常杂活

文档整理，出库入库，跟单

文档整理，出库入库，跟单，登记凭证

【薪资待遇】1、工资结构，底薪4500,绩效600-900,全勤300,加班薪资2000～2300（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在8000-10000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康16-45周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。

洛阳市嵩县招水电

洛阳市嵩县招挖机/钩机司机

洛阳市嵩县招电焊

洛阳市嵩县招彩钢板安装

开三米七新能源平板车拉货送货的，不用装卸，拉日用百货，家具家电，五金建材这些，一年四季没有淡旺季，长期稳定，可以跑家门口，天天都能回去住

跟单员月入10000+福利多一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

跟单员月入10000+福利多一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

仓库跟单发料

要求:，五官端正，性格开朗，懂电脑表格基本操作，年龄范围20到40.

跟单发货

招聘仓库管理员，负责日常发货记账

工作地点：天津路与建设路交叉口轴承厂附近。工作环境好，独立小院，有空调。涧西区或者西工附近下岗职工最好。工作内容:仓库货物的进销存，做好每日盘点，每日核对库存数量。小件商品品种不是很多。工作要求:踏实负责，思路清晰，做事有条理。有1-2年工作经验，熟练运用Excel或者管家婆类软件工作时间：早8点-中午12点，下午2:00到6:10。每周休息一天，节假日半休。特别说明：公司经营15年，目前有员工13人，工作关系简单，不存在勾心斗角，做好本职工作即可。库管岗位一直比较稳定，并且有固定的工作流程。因为岗位重要，所以是老板直招。白天业务电话较多，最好是晚上7点至9点，直接打电话预约。面试时间为上午8点至9点。

艾米金属仓库招聘:仓库统计数名（），月薪4000-5000元。有意者速联刘经理:地址:河南.洛阳.偃师岳滩工业区

仓储统计，订单核算结算等统计核算类工作以及其他后勤工作。

岗位名称：仓库管理员；数据录入员岗位要求：1.熟练掌握出入库数据统计技能；2.能够处理仓库物流的日常工作，包括但不限于货物入库、出库、盘点等；3.具备一定的数据分析和报表制作能力，能够熟练使用相关办公软件。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力而定，一般提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。

仓库物流文员加会计

懂些财务知识，开据物流票据，会Excel表格，Word文档等办公软件，在物流公司上班，登记车辆信息等记流水账，做过物流工作的优先

【郑州经开区海尔家电仓库】仓库保管员、码货工、夹包车司机【仓库保管员】：男女不限20-35岁，需要会基础的电脑与扫描枪操作；工作内容：负责货物装卸的指挥、出入库记录等工作；工资待遇：计件工资，平均薪资4500~5500，可管住宿。【码货工】：18~50岁，身体健康，头脑清晰，服从安排，识字、认识英文字母；工作内容：负责货车上的货物码放，将电器货物码放平整，协助叉车司机进行装卸，劳动强度不高；工资待遇：平均5500~6500，可管住宿。【夹抱车司机】：18~40岁，会开夹抱车，有夹抱车作业经验；工作内容：负责家用电器的夹抱车装卸，保证货物安全无损；工资待遇：平均6000~7500，可管住宿。以上岗位工作时间：8点半至8点半，两班倒。工作地点：郑州经开区22大街面试时间：上午9点半、下午2点面试电话：

仓库文员3000~5000

招聘：仓库管理员（节日福利+工作稳定）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作。2、根据订单需求，准确，及时的完成货物的出库，分拣，打包等工作。3、做好仓库的安全管理工作，负责仓库数据的统计存档，财务和系统数据的输入，规划仓库布局，提高仓库空间利用率。任职要求：1、年龄18-40，大专以上学历。2、有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程。3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能够熟练使用办公软件及仓库管理系统。