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岗位名称：专业打磨工程师；建筑工程管理员。岗位要求：具备专业的打磨技术；熟悉工程管理和施工流程；良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技术水平给予合理薪酬；提供完善的福利待遇。

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猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。 【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范

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项目总工, 生产经理, 项目经理中级职称、二建公路建造师和国注监理师证。从事央企高速公路工程26年，管理经验丰富，精通方案编制、图纸设计变更、和项目管理，熟悉施工规程规范，有良好的协调沟通能力，丰富的施工现场管理经验和良好的团队管理经验。10月5日更新

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1、熟悉建筑装修工序和各个工种；2、负责公司精装修项目的技术方案、施工及管理的相关工作；3、与设计、监理及分包、供货等单位进行有效协调，做好材料计划，并有效控制施工进度；4、熟悉各类材料特性及各工序的工艺流程，负责现场确认及监督；5、负责施工图审核和施工技术交底；6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。

薪资：设备结构部件监造/结构工程师（央企加工厂）工作职责：1．质量监督：对设备制造过程中的关键部位和环节进行质量监督，确保产品质量符合设计和技术标准。检查原材料的质量和供应情况，监督生产工艺和加工过程中的质量控制。2．进度控制：监控设备制造的进度，确保生产计划按时完成。及时协调解决生产中出现问题，确保生产顺利进行。3．文件管理：负责填写和报送监造日志、见证记录和周报等文件。收集、整理和归档监造资料，确保资料的完整性和可追溯性。4．沟通协调：与供货方、施工方和监理方进行沟通和协调，解决生产和施工中的问题。参与设备的出厂验收和交付工作，确保设备顺利移交。招聘条件：1.学历及专业：化工机械、金属材料或结构等相关专业专科及以上学历。2.工作经验：一般要求有3-5年的相关行业经验，熟悉设备制造、质量检验及监造的标准和流程，年龄42岁以下，具有良好的英语（或者法语）阅读能力，可日常沟通者优先。3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，有很强的自我约束力与适应力，责任心和学习能力强，有高度的工作热情和分析处理能力。4.工作地点：天津、南通，按需分派。

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拉萨房建监理项目招聘注册安全工程师，一级造价工程师（土建）各一名，要求有相关专业工作经验，社保配合，年龄50岁以内，能及时到岗。年薪15万以上。