招聘物流员、库管、检验员、叉车司机和牵引车司机，大量要人，男女不限，年龄17至50岁，不查离职满月次数。日薪200元以上。

招聘库管员和叉车工。 库管员3名，年龄30-55岁。叉车工2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。 工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休四天。薪资按月结算，库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡。

不查离职满月次数，17-50岁，男女不限，大量要人，日结200+。物流员，库管，叉车司机，牵引车报名：

药品的进出库，分拣，盘点，等

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1.负责退火炉相关物料的入库、出库、盘点及账务管理，确保账实相符 2. 熟练操作仓储管理软件或ERP系统进行电子记账与数据录入 3. 按照工艺要求分类存放物料，做好标识、防护与安全存储 4.定期检查库存状态，及时反馈缺货、积压或异常情况 5.配合生产、质检等部门完成物料交接与单据流转，保障生产顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2.熟悉电脑操作，能独立使用办公软件及仓储管理系统 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 4. 服从安排，能适应制造业仓库工作环境 5. 无不良记录，具备基本的安全意识和职业素养

急聘库管两名，勤快踏实，有工作经验！地址:莲子镇消防站斜对面联系电话:

定州铁西招聘：焊接工，计件工资6000-8500，两班倒；4.库管两班倒工资3700-4000福利待遇：免费食宿，每周休息1天，年终奖地址：定州长安工业园区电话:

河北张家口招聘桥架电工。薪资可采用包工或点工两种方式结算，点工薪资为400元/天。

需要零散绿化工人，工作强度不大。有意者可报名。

山地光伏安装，脚踩料，不打对穿，管吃管住，月结百分之百，有队伍优先

康保现在有装卸工吗？两挂大土豆，现在装，标吨，40一吨，

河北张家口草沟堡山地光伏项目招聘脚踩料人员，薪资为780元一组，保证长期有活干。有意者可报名。

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

跟单 对接收料出货开单

电脑开单 客户群沟通回复

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

招聘：跟单员薪资：3500元以上/月1.具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备应变能力，能处理发生的紧急情况。xa;“1.协助业务员跟踪订单，做好出货计划xa;2.与相关部门或客户沟通，及时处理生产安排。“xa;

怀安韵达招聘，快递员，分练员，上门取件员，装卸工1名联系电话

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招聘：找一个打包的薪资：面议找一个长期的打包工，工作简单，小包裹不重，不需要长期站着，非体力活，工作时间9小时，一月4天休息工资面议要求:，18到45岁之间工作细心，手脚麻利电话

分拣员招聘启事：南站邮政公司河北张家口诚招若干名身体健康、吃苦耐劳的分拣员，具有分拣工作经验者优先，工作时间每天2至3小时，薪资福利待遇优厚，包括薪资1800元和商业保险。

【招聘】宣化乐天塑业招修理工，司机，装卸工，库管，50岁以下，顾家营镇

圆通速递招聘工人数名白班10点-20点夜班22点-8点，两班倒，中间有休息，工资，4600-5000，主要工作是装卸车，倒包，翻包，套包，大件分拣等，）工作地址，万全区通泰集团附近联系电话

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2.【23】美团共享单车招聘换电工作人员2名，年龄50以下，工作稳定，自带三轮车，工资4000+，联系电话：

招聘库管工作地点：东大远钢材市场院内岗位要求会基础电脑操作，熟练录入、登记台账负责货物备货、出入库清点、整理库房做事细心踏实，有责任心工资面议联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。