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跟单员8千-1.2万元

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招聘：仓库跟单员本店主营不锈钢扁钢、型材批发，生意稳定常年忙，现诚招专职跟单1-2名。1、工作职责-客户订单登记、核对材质规格厚度数量、下单排货-对接仓库备货、称重点数、核对出库，避免发错货-跟进物流发车、拍照回传客户、日常简单回复-出入库台账登记、每日账目整理、简单月度对账-缺货、色差、重量异常售后跟进2、任职要求-会基础电脑、Excel表格，对数字细心严谨-做事稳重有责任心，不粗心、不敷衍-有钢材、五金、仓库跟单经验优先-，能长期稳定上班，不频繁跳槽3、薪资待遇底薪+全勤+绩效+出货提成，综合5000–10000工资每月准时发放，工作氛围简单，不用体力干活上班规律，熟手上手快有意直接联系，非诚勿扰～

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高薪诚聘库管一名，要求年龄20-30之间，年龄大的勿扰，工资面议，地址董家村，电话

岗位职责： 1、全面负责仓储中心的日常运作与现场管理，保障仓库各项作业高效、规范开展； 2、从零开始搭建并落地执行仓库管理制度与操作流程，持续优化作业环节，提升整体运作效率； 3、统筹仓库团队人员管理，科学安排工作任务，促进团队高效协同； 4、实时跟踪库存动态，确保库存信息的准确性与更新及时性； 5、制定并落实库存盘点方案，组织定期盘点工作，核查差异原因并完成账实调整； 6、与PMC部门紧密配合，优化库存配置，减少呆滞库存，控制库存持有成本； 7、衔接仓库与物流运输环节，保障货物出入库的时效性与准确性； 8、建立并推行仓库安全与环境卫生管理机制，维护安全整洁的仓储环境； 9、管控仓储运营支出，分析人力投入、物料使用等运营数据，挖掘降本空间； 10、负责团队建设，包括人员招聘、培训与发展，持续提升团队专业能力； 11、开展员工绩效评估，给予有效反馈与指导，推动员工成长与激励； 12、参与公司跨部门协作项目，输出仓储端专业建议与支持； 13、维护与外部客户及供应商的良好合作关系，保障服务交付质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造业仓储管理实战经验； 3、精通仓库运营管理，熟悉仓储各环节流程及行业标准； 4、技能要求：熟练操作网店管家ERP系统及常用办公软件； 5、具备优秀的组织协调能力与现场问题处理能力； 6、具备良好的沟通技巧与团队领导能力； 7、了解常见仓储设备的操作与保养，如叉车、货架等； 8、个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的职业操守； 9、能承受工作压力，擅长同时处理多项任务； 10、对新知识有强烈求知欲，学习能力强，适应快速变化的工作环境。

商用车渠道负责人 招聘地区: 邢台各县域 岗位职责: 1、开展本区域内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护良好的客户合作关系； 3、统筹客户服务与管理工作，涵盖价值宣导、安全教育培训、沟通对接等环节； 4、甄选认同公司价值观并具备高效执行能力的合伙人加入团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提交可行性分析建议，支持公司战略制定； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25~40岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通、车险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售岗位工作经验； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与发展前景； 薪酬待遇 综合收入结构：基本工资+提成+佣金 行业处于快速发展阶段，选择正确的赛道与团队，收益水到渠成

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