
前台的接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天普通话流利
主要负责前台的接待工作,上班时间早上9:00到晚上8:00,中午晚上管饭,每个月休息四天,也可住宿,薪资待遇,3000到5000之间,具体看形象,经验,表达能力
前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限
形象气质良好,具备优秀的语言表达与沟通技巧
负责接待新成员,保持前台区域整洁有序
提供食宿,工作地点为民宿
底薪3000元,提成另计
团队氛围融洽,每月组织团建活动
享受节假日福利,经验不限
入职有老员工带教,欢迎前来咨询
前台
工作内容:
1、日常各门店前台收入及销售数据核对;
2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动;
3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。
任职资格:
1、有1-3年财务工作经验;
2、会基本的办公软件操作;
3、认真仔细;
4、性格稳当认真。
5、家离公司近的优先考虑。
工作时间:08:30-17:00单休五险节假日
职位福利:节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动
燕京营养家-行政数据文员
2-3千/月
前台1年以下大专服务业前台周末单休19点前下班超市/卖场/零售店熟练操作办公软件有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
1.负责接待来访人员,提供专业、周到的服务,提升客户满意度
2.承担日常数据整理与统计任务,保障信息的精确与高效传递
3.配合开展营养知识的推广与宣导,助力健康理念传播
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户互动并维护良好关系
2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力,能熟练操作常用统计工具
3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知,可为客户提供基础性营养指导
游泳馆前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
美发店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,
2. 管理前台办公用品,结算每日收入支出明细
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应安排
4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作
5. 保持与各部门良好沟通,及时传递信息并反馈异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本算数能力,责任心强
3.性格细致耐心,具备较强的沟通协调能力与应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
店长有提成月结
东方熏道养生馆招聘【职位名称】店长【薪资福利】底薪+提成,综合5000-10000元/月,缴纳五险,月休4天【联系电话】
烧菜月结
唐海县余小度青花椒鱼火锅招聘炒菜副手,主要以鱼火锅和干锅为主,都是标准化的,好操作,工资面议联系电话:
烧菜3-5人月结
唐山要个炒菜的工资6500食堂好干菜简单,公休4天,白班9个小时,夜班10个小时,总共4个炒菜师傅,每人五天一倒班,好干,铁路食堂适合新手
6-8k娱乐场所前台包吃住不需要经验
6-7千/月
前台
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
前台
5-6千/月
前台1年以下学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
2-3千/月
前台1-3年大专弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构全勤奖月休四天掌握基本财务知识商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作
5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
办公室行政助理
4-5千/月
文员3-5年本科内勤管理精通办公软件踏实稳重文笔好
岗位职责:
1. 登记业绩台账,开展数据整理与分析工作
2. 办理人事相关事务,如招聘支持、员工入职、离职、转正、调动手续,组织绩效沟通,维护人员名册信息;
3. 处理日常行政工作,包括办公物资采购、办公区域环境管理与维护;
4. 负责日常费用管控、报销审核及台账登记;
5. 协助内部沟通协调,统筹会议和活动安排,确保信息高效传递;
6. 提供销售运营支持,协助业务报价、业绩数据统计、分析及提成复核等事项;
7. 处理特殊事项的沟通协调及相关申请流程;
8. 支持业务团队订单推进,做好跨环节协作配合工作
综合文秘
2-4千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议,及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件及文档的处理与排版,确保内容条理清晰;处理账单。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
不经常在办公室
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强,善于沟通协调。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,确保办公环境及服务流程高效有序;
2. 策划并协调公司内部会议与各类活动,保障各项议程顺利实施;
3. 指导并监督行政团队日常工作,持续提升工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的行政工作;
2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅配合。
洗衣店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验有空调全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验
帮助顾客收取衣服
会用电脑 登录好顾客信息
行政专员大专
岗位职责:
1.负责日常工作量统计与数据分析
2.管理备品备件出入库台账
3.登记核对部门日常费用支出
4.制作周/月统计报表
任职要求:
1.大专以上学历,1年相关经验优先
2.熟练使用Excel(会数据透视表加分)
3.工作细致有耐心
4.有仓库统计经验者优先
酒店迎宾员月结全职
前台接待:20-35岁之间基本工资+全勤+各项提成+夜班补助+保险+工龄奖综合工资3500-5000元包吃住形象气质佳有酒店前台工作经验者优先
联系电话:
综合办公室副主管
6-7千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理跨部门协作
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。
2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。
5. 与各部门协作联动,保障工作高效推进。
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