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总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年大专
大市政工程,要求技术指导,核量,对接劳务分包。
保定容城县招空调水带班工长
工长月结
保定市容城县招空调水带班工长
幕墙工长
8千-1.5万/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工,确保精度与规范符合设计要求 2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业,保障施工进度与现场安全 4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查,及时反馈并整改质量问题 5. 配合项目资料整理,完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档 任职要求: 1. 具备幕墙安装相关工作经验,有代班或班组长经验者优先 2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺 3. 具备基础识图能力,能准确理解幕墙施工图纸及技术交底 4. 责任心强,具备现场协调与团队管理能力 5. 无学历限制,持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳
保定望都县保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
工长
保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
家庭室内装修工长
5-6千/月
装修工长工长
家庭装修,懂图纸,管理组织装修的工长
工长
7千-1万/月
工长
工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理; 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标; 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化; 4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成; 5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理; 6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组; 7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力; 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核; 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历; 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件; 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7千-1万/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
保定清苑区招工长/工程师
7千-1万/月
工长
保定市清苑区招工长/工程师
保定安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
7千-1万/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
保定易县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工夜班大工需要上高
300-400元/天
钢结构打板小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
保定市易县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工夜班大工需要上高
保定 易县
10月23日 09:49拨打电话
河北保定易县小朱庄招聘小时工,工作简单学不累,具体薪资面议。
临时工
小朱庄河北保定招聘小时工,工作简单易学不累,具体薪资面议。
保定 易县
10月23日 09:21拨打电话
网络维护弱电工月结
招聘 电脑技术员】 要求:员工,年龄 30-40 周岁 熟悉计算机软硬件、网络维护者优先 工作踏实、能吃苦耐劳;无经验可带,愿意努力学习即可 工作内容:电脑销售 电脑检修、装机、网络调试维护等 薪资:2000-6000 元,能力越高待遇越好 欢迎有意向的朋友咨询!
技术
2-6千/月
网络维护弱电工月结
招聘 电脑技术员】 要求:员工,年龄 30-40 周岁 熟悉计算机软硬件、网络维护者优先 工作踏实、能吃苦耐劳;无经验可带,愿意努力学习即可 工作内容:电脑销售 电脑检修、装机、网络调试维护等 薪资:2000-6000 元,能力越高待遇越好 欢迎有意向的朋友咨询!
箱车月结
诚聘业务人员,负责调料销售,同时招聘箱货司机。要求踏实肯干,有销售经验者优先(任何行业销售经验均可),需会开车。岗位要求:沟通能力强、抗压能力强、有强烈赚钱欲望;目标感强,敢拼敢闯,具备团队协作精神。薪资范围为4000-10000元,为易县调料行业的高级别待遇。有意者可咨询报名。
保定 易县
10月23日 09:07拨打电话
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成 3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设 4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况 5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历 2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历 3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范 5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。 2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。 2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强 要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
招注册安全监理工程师
总监理工程师
要求人证合一,安全管理经验丰富。
保定安新县招消防工长/工程师
7千-1万/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6千-1万/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
保定容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师
5-6千/月
安全负责人安全员工长
保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师
保定高碑店市招聘长期水电工长一名会看图纸带人干活的工地在唐山有意跟我联系
1-1.1万/月
工长
招聘长期水电工长一名 会看图纸带人干活的 工地在高碑店 唐山 有意跟我联系
保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
保定 容城县 雄安新区
9月18日 08:48拨打电话
河北保定涿州市找名工长,施工员,位置在,电话:
工长
找名工长,施工员,位置在河北保定涿州,电话:
装修总工
总工程师
工装项目总工,编制方案,技术角度,创优策划。
技术总工
5千-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求: 1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。 3.工作经验: *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力: *技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。 *成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。
总工程师
招聘总工程师一名,要求精通土建工程,水、暖、电、人防、消防各项图纸,熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实,熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用,有较强的勾通能力,能吃苦耐劳,一经录用,待遇从优,联系电话(微信同号)
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