
技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
智能化总工
2-4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
商装工长-自带团队
3千-1.6万/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
小工电工
有几万个电表需要安装,需找四个有电工证的师傅,然后由有证的电工每人配一个小工,按数量计工资。据预算每天工作八小时,小工约9000以上,大工约12000以上,工期半年以上。电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
机电安装项目总监理工程师(房建)
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1. 持有注册监理工程师资格
2. 具备房屋建筑及机电安装项目经验
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
机电工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。
2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。
3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。
2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。
3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
工长月结
海南省三亚市新开项目招收带班工长,负责施工现场测量放线。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为6200至7500元/月,缴纳五险,工资按月结算。工作稳定,活源充足。
总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年大专
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
机电工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
工长月结
优达实业公司在三亚急招带班工长2名,负责施工现场测量放线,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6600-8500元,提供住宿。有意者可报名。
工长月结
正大食品公司招聘带班工长,工作地点在海南三亚。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6300-9800元/月,带薪年假,每月准时发放工资。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
薪金待遇与应聘人员持证、现场经验、资料编制能力相关;工资按月准时发放,每月休假4天,采取集中休假方式;。
工作地点:天津市全域;
人员要求:持有交通运输部专业监理工程师、交通运输部监理工程师(或国家注册监理工程师交通运输专业);
薪资待遇:专业监理工程师7000-8000元/月,监理工程师8000-9000元/月,具体薪资可面议,有公路、高速公路监理经验者优先。
食宿:包食宿。
要求应聘人员无不良嗜好,严格执行监理人员七不准,良好职业操守
液冷系统首席工程师
2-4万/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
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