工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助 任职要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

点数出入库

每日单据捡货

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

仓库运营

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

职位详情 工作职责： 1，负责公司饲料中转仓管日常管理； 2，负责对接销售内勤盘点库存； 3，负责饲料备货计划发货计划安排； 4，负责对接送货司机，安排配送公司产品。 岗位要求： 1，仓管经验，专科以上学历； 2，工作认真负责，细心； 3，熟悉电脑操作钦州本地； 4，工作地点为钦州市宏进批发市场附近。

玉林市容县招装修木工

容县*司机 工作地址:广西誉丰能源有限公司 3000-6000元/月

B证司机 工作地址:玉林容武燃气有限公司 4000-6000元/月

玉林市容县南站招电焊，排水管满焊

容县爱优读书房招聘陪读师两名，要求本科毕业有意者请联系 罗生

跟单员 | 东阳市蓉钰洗涤有限公司 | 横店镇昌盛路88号 | / | 4500-5500+，具体面议 |

跟单员 | 东阳市蓉钰洗涤有限公司 | 横店镇昌盛路88号 | / | 4500-5500+，具体面议 |

岗位名称：物流跟单员（广东省品粤品电子商务有限公司）；要求：初中及以上学历；岗位职责为普工工作； 薪资待遇：4500-6000元。

岗位名称：财务（跟单）文员（两名） 岗位要求：1.卫浴厂财务对帐经验；2.熟悉ERP系统操作；3.较强的适应能力和沟通能力。 薪资待遇：面议。

广东东莞巷尾招聘跟单一名和理货员一名。

招聘：拣货员 工作内容:按单拣货,理货,打包快递,工作区卫生,分包产品、搬货、每月盘点,服从工作安排。 上班时间：8：00-12:00，14:00-18：00

招聘装卸工（2名） 工作内容：负责对到达和发出的快件进行装卸、码放与搬运操作，避免快件受损； 上班时间：7:00-11:00,13:30-17:00(工作完成可提前下班） 职位要求： 1、年龄在22-50周岁之间，男女不限（不接受暑期工）； 2、身体健康，无重大疾病，能适应快递分拣工作的强度和节奏； 3、学历不限，有相关经验优先录用； 4、必须具有良好的服务意识，责任心强，对待工作认真负责，快递行业非常辛苦，所以必须要保证自己可以吃苦耐劳，如果不能吃苦耐劳，请勿投递。 招聘热线：（）

招聘：拣货员 薪资：3001-5000元/月 工作内容:按单拣货,理货,打包快递,工作区卫生,分包产品、搬货、每月盘点,服从工作安排。 上班时间：8：00-12:00，14:00-18：00

招聘装卸工工作内容：负责对到达和发出的快件进行装卸、码放与搬运操作，避免快件受损；上班时间：7:00-11:00,13:30-17:00(工作完成可提前下班）职位要求：1、年龄在22-50周岁之间，男女不限（不接受暑期工）；2、身体健康，无重大疾病，能适应快递分拣工作的强度和节奏；3、学历不限，有相关经验优先录用；4、必须具有良好的服务意识，责任心强，对待工作认真负责，快递行业非常辛苦，所以必须要保证自己可以吃苦耐劳，如果不能吃苦耐劳，请勿投递。招聘热线：（）

招聘：玉林顺丰直招分拣装卸员 玉林分拣员 工作内容：负责快件分拣、整理、搬运、码放等，对异常快件进行拦截等： 岗位要求：吃苦耐劳，能接受两班倒。 上班时间：两班倒 1个月倒一次班 月休4-6天； 薪资范围：4500-6000(必须有实名制银行卡）； 生日福利+节日福利+入职培训+住宿+五险 工作地点：广西自治区玉林市玉州区人民东路南侧东茂国际物流园（陂耀村社区对面）

各位朋友： 因电商业务拓展，急招岗位： 面单贴单及异常汇总员：2名，，年龄不限，懂基本办公软件。薪资面议。 工作内容： 贴面单； 动态掌握面单与货物数量的动态变化关系； 与电商订单管理员合作完成临时截单、补单等工作； 与仓库管理员沟通，督促仓库捡货进度； 核对面单数、仓库出库数、快递提货数，三者是否一致。如果不一致，协助电商订单管理员落实异常原因。 有意者电话:

招聘：储备干部（仓储） "、仓储或食品工作经验者优先，熟练操作办公软件； 3、2年以上的大型快速消费品仓库工作经历和经验，或其他第三方物流（仓库）公司的工作经验和经历，或者有主管工作经历； 4、熟悉仓库各个岗位作业，有SOP制定、推广经验优先； 5、必要的仓储、物流的理论知识，有相关证书者优先； 6、能够承受工作压力,加班工作。 7、能接受两年后全国各地调动工作模式。 工作内容： 1、对储运人员、设备安全管理，严格按储运

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助 任职要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.会操作合力叉车装卸货 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力

勤快吃苦耐劳，会简单使用电脑，主要负责仓库的收货发货，整理货物，月综合3500-4000元 月休三天，通常工作时间8-5点