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工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7000-8000元/月
工长工程师
工资面议
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名 工作地点:四川成都 主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等 岗位职责 1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,制定中长期技术发展路径、研发计划及产品优化策略。 2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新改进。 3. 跟踪国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。 4. 攻克量产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、产品稳定性等核心问题。 5. 负责小试、中试到工业化生产的全流程技术验证与标准体系建设。 6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上有机硅密封胶领域技术工作经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。 3. 拥有完整的配方研发、工艺设计及规模化生产能力,熟悉密封胶全工序生产工艺与设备原理。 4. 具备突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。 5. 有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经历者优先考虑。
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
广西贺州招聘裱花师,薪资5000元以上/月。有意者请联系罗兰。
裱花师月结
招聘裱花师,薪资5000元以上/月。有意者请联系罗兰。
贺州
7月26日 03:25拨打电话
广西贺州地址,湖广市场宵夜摊杨记烧烤,招宵夜顶班厨房师傅,,上班时间17:00点至凌晨2点
烧烤
地址,湖广市场宵夜摊杨记烧烤,招宵夜顶班厨房师傅,,上班时间17:00点至凌晨2点,电话
贺州
7月26日 02:14拨打电话
广西贺州明天平安小学工地要2个杂工,铲沙子,垃圾的工作,能做的联系邓姐
小工1-4天1-2人
明天平安小学工地要2个杂工,铲沙子,垃圾的工作,能做的联系邓姐
贺州
7月25日 22:27拨打电话
中餐厨师食堂厨师
岗位名称:副厨师工作地点:贺州市平桂区广西黄金珠宝产业园一期5栋1楼,祥和园湘菜馆薪资待遇:5000-6000元/月(具体面议)联系电话赵厨岗位类型:全职岗位概述:负责员工餐(日常两餐)及堂食(客餐/接待餐)的烹饪与制作,确保餐品质量、口味及食品安全,合理控制食材成本,并维护厨房的卫生与设备管理。岗位要求:1.经验与技能具备1年以上餐饮或食堂厨师工作经验,有企业食堂、大型食堂或餐饮店工作经验者优先。熟练掌握中餐烹饪技巧,具备扎实的刀工、火候掌握及调味能力,能独立完成各类菜品制作。熟悉食材的采购标准及成本核算,具备一定的菜品研发能力者优先。2.个人素质身体健康,无传染性疾病,入职前需提供有效健康证。吃苦耐劳,责任心强,工作细致,具备良好的卫生意识和食品安全意识。具备较强的服务意识,能适应厨房高强度的工作节奏,服从工作安排,具备良好的团队协作精神。3.年龄与学历年龄在25-45岁之间,学历不限,有相关厨师资格证书(如厨师证c1驾驶证)者优先。
贺州 平桂区
7月25日 22:03拨打电话
出租房公寓业务员
3000-4000元/月
房产销售1-2人客服租房客服管家
租房客服(需外出跑业务) 招聘人数:1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容: 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住~退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 (需要外出,不是纯坐班) 城西~城中~城东都有房源都要跑,要带客户 上班时间: 9:30-17:30 休息: 休3天 薪资: 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右,上不封顶 要求: 试岗期7天,试用期一个月资薪一样 (一个月后合适在入职) 1. 会用手机、简单电脑操作,有自己电动车 2. 能吃苦耐劳,愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心,有经验优先) 4.要有抗压能力
石油钻井工司钻
招聘司钻1人、副司钻1人、钻工5人、泥浆工1人、机房小班1人、电器技师1人。司钻需熟练掌握全电动设备的操作和维护,具有相关工作经验,月薪11000元,可带人。副司钻需协助司钻完成设备操作和维护工作,具备一定的团队合作能力,月薪10000元,可带人。钻工需熟悉钻井工艺,能够完成基本的钻井作业,具备良好的体能,月薪8000元。泥浆工月薪8500元。机房小班月薪8500元。电器技师薪资月发,具体金额面议。
武威
7月25日 18:42拨打电话
陕西榆林招聘泥浆大班,电话,张队,
泥浆工程师
招聘泥浆大班,电话,张队,
榆林
7月25日 12:44拨打电话
泥浆工程师
咸阳50架子,3300米热水井急找泥浆大班,必须要了解西安咸阳地层,了解地热井泥浆性能的,有愿意来的联系我
咸阳
7月25日 11:14拨打电话
新疆火烧山找人钻工9000,泥桨小班9500压月发,两班倒,电话
钻工
新疆火烧山找人钻工9000,泥桨小班9500压月发,两班倒,电话
新疆
7月25日 09:39拨打电话
榆林定边县招泥浆不落地工人2名,活在,工资面议,电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2名,活在定边县,工资面议,电话
榆林 定边县
7月25日 02:31拨打电话
土建,钢结构
总工程师
工程全权负责,精通清单图纸,懂预算,懂方案,计量,实验,结算。能够长期任职。
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
工长
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
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