日常来货入库，来人取件，工作轻松每天忙三四个小时，每天八个钟，月休两天薪资2500左右，有意电联微信同号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

1. 负责厂区原材料、半成品、成品的入库、出库、装卸、转运、码放工作，使用地牛、手推车完成货物转运； 2. 按规范分类摆放货品，做好标识，保持货架、库区通道整洁通畅； 3. 配合仓管核对货物型号、数量，协助日常盘点，记录货物差异； 4. 分拣配货，按车间订单备货、打包，保障车间正常生产发货； 5. 妥善保管搬运工具，用完清洁归位，遵守仓库安全作业规范； 6. 服从仓库主管安排，完成临时整理、清库、装卸等辅助工作。 上班时间：月休四天 薪资待遇 综合薪资5500-6500元/月，每月准时发薪，可预支工资 住宿福利 厂区免费住宿，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，水电宿舍平摊。 任职要求 18-50周岁，身体健康，能适应体力活，有无经验均可，服从管理。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

岗位职责： 1、负责公司物料进出库规划运作，及品质把控； 2、规范仓库布局和存放标准，建立与推行“5S”管理； 3、定期盘点，及时更新库存信息，保障供货效率和准确性； 4、处理仓库物资的损耗和库存差异； 5、与团队人员协作，确保仓库日常管理运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理经验，有团队领导经验者优先； 3、熟悉仓储管理软件及Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，良好的沟通技巧；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及台账更新 3.整理归档仓储相关文件，确保资料完整、可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 5.保持仓库办公区域整洁有序，协助优化文控流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类实习或工作经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排 5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识

负责日常销售打单工作，月结客户对帐工作。要求有工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

急招：招兼职。，年龄30-45左又，，干活麻利。每天下午4-8点上班，。工作地点：二机厂（熟食摊。有意者电话联系：

娃娃机店招店员。

夹木器也来一个。

本车队招聘A2司机。无不良嗜好。有经验，三年以上优先。服从安排，听从指挥。有意来电

缤纷环球城餐饮店招工(做饺子，云吞)1，20-45岁，月休3天，每天八小时制工作，加班另算加班费，月薪30002，后期可能调整24小时门店夜班有额外补贴3，开业前有7天左右外地培训，期间吃住报销并按正常出勤算工资，有意向的联系。

南阳市招申通快递工单处理员10名（电话客服）[庆祝]工作内容：对快件进行查询，提供业务咨询，处理客户投诉问题件。处理客户对有问题快件的诉求。有经验者优先，电脑基础要熟练！年龄18~35岁年龄18~35岁年龄18~35岁超龄勿扰！勿扰！勿扰！长白班，工作时间早8:00-下6:00，休1小时，每月调休2～3天。薪资：3500-5000元。可免费提供职工公寓，跟单查件数名薪资3500+提成工作地址：中关村科技产业园区配套职工公寓泊寓三号联系电话：曹女士（）

今日岗位推荐请说在【汕头头才网】看到的沣洋服饰急招跟单工作时间：早9-12点，下午1点半到5点半，6点到八点半跨境运营主管电商仓管理联系电话：

。谭生（可）畅兴二十六咖供应链公司-招工 1.文员：1名，年龄22到30周岁2.跟单：1名年龄22到30周岁3.临时工：2名工资15--17时薪，理货，拣货，发货，装车等工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（工作未完成需加班，有加班费）休息：单休（周日休息）工作地点：均安镇百安南路290号3楼（富安公寓隔壁绿色厂房）联系人：邓生电话：

1、负责接收并处理客人订单； 2、获取客户准确要求，整理并按客户要求下单给生产部门； 3、掌控订单的质量，交期； 4、收集反馈跟单过程中各类问题，总结并使得到积极妥善解决，维护客户关系； 5、完善客户资料与产品资料的规范体制。 6、 积极主动，注重工作效率，敢于挑战，热爱外贸行业，敢于挑战高薪；7、有亲和力，沟通能力强优先考虑。 公司福利： 1、购买保险 2、包吃包住 3、年终奖金 4、国家法定假期、婚假、产假、慰唁假等 5、特定节日礼物发放，春节回家 6、工资发放时间，每月15日 7、月休4天

一、工作内容： 1. 基础学习：跟随专员学习水果分拣、分类、称重、区分B端政企团餐、C端团购货品规格标准，熟悉生鲜货品损耗管控要求。 2. 轮岗实操：定期轮换两条岗位线路，协助外勤专员随车跟单，协助内勤专员仓库收尾，全面熟悉现场全流程。 3. 卸货作业：全程配合仓库日常到货、返程回库、夜间配送车辆卸货，严格轻拿轻放，杜绝野蛮搬运，减少果品磕碰破损；卸货时核对货品数量，发现坏果、缺货、包装破损第一时间上报直属组长。 4. 库区辅助：协助残次果分类归集、空周转筐清点归位、库区卫生打扫、货品上架摆放。 5. 单据辅助：协助整理每日分拣单据、售后回执单，配合内勤完成基础台账登记。 6. 前置备货：每日下班配合内勤人员完成库区规整，提前摆放次日订单货品，提升次日分拣效率。 7. 服从调度：严格服从A/B组长排班及工作安排，完成上级交办的其他仓储临时工作。 二、任职要求： 1、服从领导安排； 2、责任心强、可吃苦； 3、情绪稳定。 补充说明：提供食宿，可接受晚班，具体详谈！ 晚班：14：00-24：00 16：00-02：00 做6个月熟悉后 职位和工资网上加，培养岗

招聘仓库主管，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责仓库的家电搬运、入库、出库等工作，确保货物安全、准确、及时地到达目的地。安排、调度送货师傅，确保送货工作顺畅完成。负责对仓库的货物进行分类、整理、存放和清点，保证货物清晰有序。协调各部门之间的配合，确保仓库工作无误。任职要求包括有1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理规范和流程。有C1驾照，力气大，需要搬运货物。熟悉电脑操作，掌握基本的办公软件和仓库管理系统。具备良好的团队协作能力、沟通能力和组织能力。具有较高的责任心和紧迫感，能够快速应对突发情况。

招聘现招聘1、仓库拣货员数名，18-45岁，，能吃苦耐劳，工资2500-3000元/月。工作内容:1.核对货单、采购单规划安排入库。2.根据出库单核对信息安排车辆出库。协助货物打包，贴标签安排储存位置。3.定期检查产品状态，及时处理变质，损坏，过期商品。4.定期库存盘点。以上岗位包工作餐，月休三天。联系电话:卢

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护WMS系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用Excel者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业，持有叉车证者加分

招聘仓管人员，学历不限，综合月薪3000-4500元，招工人数2人。工作地址位于贺州市八步区信都镇两合工业区。

招聘仓库管理员。学历不限。综合月薪为3000-4500元。招聘人数为2人。工作地址位于贺州市八步区信都镇两合工业区。

招聘仓管员一名，要求为熟手。薪资范围为5000元至6000元，业绩良好者另有奖金。工作地址位于广西贺州。

招聘仓库主管，薪资为5001-7000元每月。岗位职责包括：负责产成品的接收工作；负责产品的发货管理工作；协助成品库存台帐管理工作；负责仓库物资保管及库容、库存现场管理工作；协调劳务工、叉车工的工作安排，做好与产销部门之间事务的沟通协调；完成上级领导交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排