岗位名称：跟单文员（网单全能）岗位要求：1.具有三年以上跟单文员经验；2.具备算料、算成本、制作采购单的能力；3.熟悉皮革和五金，能跟进板房和物料采购。薪资待遇：工资待遇为6500-7000元/月，每月休息4天，工作时间为早9点至晚7点，午休1小时。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责： 1.负责日常销售单据的录入、审核与归档，确保数据准确无误。 2.跟进客户订单状态，及时处理单据相关问题，提升客户满意度。 3.协助财务部门进行账款核对，确保账目清晰。 4.定期进行单据数据分析，为销售决策提供支持。 5.维护销售系统的数据更新，保证信息流通顺畅。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具。 2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够高效处理多任务。 3.有较强的责任心和保密意识，确保客户及公司信息的安全。 4.具备一定的财务基础知识，能够快速学习并应用相关流程。 5.有食品行业或销售单据处理经验者优先考虑。 6.**福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效； 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改； 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求； 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，确保信息实时可追溯； 5. 配合物流部门完成跨环节协同任务。 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作； 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识； 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，接受轮班或加班； 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

仓库运营

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

点数出入库

跟进订单，电联客户，处理物流内部运营

2026年华润方量大战年！！！ 司机招聘信息:贺州市华润混凝土(贺州站，平桂站)外租车招聘司机，熟手司机请直接联系。 工资待遇: 40公里范围内，含40公里；65元/车。 备注:超过40公里的运距补助10元/车。 不足5000元/月，发5000元/月。包住，伙食补助650元/月。站点之间支援需无条件配合。 例如:50车，50*65=3250。实发5000+650(伙食补助)=5650+超公里补助 例如:100车，100*65=6500。实发6500+650(伙食补助)=7150+超公里补助 联系人:黄队

招些学徒工做工，工作地址：广西钟山和八步 工作地址：贺州

打包装车工人薪资福利:工资准时发招工人数:三个工作地址:广西贺州

楼上是住户，想在楼下做一间 ktv，想做无机纤维喷涂，也可以包工包料，有专业的师傅可以打电话给我私聊。

招聘机修师傅一个 三木三森 压齿机一台机 半桶水勿扰 发财热线 贺州市区附近 叶

梁先生 勒流请跟单1名 待遇：4.5-5.5K 上班时间：8：00-11:40,13:20-17:30，月休2日 联系人:骆小姐

海珠区中大花边行招聘以下岗位： 招有经验仓库员工多名，要求35岁以下，有自觉性，服从工作安排，工资6K-7.5K，月休两天。 招跟单文员多名，要求35岁以下，要求有相关工作经验，薪资6K-7.5K，月休两天。 以上岗位福利有社保，餐补，加班费，年底双薪，春节带薪休假，以及每年有加薪以及待遇提升方案。 联系方式：（同上）添加请备注应聘对应的岗位。

福建泉州招聘跟单员，薪资6000-8000元/月，要求工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。

招聘全职跟单员，不要求经验，需熟练掌握日常办公软件，服务意识强、责任心强，工作地点在安徽安庆，无需外出跑单，单休并购买社保，具体薪资面议，月薪3500元以上。

5、跟单1名 廖小姐：广东东莞

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护WMS系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用Excel者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业，持有叉车证者加分

仓管 1.25 - 45岁，能接受夜班；2.工作细致，有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资福利:4000 - 5000元/月，包工作餐 招工人数:1名 工作地址:贺州高新区旺高片区广西贺州市康绿保新材料科技有限公司

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

物流文员|丰达物流|航五路与航鹰大道交叉口斜对面航鹰停车场内丰达物流|1|3500-3800元|

招聘：运输调度员-芜湖安得科技有限公司 薪资：4001-5000元/月 职位描述: 物流运输调车 任职要求: 需要有经验，懂系统操作 企业名称：芜湖安得科技有限公司 联系人:罗 联系方式： 地址：广西自治区贺州市富川自治县华润大道

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域业务拓展负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约达标物流加盟商或合作方，构建并初步管理区域加盟体系】 1. 熟悉物流领域，对所在地区的专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强逻辑思维能力，善于归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4. 负责提升区域内代理网点的运营质量，对合作商各项经营指标进行管理，依据数据反馈及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系沟通

招聘：现场调度岗 薪资：3001-5000元/月 1、依法履行安全生产监督管理职责，落实班前会告知、施工机械设备车辆监督、检查等，建立台账。 2、负责落实每日早班、晚班会制度，监督每日生产开采任务的落实，按时参加生产周例会、日例会，及时反馈当日生产情况。 3、维持现场秩序，做好施工单位、市场营销部之间的协调，做好现场应急处置。 4、做好现场开采管理，督促施工单位按开采计划实施。 5、做好现场5S管理，确保现场警示标志按实际需求正确摆放、电线电缆完好、机械设备按规定作业。 6、审核车辆运输情况；核对车辆装车情况，确保装车货物、拉运单位与实际相符。 7、完成上级安排的其他工作。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责:1.做好仓库物料、半成品、成品等的收发存管理，严格按流程收发物料，及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;2.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等；3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.定期检查系统账面结存数与实物是否相符，不符的要及时查明原因。5.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，为财务部，销售部提供及时、准确的报表数据。6.物料短缺及时申购;物料混乱及时处理。合理利用存储空间、货物按类堆放，标识清楚，摆放整齐，通道顺畅，地面清洁。7.仓库安全维护：确保仓库环境安全，做好防火、防潮、防盗等工作，对仓库设施设备进行日常维护和检查。8.执行相关的程序文件，以及完成领导交办的其他工作。任职资格:1.中专及以上学历，物流仓储类专业优先。2.有仓库收发货管理工作经验。3.熟练操作叉车持有叉车上岗证优先。4.熟悉进销存系统操作及办公软件。5.对工作认真负责，抗压能力强，有责任心。

岗位名称：家电配送员；文员；仓管；空调安装工； 岗位要求：家电配送员：1. ；2. 持有C1驾照，驾驶技术熟练；3. 能吃苦耐劳，热爱岗位工作。文员：1. ；2. 年龄在18-35岁；3. 具备一定的服务意识。仓管：1. ；2. 年龄在18-40岁；3. 中专毕业，五官端正，沟通能力强。空调安装工：1. 具备一定的沟通能力；2. 会基本电脑操作。 薪资待遇：具体薪资未提供。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。