岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

【上班时间】15:30~23:30 【薪资待遇】3500月休四天 【内容】供应链公司打单、核单。 【要求】1.熟练操作Excel表格，了解菜品，打字速度快。 2.优先考虑有供应链生鲜制单员工作经验者，熟悉生鲜供应链制单流程者将重点录用。 3.具备吃苦耐劳的工作品质，能适应岗位日常工作强度，有责任心、执行力强。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

负责每天快递打单，处理客户问题，及时回复客服问题，有云仓工作经验者优先。

需要做过物流工作，有相关工作经验，会使用电脑软件

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

【薪资待遇】小时工:18元/小时，月薪5000-7000元 【年龄要求】16-49岁，男女不限 【吃住情况】有食堂，包住 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息，打印单据 3.处理废弃包材 4.材料上架，推送 5.日常盘点，整理清洁工作 6.工作时间:两班制，月休4天

有一套楼房做保洁电话

明天9点上海路需要一名家庭保洁2小时.35一个小时有空的联系

有专业清洗沙发的连系我

明天需要两个专业保洁220一天，加班35电话

今天 清洗一台油烟机 有空的师傅联系

跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:信宜茂盛检测站附近

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、订单录入，协助售后服务;2、跟进订单发货情况，及时回复客户信息;3、其他部门之间的协调与配合工作以及领导安排的工作;任职要求:2.具备2年以上跟单工作经验。3.熟练办公软件操作4.工作认真负责，有上进心，具备较强的工作主动性和团队合作精神。工作时间:8:00-12:00，下午13:00-17：30，月休四天联系人：张生（）本岗位福利待遇优厚，社保齐全，提供高额提成、免费停车、晋升机会多、年终奖、节日慰问等。交通便利，工作 环境舒适，诚邀有志之士加入我们的团队

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；2、细心负责，具有较强的组织协调能力和问题解决能力；3、熟练使用办公软件，有相关行业跟单经验者优先；4、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神5、有无经验均可，能接受去花都学习半年。

招跟单员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟妮

招跟单文员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹经理

仓管员 工作认真，执行力强、能吃苦耐劳；有经验者优先，优秀应届毕业生亦可 薪资福利:4800 - 5800元/月 招工人数:2名 厂里包住，宿舍6人间，有空调、2个独立洗手间和2个独立洗漱台 工作地址:广西北海市海城区中国电子北海产业园D01/B01栋（广西通力）

流水线旁分拣快件 工作简单易上手 任职要求 要求:吃苦耐劳 年龄:20-50岁 工作时间：早上、中午两个时间段都上，早晨5点到8点半左右，中午1点到3点半左右， 工资：计时，一小时15元，平均一天6-8小时 地址：北海市工业园福达冷链西门对面 微信号：

岗位名称为仓管，要求有两年以上仓管经验、持有熟练驾驶技能的C1驾驶证，具备仓库管理专业知识。薪资待遇为月薪40004500元，包含社保、午餐及月休四天，工作地点在广西北海。

广西北海招聘仓管员，薪资范围在每月3001元至5000元之间，要求具备仓库管理经验和基本电脑技能，工作地点在北海工业园，工期约为三个月。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.严格按照仓库管理制度进行作业；2.依照生产计划做好配料工作；3.确保物料储存符合安全要求，数量一致。持有叉车证者优先考虑； 薪资待遇：薪资范围45.5千/月。工作地点广西北海。

岗位名称：跟车送货员 岗位要求：1.具有良好的沟通表达能力，普通话流利；2.身体健康，能承受较大的工作压力；3.熟练使用电脑和互联网。 薪资待遇：月薪28005000元。

北海新企业 全部正式工 主要生产汽车零部件 1.数控操作工数名:42岁以下，有数控相关工作经验优先，可学徒，适应两班生产，白班8-17:00 夜班17:00-4:00计件工资6k-11k； 2.长白班质检员，主要负责喷涂包装日常生产过程中的外观检验工作，叉车盘喷涂过程中的检验，物料检验及包装线上的产品检验，最好是有制造行业相关质检经验上手比较快，没有质检经验也可，工资待遇面议； 3.长白班叉车岗位：年龄45以下，长白班八小时，需要有叉车证，主要日常负责车间产品的周转及月底的盘点工作，待遇面议。4500左右 4.长白班仓库保管：要求大专学历，40岁以下，接触过办公软件，仓库ERP及EXCEL表格相关函数统计，沟通能力强，长白班八小时，发货的时候会有加班情况，工资待遇面议 5.包装车间包装正式工1名，长白班八小时，学徒一个月3000，转正计件工资4000-6000，车间生产忙的时候需要加班一到两个小时。 免费住宿 管工作餐 食堂一天三顿都有饭。。

广西北海招聘仓库管理员，要求工作认真负责、细心勤快有条理，薪资范围30015000元，需具备吃苦耐劳和加班承受能力。

招聘：配件库文员 薪资：3-3.5千/月 岗位职责：配件库的出入库管理，数据更新等相关工作。 任职要求：熟悉电脑操作，对数据敏感，服从领导安排。

物料员/仓管员 男女不限，年龄18 - 38周岁；有电子厂物料管理工作经验，对数据敏感者优先录用。1、来料接收、物料贮存及帐务记录处理；2、遵循先进先出原则，按生产计划以及生产领料单进行配备物料给生产，定期安排盘点，确保实物与帐目一致；3、按管理摆放要求对物料进行分类摆放。4、根据生管的出货计划，清点成品批次及数量进行出货，确保出货数量与实物一致； 薪资福利:4800元—7500元/月不等。薪资构成：底薪+岗位奖金++加班费+夜班奖金＋绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=4500~7500元/月；1、月底薪2200元；2、岗位奖金：30~1000元；4、加班费；5、夜班奖金：上班13 - 18元/天；6、绩效奖金：0~1000元/月；7、提案奖金：根据提案奖金分配规则；8、学历奖金：大专奖金100元/月，本科奖金300元/月，重点奖金500元/月，研究生奖金1000元/月；9、留才奖金：特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月；计件薪资=产品单价×个人生产数量，薪资约5000 - 9000元/月；其它福利：有奖推荐：若员工推荐一名新员工入职奖励500 - 2000元不等（以公司通知时间奖励）；节日福利：每逢重大节日或员工生日，公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品)；伙食：餐消费方式需充值直接刷卡消费，消费后的金额从当月薪资中，餐标安排两种福利价格：7.5元一荤两素和9元两荤一素。住宿：公司提供免费住宿。每间宿舍每月公司承担4吨水/人，40度电/间的，超出部分宿舍均摊；每间宿舍都提供免费光纤wifi，独立卫生间2间，阳台、空调、24H提供免费热水；宿舍4至6人/间；住宿人员每人收取。文体活动：1、每逢佳节、厂庆，公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品）；2、公司每月举行一场Birthday party，为同月生日的同仁庆生；3、公司每月、每季度、每年评选出优秀员工并颁发荣誉证书及奖金；培训/职业规划：公司有完善的培训制度及内部培训讲师团队，定期为员工提供生产、品质、技术、管理等专业知识。公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。配套设施：园区内设有取款机、活动中心、娱乐室、便利店、美食广场、篮球场等。 招工人数:18名 面试时间：周一