
技术员月结
招聘:尾矿库技术员薪资:面议岗位职责:1、熟练掌握《尾矿库安全监督管理规定》《防范化解尾矿库安全风险工作方案》等现行法规要求,熟悉不同等级尾矿库的运行管控标准。能独立完成坝体位移、浸润线、干滩长度、水位渗流量等关键指标的日常监测,熟练操作人工观测设备和在线监控系统,能对监测数据做异常分析并及时上报隐患。2、严格按设计规范完成子坝堆积、放矿作业的过程管控,做好隐蔽工程记录并组织验收存档,可独立编制尾矿库年度季度运行作业计划和相关技术图表。3、参与制定尾矿库专项应急预案,能组织开展现场应急演练,具备汛期、极端天气下的风险排查和应急处置能力。岗位要求:1、水利工程、土木工程、选矿(矿物加工)专业,熟悉矿山野外作业环境优先;2、具备极强的安全责任意识,能严格执行安全操作规程,主动识别并防控尾矿库运行中的各类安全风险;
广西桂林急招:施工单位工地试验室技术负责人一名。要求爱岗敬业,履职尽责!工作地点:。
技术负责人1-2人
急招:施工单位工地试验室技术负责人一名。要求爱岗敬业,履职尽责!工作地点:广西桂林。
生猪宰割分割技术员
4-6千/月
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责
1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。
2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。
3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。
4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。
5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。
6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。
二、任职要求
1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作;
2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
项目技术负责人(工业机电方向)
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启事
一、岗位名称
项目技术负责人(工业机电方向)
二、拟任职项目特点:涵盖生产设备安装、工艺管道敷设、自动化仪表、电气动力、控制系统、配套公用工程等全专业工业机电施工,属于精细化、高标准化工工业安装工程;
三、任职资格硬性条件
1、持有一级注册建造师(机电工程专业)证书,可配合项目备案、履职;
2、具备丰富工业机电安装施工经验,优先有化工厂房、新材料生产线、环保助剂、絮凝剂、精细化工类机电安装从业经历;
3、熟悉工业生产设备、工艺管道、压力管道、自动化仪表、电气柜控、PLC配套、厂区公用工程全套施工工艺及验收规范;
4、精通工业机电专项方案编制、技术交底、图纸会审、工艺优化、现场技术把控、资料统筹、竣工验收及创优管理;
5、年龄35–55周岁,施工现场落地能力强,能独立统筹整个工业机电项目技术管理工作;
6、无重大安全不良记录,服从项目管理,可常驻项目现场。
四、待遇及福利情况:......
五、项目地址:广西、广东及其他省份,诚邀具备化工机电、生产线安装、工业成套设备施工经验的资深人才。
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
220KV线路项目技术员(广西)
8千-1万/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责:
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。
4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利:
薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
诚聘一名工程技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
自来水泵房项目,地点桂平市,招聘一位房建测量+施工技术员,精通电气机电方面技术,仪器方面要求精通全站仪跟RTK,且现场有能力独自管理项目。月薪一万,二把刀跟懒散的勿扰,过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。
拉毛挂网3-5人点工专业师傅二把刀勿扰
桂林市恭城瑶族自治县招外墙吊兰刮抗裂砂浆,拉毛漆,刮抗裂砂浆320一天.拉毛350.包住不包吃9个钟月结
桂林秀峰区招拆除师傅拆木板造型隔断,200一天8小时,早上9点半开始,拆过墙的剩手联系
200-300元/天
拆木地板拆除
桂林市秀峰区招拆除师傅拆木板造型隔断,200一天8小时,早上9点半开始,拆过墙的剩手联系
连云港连云区招聘丰县厂房土建技术员一名,连云港外墙技术员一名,联系电话,冯总
技术员1-2人
招聘丰县厂房土建技术员一名,连云港外墙技术员一名,联系电话,冯总
四川巴中通江县招聘一名会做高标准农田改造项目的技术员,最好是持有相关证书,待遇面谈,施总:
技术员1-2人
四川通江县招聘一名会做高标准农田改造项目的技术员,最好是持有相关证书,待遇面谈,施总:
育苗作业人员
5-6千/月
农业技术旅游景点就近分配带薪年假
1.桉树苗苗圃培育和管理,亲自动手;2.组培苗插苗,淋水,淋水,喷药水;3.使用和维护苗圃喷灌系统;4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度;5.苗木分级和炼苗;6.苗木销售打包装车;7.场地清理和消毒。
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
成手建筑技术员
6-9千/月
技术员长期1-2人月结诚实守信,技术过硬,能吃苦,能担当!
熟悉中石化油田施工,能看懂图纸,懂预算,能安排现场施工。
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
工程技术员/技术负责人月结
招聘!!岗位1:电工要求:35岁内,有高压电工证,有过机械厂搅拌站的经验优先。岗位2:混凝土销售员要求:有销售混凝土,建材类的销售经验优先,会开车岗位3:焊工要求:有焊工证,接焊熟练岗位4:混凝土技术员要求:有相关经验福利:4-6K,入职购买五险一金,单休,包工作餐工作地点:石卡工业园联系电话:吴()工作地址:贵港
技术部部员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
一:主要负责审核编制施工技术方案及专项方案;二:熟悉办公软件,具有一定的专业理论和实践功底;三:负责项目技术质量整改。学历要求:要求全日制大专第一学历,有相关工作经验者优先。工作地点:广西平果市果化镇果化中学中交建筑。月薪5000~5700。
植保技术员
4-5千/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
栏目概述
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