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精装修总工
1.3-1.4万元/月
总工程师5-10年本科
东莞市招装修项目总工
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
珠海金湾区招工长/工程师
工长
珠海金湾招工长/工程师
防水工月结
岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核; ​ 2. 防水施工关键工序,杜绝渗漏问题; ​ 3. 用电脑建立施工台账,统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下,2年以上家装防水班组管理经验; ​ 2. 无重大质量事故记录,擅长团队统筹; ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件,会工程管理软件优先。 薪资福利:面议
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求: 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
市政技术总工
1-1.5万元/月
总工程师学历不限
在东莞周边做过市政项目,能马上上岗的,有一定沟通能力
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师, 全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。 工作职责: 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验; 2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准; 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
工长装修工长月结全职
广州市天河区,老房子旧改、局改和翻新需要,招聘装修工长两名,负责家装现场的管理,包含监督按图施工,材料下单,工序验收,成品保护,工完场清。要求熟悉家装材料和工艺,有三年以上家装工长经验。居住在广州市区。
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
韶关曲江区招随车吊司机,河南的优先
8000-9000元/月
随车吊1-2人
韶关市曲江区招随车吊司机,河南的优先
韶关 曲江区
4月8日 13:34拨打电话
长白班车间包吃五险一金包住11-20人周结普工,站岗,小时工
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
韶关翁源县招种植工/杂工,砍甘蔗,计件,每天可收入200一300元,工资周结。
200-300元/天
种植工周结
韶关市翁源县招种植工/杂工,砍甘蔗,计件,每天可收入200一300元,工资周结。
韶关 翁源县
4月8日 13:21拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
打工人福音!钟点工 3 小时 200 元,送附近果蔬主打一个轻松,电动车给你配好,无经验无门槛,赚完外快还能约饭,香不香?
韶关始兴县招户用光伏安装
光伏安装
韶关市始兴县招户用光伏安装
韶关 始兴县
4月8日 13:14拨打电话
甘肃庆阳找泥浆不落地工人3名,月薪电话详谈
泥浆工程师月结
找泥浆不落地工人3名,月薪电话详谈
庆阳
4月8日 13:28拨打电话
云南丽江注浆井,泥浆大班一人,工资15000元,每月发放百分之五十,剩余放假清,联系张
15000元/月
泥浆工程师月结
云南丽江注浆井,泥浆大班一人,工资15000元,每月发放百分之五十,剩余放假清,联系张
丽江
4月8日 11:36拨打电话
庆阳合水县急招泥浆不落地工人熟手1名,4十1活在,工资6500元,要求必须有长庆2证,联系
6500元/月
泥浆工程师月结
急招泥浆不落地工人熟手1名,4十1活在合水,工资6500元,要求必须有长庆2证,联系电话
庆阳 合水县
4月8日 10:54拨打电话
庆阳庆城县招聘:泥浆不落地工人两名,在周边,要求:三证齐全,待遇电联:
泥浆工程师
招聘:泥浆不落地工人两名,在庆城周边,要求:三证齐全,待遇电联:
庆阳 庆城县
4月8日 09:01拨打电话
石油钻井工司钻井口工井架工
陝晋区块急招:司钻,泥浆工 、井架工、机房小班、井口工若干名,要求:三小证,证件齐全,有意向电话联系:
大庆
4月8日 08:51拨打电话
总监理工程师大专
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人 工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作 岗位要求: 大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排 薪酬待遇:面谈,缴纳社保。 简历投递: 邮箱:@qq.com ;电话: 工作地点:广东韶关市境内施工项目部
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师,要求注册水利水电工程监理工程师证,
广东韶关韶关市起重机厂有限责任公司,工程师,2人,6000-12000元/月,无其他要求,
6000-12000元/月
工长工程师月结
韶关市起重机厂有限责任公司,工程师,2人,6000-12000元/月,无其他要求,张小姐,
韶关
4月5日 09:30拨打电话
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人 工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作 岗位要求: 大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排 薪酬待遇:面谈,缴纳社保。 简历投递: 工作地点:广东韶关市境内施工项目部
监理员
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
能独立完成监理任务
路桥项目总工
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专全方位的能力体现施工进度的把控
能胜任和甲方沟通总揽全部项目的施工和各个项目部的施工
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】 1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求; 2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进; 3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任; 4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作; 5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标; 6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。 【任职资格】 1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进; 2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程; 3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见; 4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件; 5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向; 6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言; 7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。 工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业经验的人员!!! 一、任职资格 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上医药行业施工背景,独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业基础,能够对相关专业提供技术支持,并实施质量监督与控制; 4、精通制药洁净车间各类管道系统(含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统)的二次深化设计、现场施工及调试工作,熟悉GMP规范及相关管道施工标准; 5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准,具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力; 6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识; 7、具备出色的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可针对项目提出专项技术建议; 8、抗压能力强,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低需具备中级职称); 10、具备良好的技术表达与方案呈现能力,能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工过程中的各项技术事务,及时解决现场出现的技术难题; 2、组织施工图分阶段审查,对接甲方与设计单位,确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术核定; 3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案,并向专业团队进行技术交底; 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动,推动整改落实并跟踪闭环; 5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项,负责技术文件的确认与签批; 6、监督施工全过程,严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节,发现问题立即处理,确保工序合规并指导后续施工有序开展; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结应用成效上报公司技术管理部门; 8、审核竣工验收资料及竣工图纸,及时处置施工中出现的技术问题,控制不合格项并监督整改措施落地; 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训; 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务; 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术解决方案与支撑服务。 三、职位亮点: 购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
栏目概述
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