1.电商跟单文员要求会使用聚水潭erpwps以及简单的表格公式 2.从事过相关电商跟单文员工作 3.有积极向上努力学习的精神 4.要求负责仔细认真

6-6500，包吃包住购买社保 1.物资出入库管理：按照发货单对门窗原材料、及五金配件等进行数量验收，仔细核对规格、质量等相关信息，保证物资符合生产标准，准确做好入库报表。 2.库存管理： 对入库物资使用电脑，建立明细账目，登记类别、名称、规格型号等详细内容。定期对仓库物资进行盘点，编制库存报表，如实反映库存动态，合理申购物料，避免物料积压或缺货，定期提供呆滞物料数据。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车及配件的入库验收、分类存放、出库配发与库存盘点，确保账实相符、出入有序 2. 监督及负责车辆维修，按要求及时完成车辆修整、清洁、各项功能检测、基础功能检查及出库前整备等，保障租赁车辆交付质量 3. 负责车辆与司机的管理，确保日常车辆运输正常，合理安排司机工作计划，满足各项调度任务 4. 定期巡检存储环境与消防设施，防范车辆电池安全隐患 5. 协同司机、运维团队完成车辆调拨、返修接收及报废处置等跨部门作业 任职要求： 1. 学历不限，有仓储管理或电动车/摩托车维修相关行业经验者优先， 2. 工作认真细致负责，具备基本的数据记录与表格操作能力，能熟练操作电脑 3. 能适应一定工作压力，具备车辆简单检查意识和安全操作习惯 4. 具备良好沟通协作能力，服从排班安排，责任心强 5. 具备电动车/摩托车维修工作经验的优先录取

职位描述 1、负责库房日常物料的入库、摆放、保管、发货等工作； 2、物料在库管理和安全防范； 3、协助项目发货设备打印标签，配置配件； 4、对呆滞、报废物料进行整理并上报处理； 5、定期组织库存物资盘点，确保账务一致。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上库房管理工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会使用ERP管理系统者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、适应能力强、稳定性强、能承受一定工作压力

待遇：试用期4800元/月，转正5000元/月 包吃包住，月休2天，上班时间7：30-18：00 岗位要求： 年龄：18-40岁 1、出入库管理 ·负责商品/货品的入库、出库单据处理，核对货品名称、规格、数量、批次等信息； 2、库存管理与盘点： ·定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异。 ·管理货品保质期，遵循“先进先出”（FIFO）原则； 3、单据与报表处理： ·制作、整理和归档出入库单据、库存报表等。 ·按时提交日报、周报、月报等统计报表。 4、跟进门店销售制单出货对单，核对数量

岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、分货发货，对账等工作及部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、21-35岁，高中及以上学历； 2、熟悉仓库进出货操作流程。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间：9-18 日化原料（多数为50KG/桶，25KG/桶，极少数200/桶）各类工具都有

工作内容:负责开单，跟踪客户订单，解答售前疑问，负责客户关系的沟通与维护。 要求:20-35周岁，有较强的抗压能力，有较强的沟通能力及敏捷的反应能力，能够吃苦耐劳，要求熟练应用办公软件，有工作经验者优先。 工资时间:下午3:00-晚上11点左右

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

1、收货：通过拉车卸货，规定时效内收货、并将来货存放指定区域并码板； 2、入库：操作电脑\巴枪对入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 3、上架：在规定时效内,将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位，或要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 4、集货：对来货进行卸车、操作 PDA 将商品按不同物流方向分类集合在指定位置； 5、播种：将集货送过来的大框中每一件商品，按照 PDA 系统提示放到对应序号的24个箱子里。 6、拉货：通过手动地牛拉车或其它运输工具，将码好的框箱拉运到指定位置、完成货物交接； 7、发货：按不同物流线路，通过拉车将货品装车、发运； 8、盘点：对库位中商品数量进行点数，确保数量与系统一致； 9、异常：及时处理其它操作工提交的异常问题；简单收集整理数据； 招聘流程：报名-现场面试-体检-录用。 注意事项：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！ 注明：本职位发布信息由"君润“”代为发布，本职位由【业务外包公司】进行统一管理，包括但不仅限于面试、招聘、订立合同；该职位与”希音”旗下所有公司及其附属、关联 公司不存在任何劳动关系/劳务关系/劳务派遣关系等。

今晚需要两个服务员帮工120联系

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工

260—280每天，需要小工，杂工，工地里面搬搬抬抬，服从管理，听安排，勤快即可，每天上班9小时，工期长可做5年，上班公司统一发放工作服条件55岁以下，单位，工资稳定，正常上班月工资8000以上加班另算，包住不包吃，年后来的提前联系我。

找一个湘菜师傅顶班两天22 23，500一天做事轻松自由，正常水平就好，没多大要求，在汕尾海丰县完美湘遇

洗车，打蜡，拋光等

招聘：采购、跟单 薪资：面议 负责产品采购

文员跟单员 30岁以上，高中以上学历，会做文档 薪资福利:月休2天，底薪3000 招工人数:2名 工作地址:城西馨奥都市

跟单 有经验优先 招工人数:3名

跟单文员 年龄25 - 40周岁，会使用电脑操作，和客户沟通无障碍，要求工作能力强，有责任心，踏实肯干，有工作经验者优先录用 薪资福利:薪资待遇面议， （同) 工作地址:天津市武清区汊沽港镇西肖庄村

跟单客服 男女不限，(有经验者优选)年龄:20-38之间。责任心强、熟练电脑的基本要求、有一定的沟通能力，有上进心，责任心强不暴躁，无经验专人培训上岗。玻璃心勿扰。1.负责处理中通快递派件/发出过程中的客户咨询、投诉及异常问题(如延误、丢件、破损等)。2.通过电话、在线客服等渠道与客户沟通，提供准确、高效的解决方案。3.协调快递员、网点及相关部门，跟进派件进度并反馈处理结果。4.记录并汇总常见问题，优化服务流程，提升客户满意度。5.处理数据，并分析，传达 薪资福利:上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，试用期:3800元/月，1-3个月，有经验可以跳过试用期，转正后:综合薪资5000-10000元/月，月休:3天(排休制)，包住，餐补，工龄奖，每月不定时下午茶 招工人数:数名 工作地址:石狮市灵秀镇普洛斯物流园A1中通快递泉州晋南公司

银饰厂诚聘 杂工 ，多名(不限男女） 包装员，多名 跟电镀，多名 仓库员，多名 QC ，多名(电镀前后) 电话： 地址：海迪时尚美都

招聘：珠宝收发文员（5.5k-6.5k） 薪资：5.5-7k 职位描述： 1.对数据敏感，头脑灵活，做事细心； 2.办公软件Word、Excel等办公软件能够熟练使用，会打单； 3.定期对单据和货品盘点及整理； 4.两年以上相关经验，做过全工序收发或成品电镀收发，优先考虑。

现在陆丰冷库要3个临工打包14.3斤菜好下班付钱

广东汕尾招聘仓库管理员两名，薪资福利为4000至6000元。

招仓库配货员1名，招仓库打包送货员1名，工资面议，初五初六上班。（招潮汕、海丰、陆丰）

海丰城东快递（半个月结一次 装卸18一小时分拣17 学生工装卸17，分拣工16 大件装卸 18点30至6点30 小件供包封包 19点至6点30 白班7-下午2，装卸分拣都要人 人员继续安排 联系电话同步

招聘：仓库主管 薪资：面议 职位详情： 核心技能（必具备） 食品仓储合规：懂食品存储规范、效期管控、防污染，符合行业标准 库存与账务：会盘点、控效期，熟练用仓储系统，保证账物相符 现场与人员管理：能规划库区、排班分工，督导团队高效作业 出入库管控：严格执行验收、发货流程，落实先进先出，杜绝错发 / 过期出库 核心素质（必具备） 责任心、原则性强 严谨细致 沟通协调能力 抗压、诚信正直

因务业‬扩张，现大需‬量快递操作员，需求如下： [工价]:装18一个小时 卸19一个小时 分拣17一个小时 [白班]早班6点半—下午5点 晚班6点30-1.30点 通宵1.30点到6点半 [要求]男女均可，不穿得‬拖鞋，年龄18-50周岁，工资半个月一结。 [联系方式]（微同信‬号）

广东汕尾招聘仓库管理员，提供5000至7000元的薪资福利，共招募两人。

海丰城东快递（半个月结一次 装卸18一小时分拣17 学生工装卸17，分拣工16 大件装卸 18点30至6点30 小件供包封包 19点至6点30 白班7-下午2，装卸分拣都要人 人员继续安排 联系电话同步

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时