###**岗位职责**： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2.按照订单需求进行拣货、配货、发货，确保准确无误； 3.定期检查库存物资，确保账实相符，及时上报异常情况； 4.维护仓库环境，确保货物分类存放整齐，符合安全及卫生标准； 5.配合财务及相关部门进行库存盘点，提供准确的库存数据； 6.完成上级安排的其他相关工作。 ###**任职要求**： 1.高中及以上学历，有库房管理或物流相关工作经验者优先； 2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件（如Excel、WMS系统等）； 3.具备良好的责任心和执行力，工作细致认真，能吃苦耐劳； 4.具备一定的沟通协调能力，能适应仓库工作环境 ###**工作时间**： 早10-18:30（午休1小时） -或轮班制（根据公司安排周六/周日）

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主要负责打条码，会基本电脑操作，能接受加班，服从领导安排。月休两天。

【岗位职责】 负责生产线物料收发、出入库账目记录及欠料跟进报告处理不良或异常物料，跟进生产线物料进度 完成成品入库、工单退料事务及周盘点和月盘点 完成上级交办的临时任务 【职位要求】 1-2年相关工作经验，熟悉ERP系统. 【薪资福利】 薪资:6000-7000元 包吃包住、26天制.

30至45岁，身体健康

材料进出货，装车

岗位职责: 1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。 2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。 3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。 4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。 5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。 6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。 7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。 任职要求： 1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。 2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。 5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

仓库收发货，及库存整理

诚聘一名文员主要负责网点日常电脑操作善于跟客户沟通后勤事项月薪4500-6000月休2-4天

招聘岗位：物流配货文员 1名 待遇：综合薪资3-5k，月休四天，法定节假日休，包吃包住（住宿4人间，独立卫生间，无线网络，空调，热水齐全） 职位要求：35岁以下，男女不限，有物流配货经验优先考虑，熟练办公软件 ，手脚麻利。 岗位职责: 1.接收订单，安排相应的车辆配送货物及跟踪，确保货物安全，准时送达客户手上； 2.负责报表台账登记，并给客户发送跟踪报表，确保准确性； 3.及时将数据录入系统，并确保及时、准确； 4.运输及货物交接过程中出现异常的，第一时间介入并跟进处理，重大异常向上级汇报。 地址：广东省惠州市博罗县石坝镇三嘉村骏旺食品（广东）有限公司

本衬衣厂现扩大流水线，现诚招以下工序： 上领：2名 开叉：2名 做介英：1名 上介英：2名 尾查：2名 拉衣脚：1名 地址：城东水电医院斜对面 电李生

汕尾城区牛肉店 找过年顶班师傅一名。 初一至初五，每天600元 初六和初七，每天230元 联系电话：

衬衫厂，新年需招如下工序： 埋夹 一名 贴袋 一名 上领 一名 城东镇宫地山名派后栋2栋 联系电话

海城联安要个蒸餐，炒锅各一名，无宿舍，工资待遇，休假，请电联

客房清洁工清洁卫生

办公室下单、跟单 招工人数:2名

跟单员 熟悉跟单流程，能独立完成封样、查货，适应出差，男女不限，需具备管理经验与团队精神 薪资福利:6000 - 8000元/月（具体面议） 招工人数:1名 工作地址:唐河县，星江路与伏牛路红绿灯东南角院内1号楼南阳倍顺

招聘✅山西金恒鑫玻璃制品有限公司因业务规模扩大 现招聘 1⃣办公室业务跟单员10名，要求会基本电脑操作，吃苦耐劳； 库管送货人员，吃苦耐劳，有小车驾照 待遇工资面议 山西金恒鑫玻璃有限公司 ☎有意者联系

招聘 1.服装厂会计:1名(两年以上服装工厂会计经验的。) 2.有两年以上希音OD或OE跟单员:1名 上班地点：海珠区土华 电话： (同号，尽量+里沟通)午休不接电话。

招接单，跟单，

1、负责接收客户订单； 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 4、各类商品调拨跟踪及差异处理工作； 5、1年以上物流相关领域工作经验，有电商物流工作经历者优先； 6、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及系统； 7、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 8、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 职位福利：包吃、包住、公司重点项目、项目奖金、定期团建、员工旅游、五险一金、全勤奖

仓管员多名… 招聘要求:          1.男女不限，18-45周岁，含初中及以上学历，接受能力强，服从安排； 2.会认读及按顺序默写26个英文字母； 3.持有本人有效身份证原件； 4.身体健康，能适应加班； 5.服从企业管理，稳定性强； 6.无犯罪记录； 7.能接受手机仓外存放； 8.会简单电脑操作； 薪资待遇： 1.吃：餐补400元/月；公司内部有食堂。 2.住：免费提供住宿，水电费按实际平摊；不住宿者，发住房补助200元/月；交通补贴200元/月。 4.社保：入职即购五险； 5.工会福利：加入工会者，按制度享有元宵节、端午节、中秋节、生日等礼品。 6.高温补助：6-10月，300元至800元/月；4号仓为空调仓，无高温补贴。 7.月综合工资6500-9000元，月休四天。 面试注意事项： 1.持身份证原件或手机存有清晰照片， 2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心，不能穿高跟鞋、裙子，长发需束发

仓库管理员一名 负责仓库日常管理与维护 确保仓库物资的安全和整洁 协助完成货物的收发工作 具备良好的组织和管理能力 遵守公司规章制度

岗位职责： 1.入库管理：依采购订单、送货单核货，协同IQC质检；按“分区分类定位”存放，用ERP录入信息归档。 2.出库管理：按生产领料单/出货通知单核货，依FIFO原则拣货；协助质检员核对成品信息，检查包装完整性。 3.库存维护：定期巡查货物状态，异常及时隔离上报；特殊货物按规范防护，保障安全。 库存盘点：按月/季度按计划盘点，核实实物与系统数据。 4.现场管理：执行6S标准，保持通道畅通、地面整洁，货物与工具定点摆放；清杂物、定期清洁货架与消防设施，符合要求。 5.数据管理：每日记录货物收发数据、更新《仓库台账》，确保单据完整；按月整理文件归档，便于追溯。 6.跨部门协作：对接采购跟进入库、反馈异常；配合生产发料保进度；协助财务提供库存数据对账；协同物流完成成品出库装车，保效率。 任职要求： 1.初中及以上学历，中专/中技及以上优先，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业更佳。​ 2.1年及以上仓库管理或仓储操作经验，有生产型企业仓库经验者优先；熟悉仓库收发、盘点流程，了解ERP或WMS系统操作者优先。​ 3.具备基础的货物分类与存储规划能力，熟悉“先进先出”等库存管理原则；会使用基础仓储设备（如手动液压车）。 4.有基础的数据统计能力，能准确记录与核对库存数据。​确保货物收发准确与库存账实相符。

岗位职责：​ 1.质检：负责水杯产品的日常质检工作，筛选合格产品，记录质检结果并及时反馈问题；​ 2.售后产品处理：接收客户退回的售后水杯，核对产品信息（如型号、问题描述），初步排查售后原因； 3.数据管理：根据售后处理结果整理数据，将售后数据准确录入公司指定系统； 4.其他临时工作：领导安排的其他简单活儿，比如帮忙整理仓库等。 任职要求：​ 1.高及以上学历(有相关经验，学历可放宽）；​ 2.熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件基础功能，能高效完成数据录入、表格整理工作；​ 3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能按时完成各项工作任务；​ ​ 薪资待遇：​ 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补，综合薪资根据个人能力及工作表现调整；​ 绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩，多劳多得；​

招聘仓库文员 工资面谈

岗位职责 1、负责日常物料的收、发货管理以及账目处理； 2、定期对存货盘点，确保账物一致； 3、维护所管辖区域的现场5S整洁； 4、对数据敏感，有原则性

打快递单配货整理货架，会电脑基础就行

招跟单员：1名，年龄25岁~50岁，上班时间周一~周六上午8:15点~10点，要求大专以上学历，待遇：4000+津贴，工作要求：跟踪老客户的保单情况交费、领分红、理赔服务二次拓展，地点：万达写字楼

1、收货：通过拉车卸货，规定时效内收货、并将来货存放指定区域并码板； 2、入库：操作电脑\巴枪对入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 3、上架：在规定时效内,将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位，或要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 4、集货：对来货进行卸车、操作 PDA 将商品按不同物流方向分类集合在指定位置； 5、播种：将集货送过来的大框中每一件商品，按照 PDA 系统提示放到对应序号的24个箱子里。 6、拉货：通过手动地牛拉车或其它运输工具，将码好的框箱拉运到指定位置、完成货物交接； 7、发货：按不同物流线路，通过拉车将货品装车、发运； 8、盘点：对库位中商品数量进行点数，确保数量与系统一致； 9、异常：及时处理其它操作工提交的异常问题；简单收集整理数据； 招聘流程：报名-现场面试-体检-录用。 注意事项：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！ 注明：本职位发布信息由"君润“”代为发布，本职位由【业务外包公司】进行统一管理，包括但不仅限于面试、招聘、订立合同；该职位与”希音”旗下所有公司及其附属、关联 公司不存在任何劳动关系/劳务关系/劳务派遣关系等。