
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1.负责物资的收获及入库管理
2.物资的存储及保管
3.物资的拣选出库与发货库存盘点
4.能熟练操作电脑及办公软件(如Word,Excel),持有叉车证和会使用ERP者优先
库管
护肤品工厂仓库管理员
岗位要求:
1、按要求负责收货发货、仓库包材管理、验收、出入库、配货、库存整理;
2、负责操作ERP系统,数据录入单据输出等;
3、成品明细账目的登记和出入库盘点管理;
4、按时提交各项仓库日报,及时汇报仓库状况;
5、要有1年以上化妆品仓管岗位相关经验;
6、工作认真细心,会使用办公软件。
单休,8:30-12:0013:30-18:00
跟单员包吃社保
公司直招,写的都是真实的,很详细,不是中介不是HR,招做事踏实勤恳的。
岗位职责:
需要办公软件熟练,打字熟练,文档表格熟练,有一年以上餐饮食材配送跟单经验,负责跟进登记客户的反馈信息,录入客户订单,跟进处理订单售后,和日常缺货登记订购,收货退货、库存盘点,保持办公区整洁干净,负责配送中心正常运营的日常工作,做不了长久的勿扰不招!
夜班上班时间:
晚上9点到早上7点左右,完成客户订单下班。
首月综合4000,次月4500+月休四天(加班250/天)+法定节日三倍工资+节日福利+免费聚餐团建
应聘之前请看完招聘信息哦,公司直招,只招踏实肯干,长期稳定的,不招兼职和短期工,三天打鱼两天晒网的勿扰,都不容易,不浪费彼此时间。
南海丹灶/仓库管理员/仓管员/5000-6000元/月
5000-6000元/月
仓库管理员包住包吃1-2人仓管员发货员物料管理员仓储管理员
公司福利:包吃包住(住宿水电费平摊)住宿条件优越,房间配备空调、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机和烧水器。管理、技术人员两人间,员工四人间。
上班时间:
08:00-20:00白班
20:00-08:00夜班
月休两天
全职,18-45岁,中专及以上学历。
岗位要求:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程;
2、货品出、入库的电脑开单及录入记账工作;
3、每月库存盘点,单据的整理及归档;能接受两班倒;
4、应届生做优先考虑。
仓库主管
8000-9000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
任职要求:
1、高中中专以上学历;
2、3-5年仓储管理经验,熟练操作办公软件;
3、具有良好沟通能力、有一定创新能力。
电商仓库管理员
6000-10000元/月
库管
主要职责:
1、负责仓库物资的收发、盘点、清点、报废等操作,确保仓库物资的准确性和完整性。
2、负责内部工作及人员统筹运作,制定并执行仓库库存管理制度,规划合理日常管理方案,提高仓库工作效率,保持库存数量的准确性和合理性。
3、负责仓库内的的日常维护,保证仓库整洁和安全,维护仓库环境,做好仓库6S。
4、协调各部门对仓库的需求,保证仓库的资源利用率和效率。
5、监督和指导下属员工,带领和培养好员工,提升仓库团队的凝聚力和工作效率。
6、处理突发事件,制定应对方案,并妥善处理,确保仓库的安全和稳定。
职位要求:
1、有3年以上仓库主要负责人的工作经验,高中以上学历。
2、熟悉仓库管理流程,有仓库管理经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效协调各部门对仓库的需求。
4、能够熟练操作办公软件,如EXCEL、ERP、WMS系统等。
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够保证仓库的安全和稳定。
仓库专员
5000-8000元/月
库管月结
**岗位职责**
1.**库存管理**
-负责仓库物资的日常收发、清点、分类、存储及保管;
-定期盘点库存,确保账实一致,及时处理差异问题。
2.**出入库操作**
-核对采购订单、发货单等单据,确保货物信息准确;
-执行货物验收、登记、上架及出库流程,保证操作规范;
-配合物流部门完成货物打包、装车及运输协调。
3.**仓储环境维护**
-维护仓库清洁、安全及温湿度等环境条件;
-落实防火、防盗、防潮措施,确保物资安全;
-合理规划库位,提升空间利用率。
4.**异常处理与协作**
-及时反馈破损、过期、滞销物资情况;
-协调相关部门解决出入库异常情况。
###**任职要求**
1.**教育背景**
-中专/中技,18-35岁男女均可。
2.**工作经验**
-有电商经验者优先,接受一定的加班
3**个人素质**
-责任心强,工作细致,能承受一定体力劳动;
-良好的沟通能力与团队协作意识。
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###**薪资福利**
-月薪范围:5k-8k元;
-五险、绩效奖金,全能奖,优秀员工奖;
-职业培训与晋升机会。
日结东莞常平顺丰仓管
200-300元/天
库管20人以上日结
日结东莞常平顺丰仓管(长期优先每天日结)
【工作要求】18-50岁
【工作待遇时间】
(板石村店)
18元每小时,不包吃住
【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准
【上班地址】:东莞市常平镇板石村南浦科技创新中心V栋1层10号
【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信
工作时间:面议
招聘食品仓仓库管理员1名。,35-48岁,有相关管理仓库经验7000-10000
7000-10000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人全职
招聘食品仓仓库管理员1名,,35-50岁,身体健康,责任心强。
有食品仓或商超管理经验,负责仓库库存,日期管理,安排收发货,安排每日拣货复检出单装车配送流程正常进行。
协调仓库内日常工作整理整顿清洁素养。
有相关管理经验的优先录取。
保安队长
6000-7000元/月
保安队长1-2人月结全职
二、专业能力
1. 队伍管理能力
◦ 会排班、考勤、带队员
◦ 能管好纪律、仪容、作风
2. 安全防控能力
◦ 熟悉消防、监控、门禁、巡逻
◦ 会排查隐患、处理突发情况
3. 应急处置能力
◦ 纠纷调解、火情、盗窃、打架等突发事件处理
◦ 会报警、会保护现场、会上报
4. 沟通协调能力
◦ 跟甲方、物业、客户、民警沟通
◦ 上传下达,不激化矛盾
安保员
3000-4000元/月
保安包住11-20人月结全职
一、基本职责
•负责指定区域的安全巡逻与监控
•维持现场秩序,处理突发情况
•负责人员、车辆、物品进出管理
•协助做好防火、防盗、防爆等安全工作
•完成领导交办的其他任务
二、安全知识
•消防器材的使用方法
•火灾应急处理流程
•基本急救知识
•常见安全隐患识别
•突发事件处置原则
三、操作技能
•监控设备的操作
•门禁系统、道闸系统的使用
•对讲机使用规范
•基本文书记录(如值班记录、来访登记)
四、职业素养
•良好的沟通能力
•责任心强,工作认真细致
•服从管理,遵守规章制度
•形象端正,具备基本礼仪
•能适应倒班或夜班工作
汕尾城区招工地小工/杂工,260一天工期五年,需要300人来有实力的团队
200-300元/天
小工长期包住20人以上月结
汕尾市招工地小工/杂工,260一天工期五年,需要300人 来有实力的团队
服装纺织人员裁剪工缝纫工
聚成服装厂,专业生产休闲裤!工资准时,大货源充足做!为明年开工做准备预订人员,现招聘如下
封袋口 1名
弯链 1名
剪线头 2名
六线破片 1名
合幅 1名
上围 2名
地址;城东镇裕丰厂三楼
标
浙江金华跟单会英语薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:泉溪镇金岩山纵二路1号
跟单员1-2人月结
跟单
会英语
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:泉溪镇金岩山纵二路1号
物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃3-5人月结全职
任职资格:
1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。
2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。
3,18-35岁,男女不限。
上班时间:
早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。
薪资待遇:
实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
阜阳市太和县急招跟单员,月薪底薪+提成3000-6000元,包午餐
3000-6000元/月
跟单员餐补包吃6-10人月结
阜阳市太和县急招跟单员,月薪底薪+提成3000-6000元,包午餐
任职资格:1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。3,18-35岁,男女不限。上班时间:早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。薪资待遇:实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
仓管专员
5000-10000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料出库、发运操作,保证及时准确完成订单配送
3.定期进行库存清理与维护,保持仓库环境整洁有序,做好防火防潮防盗措施
4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新,确保系统信息实时准确
5.配合财务及相关部门完成月度、季度和年度盘点工作,及时反馈库存异常情况
任职要求:
1.具备1-3年仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程
2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统,具备基本的数据处理能力
3.工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作意识
4.身体健康,能适应仓库现场作业环境,服从工作安排
5.有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑
包材仓管员1名
4000-5000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
熟练ERP系统,负责仓库的日常维护和管理,包括库存管理、物料入库出库、仓库安全等工作。
主要职责:
﹣负责仓库的日常维护和管理,确保仓库内的设备、设施和物料都能正常运行。
﹣负责库存管理,确保仓库内的物料总能时准确地记录和管理。
﹣负责物料的收发、入库、出库等工作,确保物料的流通顺畅。
﹣负责仓库内的安全管理,确保仓库内的物品都能妥善保管,并及时处理异常情况。﹣负责与其他部门的沟通和协调,确保仓库管理与公司整体运营的协调与配合。
﹣遵守公司的各项规章制度,维护公司的正常运营秩序。
北滘年前仓管员
200-300元/天
库管3-5人月结
顺德北滘:仓管分拣
【要求】:18-45岁,身体健康吃苦耐劳,有相关工作经验优先安排
【时间】:晚上19:00-凌晨 05:00左右(具体时间听现场主管安排)
【工作】:主要拿手拉车按单拣货,码货,复核等工作。
【待遇】:23元/小时,不包吃住,第二天转账
【工作地点】:佛山市顺德区北滘镇马龙村美安物流园
仓库专员
5000-6000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
1.工作内容:按要求收货卸货,查货,发货,对来件进行出数据和录入,分拣,打包,贴单。
2.工作时间:早上9:00-晚上19:00
3.福利:每周休一天,国家节假日都有休假,有补贴奖金特殊加班情况加班费20元/小时
4.要求:有上进心,能吃苦耐劳
5.职位福利:绩效奖金
6.任职要求:高中或中专以上学历
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、能独立操作电脑;
3、工作积极热情,服从工作安排;
4、具有较强的责任心和协调能力;
5、有国际物流工作经验者、有驾驶证、叉车证优先考虑!
出口物流跟单
3000-5000元/月
跟单员3-5人全职
物流跟单员1名
1.大专或以上学历或有相关工作经验。
2.具备基本的英语“听说读写”的能力;
熟悉office或WPS(Word、Excel)常用办公软件,会简单的PS;
3、工作细致耐心、思维清晰灵活,对数据敏感,诚实守信、有一定的抗压能力,具有良好的团队合作意识和较强的学习能力。
4、工作地址:广州越秀公园
跟单员餐补1-2人月结全职
招聘:跟单文员
薪资:3-5K元/月
职位要求:
1、熟练使用办公软件
2、需要一定的协调管理能力
3、有从事仓储文员及行政岗位者优先
岗位职责:
1、每日接接收客户发单,并打印出来,安排配货人员及时配货;
2、针对客户提出的问题及时反馈,并安排人员及时沟通解决问题
3、做好客户每日的进出入库数据
4、及时将每日出入库数据录入系统
5、定期组织仓库人员进行库存盘点
仓库录入文员
5000-7000元/月
文员包住保险月结全职
【岗位职责】
1、负责把订单中的物流信息录入到物流管理系统当中,以便于数据与入仓货物相符;
2、涉及到仓库打包的货物,;
3、仔细核对货物信息,是否与录入在管理系统的信息存在差异;
4、根据当天的录入的订单信息,导出给后续工作人员提供基础数据;
5、与公司各部门进行有效的沟通,及时传递录入的信息,协同解决问题;
5、文件出现异常,配合解决文件中出现的各种问题;
6、领导安排的其他工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、物流管理、国际经济与贸易类专业优秀毕业生优先,有跨境物流从业经验者优先考虑;
2、熟练掌握各类办公软件,工作细心、谨慎;
3、工作态度积极主动,具有良好的沟通协调能力;
【福利待遇】
1、社会保险:公司统一购买社保五险一金(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金);
2、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动如:每月下午茶活动,不定期生日派对、集体聚餐,KTV,外出旅游等活动;
3、晋升发展(晋升周期3-6个月)可横向发展或直向晋升发展;
4、我们承诺:更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善;
5、可提供住宿;
库管
仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节,涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点:
###**一、入库管理流程**
1.**到货接收**
-核对送货单与采购订单信息(型号、数量、规格等)。
-检查货物包装是否完好,如有破损或短缺,需当场记录并通知供应商。
-使用扫码枪或系统录入货物基本信息(如批次号、生产日期)。
2.**质量检验**
-对关键物资(如电子产品、食品)进行抽检或全检,核对质量标准。
-记录检验结果,合格品进入下一步,不合格品隔离并标记“待处理”。
3.**入库上架**
-根据货物特性(重量、体积、保质期)分配存储区域(如重货放底层、快消品靠出口)。
-使用系统生成唯一库位编码,并更新库存记录。
-粘贴条形码或RFID标签,便于后续追踪。
**关键点**:
-严格执行“先进先出”(FIFO)原则,避免过期积压。
-动态更新库存数据,确保账实一致。
###**二、存储管理流程**
1.**日常维护**
-定期盘点(周盘/月盘),核对系统库存与实际数量。
-检查货物状态(如防潮、防虫、防火),及时处理异常。
-优化库位布局,提高空间利用率(如采用ABC分类法)。
2.**安全管理**
-配置消防设备、监控系统,定期检查安全隐患。
-限制非授权人员进入,做好出入登记。
-对危险品(如化学品)单独存放,并设置警示标识。
**关键点**:
-保持仓库整洁,通道畅通,避免货物倒塌风险。
-对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。
###**三、出库管理流程**
1.**订单处理**
-接收销售或生产部门的出库申请,核对货物名称、数量、用途。
-确认库存充足后,生成出库单并分配拣货任务。
2.**拣货与复核**
-根据系统指引到指定库位拣货,使用PDA设备扫描确认。
-复核人员再次核对货物与出库单信息,确保无误。
3.**打包与发货**
-根据货物特性选择包装材料(如防震、防潮),粘贴发货标签。
-记录物流信息(快递单号、承运商),更新系统状态为“已发货”。
**关键点**:
-优先处理紧急订单或加急需求。
-保留出库凭证(如签字单、电子记录)至少3年。
###**四、盘点与差异处理**
1.**定期盘点**
-全盘:每年1-2次,全面核对库存。
-循环盘点:按区域或品类分批盘点,减少停工影响。
2.**差异分析**
-对账实不符的情况,调取出入库记录、监控视频排查原因。
-区分合理损耗(如自然蒸发)与人为错误(如错发、漏记)。
3.**调整与改进**
-修正系统库存数据,更新库位信息。
-针对高频问题(如拣货错误)优化流程或加强培训。
**关键点**:
-盘点前冻结库存变动,确保数据准确性。
-对盘亏盘盈进行责任追溯,避免重复发生。
###**五、信息化与效率提升**
1.**WMS系统应用**
-通过条码/RFID实现无纸化操作,减少人为错误。
-实时监控库存动态,自动预警缺货或积压。
2.**自动化设备**
-引入AGV小车、自动分拣机等提
栏目概述
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