
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核;
2. 防水施工关键工序,杜绝渗漏问题;
3. 用电脑建立施工台账,统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下,2年以上家装防水班组管理经验;
2. 无重大质量事故记录,擅长团队统筹;
3. 熟练使用电脑及办公软件,会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
工长装修工长月结全职
广州市天河区,老房子旧改、局改和翻新需要,招聘装修工长两名,负责家装现场的管理,包含监督按图施工,材料下单,工序验收,成品保护,工完场清。要求熟悉家装材料和工艺,有三年以上家装工长经验。居住在广州市区。
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
梅州兴宁市因业务发展需要现诚聘1.销售员/收银员2.水台师傅(男女不限)要求:20-55岁
3000-5000元/月
水案餐补月结
因业务发展需要现诚聘
1.销售员/收银员
2.水台师傅(男女不限)
要求:20-55岁,能吃苦耐劳,熟手优先。生手可培训,怕水畏腥者勿扰!
工作时间:
6:30-12:30
下午15:30-19:00
薪资待遇:3000-5000元/月+绩效+餐补+月休3天
工作地点:兴宁市东门步行街七叶水产
联系电话:
广东梅州明天,招个打大电搞师傅凿瓷砖地底,地点百花州附近,8小时,工钱22O一天,包吃,现
220元/天
打电镐5-14天日结
明天,招个打大电搞师傅凿瓷砖地底,地点百花州附近,8小时,工钱22O一天,包吃,现结,电话
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求;
2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进;
3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任;
4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作;
5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标;
6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进;
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程;
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见;
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件;
5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向;
6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言;
7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。
工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
江门新会区招聘现场管理人员,要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳,善于
6000-11000元/月
工长工程师
招聘现场管理人员,要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳,善于思考。
工长
招分包工长:项目多活稳定钱好拿,包工包料无预付款按节点进度付款,验收付到97%,要求做过连锁品牌装修如KTV、电动车、棋牌、餐饮等,要能跨区域甚至跨省施工,不招单个工种,只招能水电木泥涂一条龙装修的班组,最好有过与装修公司合作过的经验,熟悉与装修公司合作的管理模式。请看清楚招聘要求再致电联系,不符合要求的请勿扰!也浪费电话费!
工长月结全职
佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员)
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术及管理问题
3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,落实规范与标准要求
4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控
5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验,熟悉工地全流程管理
2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者
5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境
工长月结全职
岗位职责:
1.负责建筑、装修、防腐防水等施工现场的全面管理与协调工作
2. 组织施工计划实施,监督工程进度、质量及安全规范执行情况
3.管理施工人员、材料与设备调度,确保项目按期保质交付
4.配合甲方、监理及设计单位沟通对接,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1.具备工长/工程师相关工作经验,熟悉建筑类工程 CAD 软件。Excel 表格Word 文档。
2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
3 .身体健康,能适应佛山市南海区工地现场工作环
项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
1-2万元/月
总工程师10年以上大专
应聘须知:
因工作较忙,请先在App发简历,不要打电话。
若合适,我会告知暗号加微信对接,没有暗号不通过,感谢配合。
近期抽空初步对接,晚上才安排视频面试。
岗位名称:项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
工作地点: 东莞市清溪镇
薪资待遇: 面谈
福利待遇: 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金
项目类型: 房建-工业厂房
要求到岗时间: 随时
技能要求: 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件
岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理与施工策划,主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策;同时参与公司技术战略规划与体系建设,协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。
2. 统筹项目全过程实施,严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度;并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力,确保设计、施工及交付等节点质量与进度。
3. 牵头技术攻关与优化,解决现场复杂技术问题,推动工艺改进、工法创新及成果转化;带领团队攻关核心技术难题,推动技术创新、专利布局及成果转化落地。
4. 协调业主、监理、设计及分包单位,高效组织生产、质量、安全等跨部门资源,确保技术目标与项目进度协同;同时协调产品、生产、质量等跨部门资源,确保技术体系与业务发展目标高效协同。
5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度,组织技术培训与经验沉淀;并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。
任职要求:
1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力,同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验;且具备相关行业总工程师岗位经验。
2. 15年以上施工行业经验,熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规,能独立应对各类施工技术难题;同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。
3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力,擅长跨团队(业主、设计、施工、监理)高效协作。
4. 优秀领导力与梯队建设意识,能带领技术团队并培养后备人才;能组建、培养并赋能高水平技术团队。
5. 责任心强,职业道德优良,抗压能力突出,能适应项目现场工作节奏;同时具备突出的战略思维。
6. 熟悉预算成本及材料管理,具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。
栏目概述
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