岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训  薪资待遇5500-8500+ 做六休一

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库发货和盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行货物的进出操作，做好出入库单据管理及系统数据录入 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查物资存储状态，及时发现并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作办公软件及C1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

招聘：仓库管理员 年龄：25到40岁 薪资：4000底薪（8个小时）+加班20块/小时+200全勤 福利：包吃中午餐 地址：揭东二中

1.熟悉常用包装材料和设备的使用 2.具备良好的团队合作和沟通能力，能够积极配合其他部门的工作。 3.具备良好的观察力和细致的工作态度，注重细节和准确性。 4.具备一定的质量意识和质量控制能力，能够进行质量检查和整改。 5.具备快速学习和适应能力，能够适应新的包装方法和工艺。 6、具备一定的计划和组织能力，能够按时完成任务并保证产品质量。 7、熟悉基本电脑操作，熟悉仓管工作流程，对数据敏感，要有经验 本职位主要工作是包装咖啡豆，天猫快递，记录包装数据，记录出仓入仓等工作 上班时间9点至6点，每周日休息，不包住，每个月餐补500元，全勤300元，有经验优先，买社保

当然可以！“合格仓管”不仅仅是一个头衔，它代表着一系列专业能力、责任心和职业素养的集合。一个合格的仓库管理员是企业供应链中不可或缺的一环，直接影响到库存准确性、成本控制和运营效率。 以下是一个合格的仓库管理员应具备的核心素质和日常工作职责，供你参考和努力的方向： --- ### 一、核心素质与能力 1. 责任心强 - 对经手的每一件货物负责，确保账、物、卡一致。 - 严格遵守安全操作规程，杜绝安全隐患。 2. 细心与严谨 - 在入库、出库、盘点等环节中，对数量、规格、批次等信息核对无误。 - 能发现细微的差异或异常情况（如包装破损、标签错误）。 3. 条理清晰，有条不紊 - 熟悉库位规划，能快速、准确地找到或存放货物。 - 保持仓库环境整洁，货物堆放整齐有序（遵循如“先进先出FIFO”原则）。 4. 基本的数字与记录能力 - 熟练使用Excel等工具进行数据录入、统计和简单分析。 - 能准确填写入库单、出库单、盘点表等单据。 5. 熟悉仓储流程 - 精通入库、存储、拣货、出库、盘点五大核心流程。 - 了解常见物料管理方法（如ABC分类法）。 6. 会使用相关工具 - 熟练操作仓库管理系统（WMS）或企业ERP系统中的库存模块。 - 会操作常见的仓储设备，如手动/电动叉车、PDA扫描枪等（视岗位要求而定）。 7. 良好的沟通能力 - 能与采购、生产、物流、财务等部门顺畅沟通。 - 能清晰汇报库存异常、缺货预警等情况。 8. 身体素质与吃苦耐劳 - 能适应仓库环境（可能涉及噪音、粉尘、温度变化）。 - 能承受一定的体力劳动（搬运、长时间走动）。 --- ### 二、主要日常工作职责 1. 入库管理 - 核对送货单与实物是否一致（数量、规格、质量）。 - 办理入库手续，安排合理库位，更新系统库存。 2. 出库管理 - 根据领料单或销售订单准确拣货、配货。 - 核对出库信息，办理出库手续，确保“先进先出”。 3. 库存管理 - 定期盘点（日盘、周盘、月盘），查找差异原因并上报。 - 做好库存预警，对滞销品、临期品、安全库存及时反馈。 4. 仓库维护 - 保持仓库清洁、干燥、通风，做好防火、防盗、防潮工作。 - 维护仓储设备，确保其安全可用。 5. 单据与数据管理 - 妥善保管所有出入库单据，确保账目清晰可追溯。 - 按时提交库存报表和相关数据。 --- ### 三、如何成为一名更优秀的仓管（进阶方向） - 学习仓储优化知识：如如何优化库位布局以提高拣货效率。 - 了解供应链基础：明白自己的工作如何影响上下游环节。 - 掌握数据分析：通过库存周转率、库龄等数据发现问题。 - 考取相关证书：如物流师、叉车操作证等，提升竞争力。 --- ### 总结 一个 “合格仓管” = 责任心 + 细心 + 流程熟悉 + 技能熟练。 如果你能做到“账实相符、库存准确、响应及时、环境有序”，那么你就是一名非常出色和合格的仓库管理员。 如果你正在求职或刚入职，可以从熟悉物料、掌握流程、练习系统操作开始，逐步积累经验。祝你成功！

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-3500元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

岗位职责：（必须做过设备类仓库） 1、负责仓库日常物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、整理、对账等工作 2、负责仓库日常管理，对物料进、出仓库做好相关存货进销、出帐记录，及时录入ERP系统； 3、负责定期对仓库进行数据核对实物的盘点，确保账物一致； 4、负责仓库人员安全，物料和环境整洁规范和卫生工作； 5、负责销售发货，以及单据追查、保管、入帐； 6、负责落实防晒、防火、防盗、防霉坏等安全和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 7、负责物料的整理归位及备料、发料，严格按照先进先出的原则作业； 8、负责每月底叉车、快递费用统计及各单据报送财务等相关部门； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP金蝶系统； 2、做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识； 3、熟练仓库7S管理及收、管、发全部操作流程； 4、吃苦耐劳，服从安排，乐于接受新事物，善于学习，自我提升意识强； 5、有五金机械设备仓管经验优先。

岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范2、保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，配合安全检查与消防设施日常维护5. 协同采购、生产、物流等部门高效对接，保障供应链各环节顺畅运转 任职要求：1. 学历不限，能适应生产型企业工作节奏，服从安排，具备基本抗压能力与执行力5. 遵守公司规章制度，认同“以人为本，缔造光的品质”企业价值观

招仓库管理员1名 岗位职责 1. 负责原材料、成品、辅料等物资的入库、出库、盘点、登记，做到账物相符； 2. 做好仓库货物分类摆放、防潮防火、5S整理，保持仓库整洁有序； 3. 核对单据，及时录入库存台账，做好出入库记录； 4. 配合生产部门备货、领料，协助完成库存定期盘点，上报库存数据； 5. 维护仓库安全，做好物资保管，杜绝丢失、破损。 任职要求 1. 年龄22–45岁，有工厂仓库管理经验优先，能熟练使用基础办公软件； 2. 做事细心负责、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳； 3. 会简单记账，熟悉出入库流程，有叉车证优先； 4. 无不良嗜好，为人踏实，稳定性强。 薪资待遇 薪资：3000–6000元/月，包吃，住房补贴，每月按时发放工资 福利：全勤奖、买社保、节日福利，工作稳定，长期可做 工作地点: 惠城区马安镇茂盛产业园A栋3楼 联系电话: （，欢迎直接致电）

1.有仓库管理工作经验，懂帐卡物一致、先进先出 2.工作认真，要有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神 3.服从领导安排，做事积极主动 4.熟练使用ERP

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

茂名市茂南区招建筑承包、木模

楼盘吊绳喷水包砂

广东茂名找保温焊工6-7名，工资电话沟通，联系电话

找一位`批墙师傅做点工，工资可面议，日结

大汾盈昌旁招跟单1名联系电话:陈先生

岗位名称：国际物流仓库收货员/跟单工作地点：喀什市飞机场附近招聘人数：1人薪资待遇：3500-4000元/月上班时间：上六休一每天10：30-20：00岗位职责：1. 每日负责货物的全流程登记。货物到库后，需要开箱核对，登记每一票货的品名、数量、重量、规格；2.主动对接客户索要货物明细，无明细时需自行开箱核对、补录信息；3. 确保所有入库货物信息准确无误，避免漏记、错记。4. 完成公司交办的其他仓库相关工作。任职要求：1. 维吾尔语、汉语双语流利，沟通无障碍；2. 做事细心、负责，有耐心，能接受重复细致的核对工作；3. 有物流、仓库、收货相关经验者优先；4. 能长期稳定工作，无不良嗜好。联系：

产品跟踪，交接，设备的日常点检，工资面议

招聘跟单人员。要求工作经验1-3年，学历要求高中以下。薪资福利为3000-12000元每月。招聘人数为50人。待遇优厚，有意者可预约面试时间。工作地址位于韶关市武江区。

招聘跟单人员。要求工作经验1-3年，学历要求高中以下。薪资福利为3000-12000元每月。招聘人数为50人。待遇优厚，有意者可预约面试时间。工作地址位于韶关市武江区。

站前路顺丰快递急需两三个年轻荔枝打包工，，16块/1小时，包吃，有意向请➕V：杨先生：不电

招聘岗位：后端主管 职责描述： 负责公司抖店全链路供应链管理，包含仓储管理、订单发货、配送履约、售后协同、库存管控及数据统计分析，保障店铺高效运转、发货时效、DSR稳定提升，统筹后端团队日常管理与流程优化。 岗位职责： 1. 全面负责抖店后端供应链管理工作，包括订单处理、仓储管理、发货配送、物流时效管控、库存管理等全流程运营。 2. 制定并优化发货、仓储、售后流程，提升发货效率、降低错发漏发率、降低物流成本。 3. 负责日常数据统计与复盘：订单数据、发货时效、库存周转、售后率、物流异常等，输出报表并提出优化方案。 4. 管理后端团队（仓储、订单、客服、打包），明确分工、制定考核、提升整体执行力。 5. 对接快递物流供应商，谈判价格、处理异常件、投诉件、丢件，保障配送体验。 6. 配合前端直播、活动大促，完成备货、预售、爆单应急预案，确保大促稳定履约。 7. 监控店铺DSR（店铺动态评分)、物流评分、售后指标，持续优化提升店铺服务体验。 任职要求： 1. 2年以上抖店/抖音电商供应链/后端运营管理经验，熟悉抖店后台、订单履约、仓储发货全流程。 2. 具备数据思维，能独立做数据统计、报表分析、流程优化。 3. 有团队管理经验，能带后端小组（仓储/订单/客服），执行力强、抗压能力强。 4. 熟悉快递物流体系、仓储管理、库存管控，有大促爆单应对经验优先。 5. 工作细致负责、沟通能力强，能快速解决物流、售后、库存等问题。 6. 有食品、服饰、家居、美妆等类目供应链经验者优先。 薪资待遇： 薪资：6K–12K（根据能力可上浮）（待定） 福利：（五险、节日福利、带薪年假）定期团建、晋升空间 工作时间：根据电商作息安排（平均8个小时） 工作地点：广东省茂名市电白区观珠镇文化广场 期望： 我们希望你 能扛事、懂电商后端、懂供应链、懂数据 做事有条理，擅长流程优化 对发货时效、服务体验、成本控制有敏感度 愿意和公司一起长期稳定发展

招聘路面调度人员。年龄要求30-50岁，能吃苦，服从安排。工作内容为信宜城区内共享单车运维。薪资范围4500-5000。招聘人数为2人。要求持有三轮车证。工作地址为广东省茂名市信宜市。

仓库管理员职位在东山街道志光医院附近广东茂名招聘，要求年龄介于 35 至 55 岁的申请者具有亲切、细致和有耐心的品质，主要负责仓库盘点和货物接收管理等任务，薪资福利可面谈或沟通，招工人数为一名。

招聘：驻小鹏汽车物流部薪资：4000元以上/月货物接收、验收、扫码录入系统、上架存储；库存盘点、库位调整、批次管理；订单拣选，分拣，装车交接，单据核对。

【招聘快递装车阿姨】招聘人数：2人薪资待遇：2000～3000元工作内容：负责快递扫描、集包、上车等相关工作上班时间：8点到10点半，下午2点到16点30分左右要求：，年龄30至45岁，做事认真负责、手脚麻利、有责任心。电话：

招聘：仓库打包薪资：1800-2300元/月配合公司，

招仓管文员, 薪资3000元以上/月, 联系人事部

长期日结（包住宿） 日结：晚班 19（17+2）元/小时 每天按16元发，2元到期结 工作时间： 晚班：22：00-09：00 00：00-11：00 岗位：分拣/装卸 要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤 男女不限 年龄18～45岁， 有案底也可以安排，地址：电白创业路

招聘:[烟花]因业务扩展需要[烟花]招超市配蔬菜分拣打包长期工多名，熟手3500元/月至4000元/，加班另计(包食)上班时间:下午3点至12点(加班另计)工厂地址:茂名市粤西农批俊隆果菜年龄(30至52岁)熟手优先录取联系电话:林