
智能化总工
2-4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局;
2)全面主持IPD集成产品开发全流程管控,推动研发项目高效执行,确保研发成果的技术可行性与成本效益;
3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头关键核心技术突破与技术标准体系建设;
4)负责技术团队的组织建设、人才培养与日常管理,构建专业能力强、执行力高的技术研发团队。
二、任职要求
1)机械类相关专业本科及以上学历;
2)具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历;
3)具有出色的系统化思维与战略规划水平,擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
研发总工程师
3-4万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术规划与体系搭建:能结合公司战略参与制定研发规划,推动标准化研发流程与管理体系落地,驱动技术升级与产品迭代。
2. 技术攻关与创新:精准把握行业技术趋势,主导核心技术攻关与新产品开发,提升产品竞争力。
3. 项目统筹与质量管控:全流程管控研发项目,保障进度、成本与质量,推动成果高效转化。
4. 团队管理与赋能:协助搭建研发梯队,培养核心技术人才,提升团队整体研发能力。
5. 跨域协同与资源整合:...
农村自建房大包工长
9千-1.1万/月
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
广东珠海市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
8-9千/月
工长工程师月结全职
市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
揭阳揭东区招聘钢结构焊工,岗位为长期工,长白班,每天工作8小时,包吃住。工作地点位于玉窖中
电焊长期
招聘钢结构焊工,岗位为长期工,长白班,每天工作8小时,包吃住。工作地点位于揭东玉窖中德后面。
工长
诚聘高级装修工,长年有活。
在临清试工,一天260元,管饭。
能带工的工长每天320元。
不忙的人员可联系报名。
工长工程师
下午在宁蒗县城内招聘带班人员,要求有空闲时间的人员。岗位职责包括:负责油料、配件的领用与登记,如实汇报进度、质量和材料需求,并跟进验收整改工作直至闭环。
土建及园林工程师
8千-1.2万/月
园建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 了解前期报审与协调,熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进;
2. 协助项目总开展土建、园林专业工程管理工作,配合其他专业工程师推进任务,及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,保障整体施工节奏有序进行。参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型;
3. 负责审核土建、园林专业图纸质量及项目设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;全面审查施工图纸,组织图纸会审、设计交底等,提出审查意见;
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划推进;监督施工现场进度与安全,确保工程符合国家相关规范及公司标准;
5. 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确;
6. 把控土建材料与设备的进场验收。认真做好预留预埋工程部位隐蔽的验收工作,组织分项、分部工程的验收;
7. 负责工作范围内招采需求资料、工程档案资料的收集、归档和存档工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,专科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业;具有5年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整园区土建、园林项目全过程经历者,具备相关工程职称/资格证优先;
2. 熟悉土木工程专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力;
3. 熟练使用Office办公软件、CAD等;
4. 具备优秀的团队合作能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力。
【福利待遇】
1. 月休四天,入职五险(社保地选择:揭阳、广州、佛山、海口);
2. 筹建期表现优秀者有项目奖金;
3. 本公司未来五年有多个较大项目陆续实施,有较大的发展潜力和晋升空间(也可项目制合作,具体面议)。
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
专监
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
水电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水电安装项目全周期监理,把控施工质量、进度及安全规范落实情况。
2. 审查施工技术方案,核验材料进场情况,对重点工序实施旁站监督,协调处理现场各类问题。
3. 主持分项工程验收工作,编制监理记录与验收文档,确保过程资料齐全合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程等相关专业背景。
2. 具备监理从业资格证书(机电安装方向优先),三年以上水电安装监理工作经验。
3. 熟知水电安装工程验收标准,具有良好的现场协调与应急处置能力。
4. 有化工石油类项目经验者优先考虑。
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
监督施工现场,确保工程质量、进度与安全符合规范及合同要求;
检查进场材料与设备,监督施工流程,及时发现隐患并跟进整改落实;
复核工程量数据,协助归集整理监理文档,参与各阶段工程验收;
协调现场各方协作,完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
大专及以上学历,化工、石油、工程管理等相关专业;
2年以上现场监理工作经验,熟悉施工技术规范,具备图纸识读能力;
有化工或石油行业项目经验者优先。
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专情绪稳定注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证(电力工程及房建专业)懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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