珠海金湾招工长/工程师

经验丰富者

深圳市龙华区招工长/工程师

肇庆市怀集县施工队长

东莞市招装修项目总工

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

有深基坑施工管理经验，在珠海香洲工作过，

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

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中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

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熟手开叉车，熟悉刨板厂工作，专管晒场，装车，工资面议，

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物流有限公司要人。

石油钻井招聘【川渝，新疆区域】 岗位:钻井工、泥浆工 ，能吃汉餐，18-30周岁（大专及以上学历）能够坚持在野外生产一线工作，身体健康、对所聘岗位具有专业特长或大专及以上学历的人员优先。 薪资待遇 试用期三个月工资150元/天，试用期过后基本工资6000到8000，合计年收入10~15万。 其它福利: 1、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险。 2、免费食宿，空调房、被褥齐全。 3、免费的四季工作服和洗衣液洗发膏等洗漱用品。 4、每个季度末，全年报销四次。 5、每天二班倒班工作（12小时/班），原则上工作70天左右休假20天。休假期间享受岗技工资 联系电话：秦经理

招聘泥浆不落地工人4人一个队，要求三证齐全，今天明天上队待遇电联 ： 同步

招聘泥浆不落地、油泥减量化工人6名，三小证齐全，工资6000元；队长1名，工资8000元；项目经理1名，工资面谈，要求大专以上学历，5年以上油田工作经验，熟悉项目运行，标书及结算，有一定资源关系；工人工作区域，陕北，陇东地区；缴纳养老保险，每月带薪休假两天，可累积休假，一年；马上上队，联系电话

找一位泥浆大班在延安附近打气井，电话谈工资

要泥浆毛工

主要分管公司房屋鉴定版块 要求：人证合一，可立即上岗，有二级建造师优先。 岗位：结构设计/审核/项目负责 待遇：面议（基础薪资+项目提成+福利） 招聘单位：广东南粤勘察设计粤东分公司

项目工程师，2名

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招聘：DQE工程师 薪资：3500-10000元/月 职位详情： 无

画图， 展开钣金图纸，准确，有经验

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

阳江市阳春市招工长/工程师

广州南沙招工长/工程师

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。