【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1. 负责仓库日常货品的接收、发放和保管工作 2. 执行物资的出入库登记及库存盘点，确保账物相符 3. 维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域 4. 协助完成库存数据记录与更新，配合相关检查 任职要求： 年龄45岁以下，会熟练使用电脑，会开车需持c1驾照 1. 具备良好的责任心和细致严谨的工作态度 2. 能够熟练操作电脑，适应信息化数据记录方式 3. 具备基本沟通协调能力，能与团队成员有效协作 4. 能适应仓库现场工作环境，具备一定体力作业能力

岗位职责:负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求:男女不限，27岁以上， 岗位福利:4550元/月，缴纳五险 教育背景:全日制大专及以上学历 岗位经验:1年以上仓库管理相关工作经验

岗位职责：负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求：男女不限，26岁以上， 岗位福利：4550元/月，缴纳五险 教育背景：全日制大专及以上学历 岗位经验：1年以上仓库管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责电商仓库的日常运营管理，确保出入库流程高效有序； 2、统筹仓库人员、物资及车辆调配，保障仓库发货正常运转； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点与数据核对； 4、优化仓储作业流程，提升发货效率与准确率，降低运营损耗； 5、优化包装，减少货物破损。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效组织和指导仓库人员作业； 2、熟悉电商仓库运作模式，了解订单打单、打包发货等关键环节； 3、熟练操作ERP系统及办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；

整理仓库物料，收发货，核对好库存数据; 有舞台工程公司或租赁公司仓管经验优先！ 晚上可能有收发货，介意者勿投！

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

主要负责仓库货物的出入管理和装卸货的调配

负责客户订单画图、回复、跟单、发货

一、岗位职责 1. 有废品站、再生资源、仓储分拣、垃圾分类相关经验 2. 有1年以上再生资源分拣班组管理经验； 3. 能统筹每日分拣量，合理分配人员，把控分拣纯度； 4. 会登记台账、核对进出库重量，核算班组计件； 5. 负责现场安全巡查，规范物料分区堆放，降低损耗； 6. 沟通协调能力强，处理员工日常问题、对接送货司机； 二、任职基本要求 1. 年龄与身体 - 年龄：22–55周岁，身体健康，无心脏病、高血压、腰疾等重体力禁忌病症； - 能长期站立、弯腰、搬运物料，适应体力劳作； - 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 学历与经验 - 学历不限，识字基础，能看懂简单称重单据、分类标识； - 会操作打包机、叉车（有叉车证）额外加分。 3. 技能能力 1. 能快速区分铜、铝、铁、不锈钢、PET塑料、硬塑料、废纸、旧衣物等品类； 2. 简单使用电子秤、打包设备，基础设备日常清洁维护； 3. 管理安排现场分拣人员，做事细致，不混料、不掺杂质； 4. 有基础安全意识，知晓易燃、有害废弃物不能混放。 4. 综合素质 1. 吃苦耐劳，能接受仓库粉尘、异味环境； 2. 守时稳定，不频繁离岗，能配合加班、赶出货期； 3. 责任心强，不私拿物料，爱护仓库工具； 4. 团队协作，配合装卸、打包班组协同作业。 三、硬性禁止录用条件 1. 患有哮喘、严重皮肤病、心脑血管疾病，无法适应粉尘作业； 2. 手脚不便、无法从事搬运分拣体力工作； 3. 有盗窃、寻衅滋事等前科； 4. 短期临时工、只想做几天过渡不稳定人员； 5. 不服从管理、随地吸烟、无视仓库防火规定。

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招长期工人一名，年龄50岁以下工资4500。包吃包住。

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跟单文员招聘要求：48岁以内，中专及以上学历，熟练操作办公软件，会简单的会计优先。工作内容：负责处理客户订单与交付全流程，生产跟踪与进度反馈等工作。薪资待遇：3500-5000元/月以上，上不封顶，五险、包工作餐，有月休。上班时间：8:00-18:00联系方式：杨上班地点：恩施火车站物流园

招聘浙江绍兴地区的跟单员，要求具备驾驶能力。

招聘物流跟单岗位。薪资为3001-5000元/月，提供社保。

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[岗位职责] ·跟车协助司机完成运输任务·协助检查货物及车辆状况·配合完成运输途中相关工作【职位要求】 ·无需装卸货，轻松上手 ·不限学历与年限·身体健康,能适应长期行车工作[工作时间] 具体班次面议[薪资福利] 收入稳定有保障 包住包吃，省心又省钱

招聘分拣操作员。年龄20-45岁，居住在银西者优先薪资为2800-3200元。招聘人数为4名。

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招聘拉瓜车及随车人员。有意者请来电联系。工作地点在甘肃白银。

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仓库管理员： 1，身体健康 2，有仓管工作经验，有良好的沟通能力、责任心强、服从安排。 3，空调车间，长白班。 4，工作内容：手机喇叭配件的出入库管理，要求会使用ERP系统。 5，工资：5000-8000元（底薪2265＋加班费＋住房补贴200＋满勤100＋岗位补贴。6，工作时间：五天八小时制，平时加班费21元／小时，周末加班费28元／小时。 7，工作餐补贴（上班，加班就有补），午餐、晚餐各补15元。 8，每年公司有年终奖（根据绩效）。 9，．工龄满1年加60元，以此递增，封顶300元。 10，缴交医社保。

汕头潮阳区招仓库管理员

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-4000元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司