岗位职责: 1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展趋势，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见； 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性； 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态，归纳梳理行业技术难点与创新机会； 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作，撰写分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑； 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平； 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准； 2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。

一、岗位职责 1. 全面负责公司房建类项目技术管理工作，建立、完善项目技术管理制度、施工技术方案管控体系； 2. 主持施工组织设计、重大专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装、幕墙、装配式施工等）审核、论证、交底工作； 3. 解决项目现场重大技术难题、图纸会审、设计变更、技术洽商，协调设计院、监理、建设单位技术沟通； 4. 管控工程质量、技术风险，牵头处理质量通病、工程技术类质量事故，制定整改技术方案； 5. 负责新技术、新工艺、新材料推广应用，统筹工程创优、文明工地、优质工程申报技术资料工作； 6. 指导项目技术员、施工团队开展技术工作，组织技术培训、图纸学习、方案复盘； 7. 统筹测量、试验、资料、技术管理，管控竣工图编制、工程技术资料归档； 8. 配合成本部门开展技术降本、优化施工方案，参与投标技术方案编制、评审。 二、任职要求 1. 学历专业：土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历； 2. 证书资质：具备高级工程师职称优先； 3. 从业经验：8年以上房屋建筑工程施工管理经验，3年及以上房建项目总工任职经历；拥有高层住宅、商业综合体、公建项目完整施工管理经验； 4. 专业能力：精通房建施工规范、验收标准，熟悉各类危大工程方案编制与专家论证流程；熟悉图纸会审、设计变更、现场技术协调；能够独立处理现场复杂技术、质量问题； 5. 综合能力：具备较强方案审核能力、沟通协调能力、风险预判能力；熟悉国家及地方现行建筑法律法规； 6. 其他：能适应项目驻场，服从公司项目调配；具备良好职业操守，责任心强。 三、薪资待遇 根据资历、项目经验、持证情况面议；

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

施工单位：能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；

精通水处理板块预算，设计。包括（生活二次供水，污水处理，雨水回收，一体化泵房等）

大市政工程，要求技术指导，核量，对接劳务分包。

电器二次安装调试总工

电脑办公（自备电脑），主要负责变更、签证、、方案、图纸、算量

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

有过大型项目管理经验和相关证书

隧道养护年龄：50—57内，身高没什么要求。工资待遇：八小时（上午四小时，下午四小时），日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），，身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置：延平区八达岭镇七个考勤100。

浦城，新店招厨师长1名，经理1名，厨师3名，配菜3名，洗碗2名，服务员6名，电话：

濠洼夜市招，长期售货员，35发以内，上班12小时，管吃住，有空调。5000元一个月，月休两天，不要暑假工，

武夷山早市，招，卸虾钟点工，早四点至八点，120元一天。50岁以内，

城市传媒广场餐厅招聘厨房凉菜1名，工资5000--7000，厨房小工1名，工资4000--5500，包吃住，月休4天，宿舍5分钟，工资准时发放，不拖欠，路厨

打曹队在延安进行延长工作，招聘持有三小证和特证的人员，包括司钻、钻工、泥浆大班、副司钻及井架工等岗位，要求具备相关资格延长条件。

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，联系电话，

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，乌审旗区域，联系电话，

找不落地工人1人，工资6500，电话

预计8月份报道（）中石化胜利油田西南钻井公司招聘钻工、井架工、泥浆工、副司钻、司钻共30名（报满为止）年龄40周岁以下优先，熟练工，高岗资历优秀者年龄可放宽，无犯罪记录，高中、中专及以上学历。工资：月均工资在7000-11000元左右，缴纳五险，一般工作两个月回家休一个月或者上20天回家休10天，有补贴300元/月。各种福利补贴齐全，常年有活。 工作地区:山东省内，滨州、东营周边报名

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

从事检测鉴定工作

项目总工程师

三层管理用房施工

1. 本科及以上学历，地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者； 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验，曾独立承担公路项目路基专业设计任务，担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人，有大型甲级设计院工作背景者优先； 3. 持有高级职称资格；具备注册土木工程师（岩土或道路工程）执业资格者优先； 4. 能独立完成公路路基设计工作，胜任特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术服务，熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件，具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经历；精通路基防护与支挡结构设计，熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析，具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验； 5. 工作地点：成都，26年底搬迁至三办-中建滨湖设计总部（兴隆湖）； 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力； 7. 可承担海外项目的路基设计任务，能适应短期海外驻场工作安排。

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作； 2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题； 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求； 4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进； 6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范； 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件； 3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力； 4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验； 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识； 8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差