
市政道路项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责市政道路技术规划与实施,统筹技术研发、工艺优化及项目技术管理
2.主持工程项目的技术方案评审、关键技术攻关及质量标准体系建设
3.领导技术团队开展创新研发、标准化建设与知识产权管理,提升企业核心竞争力
4.协调跨部门技术资源,保障研发进度、工程落地与安全生产合规性
5. 指导培养中高级技术人才,构建专业化、梯队化工程技术队伍
任职要求:
1.具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与政策法规
2.具有突出的技术决策能力、系统思维和重大项目统筹管理能力
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效协同研发、生产、质管等多部门
4.责任心强,具备较强的风险预判意识与应急技术处置能力
5. 本科及以上学历,高级工程师职称优先
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
兼职
招长期兼职内容简单,只需要在账号发布作品即可,每天都发①条5元,可以多账号发,收益翻倍发完后分享链接给我检查无误后,,浏览过【5000】额外奖励2.5元/【1w】奖励5元,【3w】奖励15元/【5w】奖励30元,月更新25条奖励50元。
石油钻井工
延安宜川钻井队招聘井口工1名9000/月泥浆工1名9500/月中石油三小证有证件补贴.含社保.交五险
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
结构设计工程师
8000-13000元/月
结构工程师1-3年本科非标设备电气设备自动化设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责公司主打产品(植物培养箱、恒温恒湿箱、植物表型设备)的整机结构方案制定及持续优化升级。
2. 主导产品钣金与发泡结构的设计工作,涵盖设备外壳、内胆、支撑架、门体组件、密封系统等部分,完成结构三维建模与工程图纸输出,优化设计以增强保温性、密封性及承载能力,满足恒温恒湿与植物生长环境的特殊要求。
3. 承担设备内部元器件的空间布局规划,科学安排各部件安装位置。
4. 负责结构类零部件及材料的选型工作,依据成本控制、耐高温、防潮、抗腐蚀等指标,优选适用的钣金材质、注塑材料、密封元件和连接件,并完成验证流程,确保所选材料适应高湿、恒温等工作条件。
5. 参与样机的试制与组装过程,配合开展样机测试,定位并解决结构相关问题,推动问题整改闭环,持续改进结构方案,保障产品达成设计目标。
6. 编制结构相关的技术资料,如三维模型文件、工程图档、BOM清单、装配指导文档及生产工艺说明等,规范文档归档流程,积累结构设计知识资产。
7. 推进在售产品结构的迭代优化,结合客户反馈、产线实况和技术发展动态,提升产品稳定性、降低制造成本、提高装配效率与使用体验。
8. 配合生产部门处理量产阶段出现的结构技术难题,协助优化制造工艺流程。
二、岗位技能要求
1. 学历专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、结构工程等相关领域,本科及以上学历。
2. 具备2年以上结构设计工作经验,有工业设备、恒温恒湿设备、仪器仪表或智能硬件类产品结构开发背景者优先,具备植物培养设备或钣金/注塑结构设计经验者更佳。
3. 具备严密的逻辑思维能力、良好的空间构想能力以及较强的分析与问题解决能力。
三、核心技能要求
1. 精通机械结构设计理论,能独立完成整机结构方案及钣金部件设计,熟悉折弯、切割、冲压、焊接等钣金加工工艺及注塑成型流程。
2. 熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成三维建模、工程图出图及装配设计,具备结构仿真分析能力(如强度、刚度、热传导模拟)者优先考虑。
3. 了解植物培养箱、恒温恒湿箱的工作机制,掌握保温与密封结构设计要点,能够合理布置温控、湿控、光照模块的结构空间,确保运行环境稳定可靠。
4. 熟知各类钣金、注塑材料及密封元件的特性与应用范围,能根据设备使用环境(高湿、恒温)进行合理选材;熟悉批量生产流程,具备面向制造的设计意识,可有效控制成本并提升生产效率。
5. 具备农业智能化装备结构设计经验者优先录用。
监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹管理施工现场人员与资源配置,定期向客户及管理层反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。
4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范及质量验收标准。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理经验
4. 责任心强,原则性好
工资面议
资深安全技术专家
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
物流部高级安全工程师
岗位职责:
1、制定年度安全培训规划,统筹各层级安全培训资料的编制,完成中心级安全培训课件开发;
2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行,协同相关职能单位开展跨部门协作;
3、依据部门安全目标,分解各部门对应指标,并组织实施考核评估;
4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进;
5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环,验证各类安全问题改善成效,推广内部安全改进工具应用;
6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案;
7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实,建立完善中心安全管理台账,主导安全事故原因分析,推动隐患类比排查,执行“四不放过”原则进行整改与教育,随机核查新员工三级安全教育实施情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全工程专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。
栏目概述
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