市政道路项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责市政道路技术规划与实施，统筹技术研发、工艺优化及项目技术管理
2.主持工程项目的技术方案评审、关键技术攻关及质量标准体系建设
3.领导技术团队开展创新研发、标准化建设与知识产权管理，提升企业核心竞争力
4.协调跨部门技术资源，保障研发进度、工程落地与安全生产合规性
5. 指导培养中高级技术人才，构建专业化、梯队化工程技术队伍
任职要求：
1.具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与政策法规
2.具有突出的技术决策能力、系统思维和重大项目统筹管理能力
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效协同研发、生产、质管等多部门
4.责任心强，具备较强的风险预判意识与应急技术处置能力
5. 本科及以上学历，高级工程师职称优先
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展动态，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见；
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性；
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向，系统梳理行业技术难点与发展机会；
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作，撰写技术分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑；
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播，组织开展技术培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平；
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准；
2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求：
1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先
5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
兼职
招长期兼职内容简单，只需要在账号发布作品即可，每天都发①条5元，可以多账号发，收益翻倍发完后分享链接给我检查无误后，，浏览过【5000】额外奖励2.5元/【1w】奖励5元，【3w】奖励15元/【5w】奖励30元，月更新25条奖励50元。
石油钻井工
延安宜川钻井队招聘井口工1名9000/月泥浆工1名9500/月中石油三小证有证件补贴.含社保.交五险
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验，有设计相关背景，工业领域相关经历均可
英语流利，具备化工、石化行业从业经历者优先
结构设计工程师
8000-13000元/月
结构工程师1-3年本科非标设备电气设备自动化设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责公司主打产品（植物培养箱、恒温恒湿箱、植物表型设备）的整机结构方案制定及持续优化升级。
2. 主导产品钣金与发泡结构的设计工作，涵盖设备外壳、内胆、支撑架、门体组件、密封系统等部分，完成结构三维建模与工程图纸输出，优化设计以增强保温性、密封性及承载能力，满足恒温恒湿与植物生长环境的特殊要求。
3. 承担设备内部元器件的空间布局规划，科学安排各部件安装位置。
4. 负责结构类零部件及材料的选型工作，依据成本控制、耐高温、防潮、抗腐蚀等指标，优选适用的钣金材质、注塑材料、密封元件和连接件，并完成验证流程，确保所选材料适应高湿、恒温等工作条件。
5. 参与样机的试制与组装过程，配合开展样机测试，定位并解决结构相关问题，推动问题整改闭环，持续改进结构方案，保障产品达成设计目标。
6. 编制结构相关的技术资料，如三维模型文件、工程图档、BOM清单、装配指导文档及生产工艺说明等，规范文档归档流程，积累结构设计知识资产。
7. 推进在售产品结构的迭代优化，结合客户反馈、产线实况和技术发展动态，提升产品稳定性、降低制造成本、提高装配效率与使用体验。
8. 配合生产部门处理量产阶段出现的结构技术难题，协助优化制造工艺流程。
二、岗位技能要求
1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、结构工程等相关领域，本科及以上学历。
2. 具备2年以上结构设计工作经验，有工业设备、恒温恒湿设备、仪器仪表或智能硬件类产品结构开发背景者优先，具备植物培养设备或钣金/注塑结构设计经验者更佳。
3. 具备严密的逻辑思维能力、良好的空间构想能力以及较强的分析与问题解决能力。
三、核心技能要求
1. 精通机械结构设计理论，能独立完成整机结构方案及钣金部件设计，熟悉折弯、切割、冲压、焊接等钣金加工工艺及注塑成型流程。
2. 熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、工程图出图及装配设计，具备结构仿真分析能力（如强度、刚度、热传导模拟）者优先考虑。
3. 了解植物培养箱、恒温恒湿箱的工作机制，掌握保温与密封结构设计要点，能够合理布置温控、湿控、光照模块的结构空间，确保运行环境稳定可靠。
4. 熟知各类钣金、注塑材料及密封元件的特性与应用范围，能根据设备使用环境（高湿、恒温）进行合理选材；熟悉批量生产流程，具备面向制造的设计意识，可有效控制成本并提升生产效率。
5. 具备农业智能化装备结构设计经验者优先录用。
监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容：
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹管理施工现场人员与资源配置，定期向客户及管理层反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案，同步完成相关记录与归档。
4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范及质量验收标准。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理经验
4. 责任心强，原则性好
工资面议
资深安全技术专家
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
物流部高级安全工程师
岗位职责：
1、制定年度安全培训规划，统筹各层级安全培训资料的编制，完成中心级安全培训课件开发；
2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行，协同相关职能单位开展跨部门协作；
3、依据部门安全目标，分解各部门对应指标，并组织实施考核评估；
4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进；
5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环，验证各类安全问题改善成效，推广内部安全改进工具应用；
6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案；
7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实，建立完善中心安全管理台账，主导安全事故原因分析，推动隐患类比排查，执行“四不放过”原则进行整改与教育，随机核查新员工三级安全教育实施情况。
任职资格：
1、本科及以上学历，安全工程专业优先考虑；
2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。
栏目概述
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