
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
隧道工程项目负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更、现场技术指导及技术交底工作,
承担图纸审核、工程量计算与计量任务(清单套价、手工算量,无需预算软件),
领导并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料整理,
负责技术对接业主、监理及甲方单位,
协同并支持现场经理处理生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工工作经验,
敬业踏实、责任心强、能胜任高强度作业,具备良好团队协作精神,性格外向、沟通能力强。
公司用人原则:情商优先,能力次之,熟悉预算者优先考虑。
宿州萧县售后安装人员工作年限不限,学历不限。能吃苦耐劳,会开车,有责任心有安装过烟机灶具热
3000-6000元/月
安装热水器安装净水器3-5人月结
售后安装人员
工作年限不限,学历不限。能吃苦耐劳,会开车,有责任心有安装过烟机灶具热水器,净水机经验的优先,无经验可以学,要能吃苦耐劳,有责任心,有上进心
薪资福利:3000 - 6000元,社保,全勤奖,带薪年假,带薪培训
招工人数:5人
查看详情,商家入驻、咨询电话:
工作地址:萧县万基大观天下公园路562号
服装纺织人员餐补社保包住包吃
招聘:高新区北三环服装厂招大
大烫需要有大烫或小烫经验
上班时间8:00上班时间-19:00,上-19:六休一
管吃有餐补,有宿舍,宿舍单人间
缴社保
快递员
招聘:取件管理员
划区域上门取件,划区域上总部面单不需要自总部面单己冲面,纯计件2己冲面,.3一件,实时到.3一件账。解决取件员分账。解决配。具体电话咨询配。具体王经理
泥浆工程师月结
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名,适合年龄45岁以下的人士应聘,工资分别为每月9000元和8500元,采用月工资发放制度(第三个月发放第一个月的工资)。
泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位,招聘钻台大班(含电气焊技能)、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位,需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险,优先考虑河南籍和山东籍人员(杨、程、骆山东地区人士优先)。
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业!
薪资待遇:
试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿!
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,!
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
泥浆工程师
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名,适合年龄45岁以下的人士应聘,工资分别为每月9000元和8500元,采用月工资发放制度(第三个月发放第一个月的工资)。
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-12000元/月
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与任务推进。
3、建立健全技术管理规范,统筹推动技术创新及其在实际生产中的落地应用。
4、主导企业技术发展战略的制定与执行,监督技术创新进程及成果的转化实施。
5、带领并协调项目团队成员,推动项目各环节有序开展,保障项目目标按时达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。
3、熟悉各专业板块的核心职责,包括纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装等。
4、能够组织编制施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案以及各类技术交底文件。
5、熟练掌握常用办公软件,如CAD、Excel、Word、PPT等。
6、持有机电工程类中级或高级职称证书。
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
栏目概述
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