德亿佳胶业在北京东城招聘一名跟单助理，薪资范围3500-4500元。

1.负责产品出库入库登记、每月库存盘点； 2.ERP进销存系统维护； 3.协助建立OA系统，提高办公效率； 4.领导交待的其他临时性工作。

，年龄二十几到40岁都可以，会电脑，会仓储系统

仓库管理，整理，盘点，

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

（公司仓库直招）：仓库打单员 公司业务稳定，主营牛奶饮品类目，现急聘仓库工作人员，工作稳定、月结薪资准时、欢迎踏实肯干的朋友加入！ 一、仓库打单员（1名） 1. 负责仓库订单打印、核对、系统录入 2. 要求会基本电脑操作，细心认真，有打单经验优先 3. 长白班，早八晚六，忙时会有加班， 要求：电脑操作熟练，能接受加班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

货车司机，活不累，零工，工作认真，不马虎， 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4.参与安装过程中的安全检查与隐患整改，确保施工安全合规 5.协助客户进行使用培训及基础维保交接 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌梯型结构者优先 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 身体健康，能适应高空、密闭空间及登高作业环境 4.具备基本识图能力与工具操作技能，责任心强、执行力好 5.无犯罪记录，服从昌平区项目调配，接受阶段性驻场安排

北京农场招聘人员，名额有限。要求年龄在55岁以内，能吃苦耐劳。农场一年四季都有工作，提供食宿，住宿条件为5-6人一间，配备卫生间、淋浴、空调和暖气，住宿及水电费全免。月薪为6000-10000元，每月18号左右发放工资，另有100元商业保险。不会干的人员，到场后有技术员免费培训3天。有意者可提前报名并提交资料。

积水潭医院招聘钢筋工老师6人。

园田队招聘1名焊工，负责焊接架子，日结薪资310元。要求能够上一步半脚手架。工作时间从6:30开始，园田队提供车辆接送。有意者可报名。

诚聘有志之士装车发货、送货司机一人，有工作经验跟单员女一人，系统维护，订单计划派产员女一人，酒水柜售后一人高薪，男女均可，有酒水柜经验的优选。公司常年有活，除正常的节假日以外平时不放假！公司地址：鲁刘路口205国道旁边！联系电话：

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

工作地点：大兴区-顺义区均可 招聘岗位：冷链物流调度主管 薪资待遇：7000-27000元/月 岗位职责 1. 负责冷链物流运输任务的整体调度安排，合理规划运输路线，保障货物及时、高效送达。 2. 实时监控车辆运行状态与货物运输情况，及时处理运输途中出现的突发问题 3. 与司机、仓储、客户等多方保持密切沟通 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，持续提升物流运输效率与服务质量。 任职要求 1. 年龄35-45周岁，高中及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能承受一定工作压力。 3. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况者优先。 4. 有冷链物流调度工作经验者优先录用，熟悉冷链运输行业特点与操作流程。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪资，薪资范围7000-27000元，能力突出者薪资可面议。 2. 丰富多样的公司团建活动，助你拓展社交圈，放松身心，增强团队凝聚力。 3. 贴心的父母养老金福利，为你的家人增添一份保障，让你工作无后顾之忧。 4. 带薪年假、节日福利、定期体检等多项福利。

蔬菜打包发货！年龄25-45！身体健康!会开车有驾照优先！长期稳定工作！

岗位职责： 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调度、行程安排及运行监控 2. 统筹驾驶员管理，组织安全培训、绩效考核与排班协调 3. 监督车辆维护保养计划执行，跟踪维修进度及费用控制 4. 处理交通事故、违章及保险理赔等事务，确保合规高效 5. 建立并更新车队台账、运营数据报表，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车队管理或物流运输相关工作经验 2. 熟悉道路交通法规及车辆管理制度 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析与文档管理能力 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录 6.能接受公司项目驻场。

工人，20-45岁；工作时长8小时/天；周六日双休，其他法定节假日休。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号（11.8）

25：库管员-北京鑫伏伟业新能源科技有限公司-密云经济开发区东吉路14号-1名-3500-4500元-周经理

北京同城需要一名跟车工，轻松不累5000一个月，管住，+饭补

岗位职责： 1.负责供应链计划、采购执行、仓储管理或物流协调等模块的日常运营工作 2.协同上下游部门优化流程，提升订单交付及时率与库存周转效率 3.处理供应商对接、合同执行、到货验收及异常问题跟进 4.运用ERP/WMS/TMS等系统完成数据录入、报表分析与信息同步 5.配合完成成本控制、合规审查及持续改进项目 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有制造业、电商、快消或第三方物流行业背景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，对供应链信息系统有基础认知 5.持有物流师、采购师等职业资格证书者优先

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

工作职责 1. 负责仓储区域的日常运营，落实原料与成品的入库核验、在库保管及出库拣选作业，确保账实相符。 2. 严格执行冷链管理规范，实时监控仓库温湿度条件，保障食品类原材料及产成品的质量安全。 3. 协同物流部门推进订单配送环节的分拣、包装及装车安排，保证出货及时性。 4. 按周期开展库存盘点，评估周转效率，输出分析结果并提出改进措施，减少滞存风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或物流相关岗位经验，有食品或畜牧类仓储背景者优先考虑。 2. 熟知仓储各环节操作流程，可熟练使用相关管理系统进行作业。 3. 工作认真负责，注重细节，能够切实执行库存管理制度及食品安全管控要求。 4. 具备基本的数据整理能力，可独立完成盘点任务及报表编制工作。