
仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责
货物入库管理:负责日常货物接收工作,严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息,确保与送货单一致;及时将入库货物录入系统,更新库存数据,做到账实相符,并将货物有序摆放至指定货位,做好标识管理。
货物出库与拣货发货:根据订单需求,准确完成货物拣货工作,仔细核对拣货清单,避免错拣、漏拣;按照出库流程对货物进行复核、打包,确保包装牢固、标识清晰;协调物流配送环节,及时安排货物发货,跟踪物流信息,确保货物按时送达客户手中。
仓库日常维护:定期对仓库货物进行盘点,统计库存情况,发现库存异常(如缺货、积压、损坏等)及时上报;保持仓库环境整洁,做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作;维护仓库内物流设备(如叉车、货架、打包机等),发现设备故障及时报修。
单据与数据管理:妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据,定期整理归档;协助完成仓库相关数据统计与报表制作,为公司物流管理决策提供数据支持。
任职要求
学历与专业:高中及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。
工作经验:有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先,熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。
能力要求:具备较强的责任心和细心程度,能准确核对货物信息,避免工作失误;有一定的沟通协调能力,能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用仓库管理系统或办公软件(如Excel)进行数据录入与统计。
身体素质:能适应仓库工作环境,具备一定的体力,可承受货物搬运、摆放等基础体力工作(部分仓库配备搬运设备辅助)。
仓库主管
4000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统数据录入与更新
3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作
4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理,保障供应链顺畅运行
5.保持仓库区域整洁有序,优化货物摆放布局,提升作业效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从管理安排,有较强的安全意识
4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限
5.工作地点位于本地,需长期稳定在岗
仓库管理员保底6500
6500-9000元/月
库管社保包住餐补月结
仓管员多名…
招聘要求:
1.男女不限,18-45周岁,含初中及以上学历,接受能力强,服从安排;
2.会认读及按顺序默写26个英文字母;
3.持有本人有效身份证原件;
4.身体健康,能适应加班;
5.服从企业管理,稳定性强;
6.无犯罪记录;
7.能接受手机仓外存放;
8.会简单电脑操作;
薪资待遇:
1.吃:餐补400元/月;公司内部有食堂。
2.住:免费提供住宿,水电费按实际平摊;不住宿者,发住房补助200元/月;交通补贴200元/月。
4.社保:入职即购五险;
5.工会福利:加入工会者,按制度享有元宵节、端午节、中秋节、生日等礼品。
6.高温补助:6-10月,300元至800元/月;4号仓为空调仓,无高温补贴。
7.月综合工资6500-9000元,月休四天。
面试注意事项:
1.持身份证原件或手机存有清晰照片,
2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心,不能穿高跟鞋、裙子,长发需束发
文员
4000-5000元/月
文员1-2人月结全职
工作内容:
1、执行物资管理中与仓库有关的系统,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的收发入库工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门经理交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、诚实守信,积极向上。
3、熟悉仓库进出货。
4、熟悉电脑办公软件操作。
5、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:上6休1。早8晚6。
仓库管理(生产+质检)
4000-5000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.质检:负责水杯产品的日常质检工作,筛选合格产品,记录质检结果并及时反馈问题;
2.售后产品处理:接收客户退回的售后水杯,核对产品信息(如型号、问题描述),初步排查售后原因;
3.数据管理:根据售后处理结果整理数据,将售后数据准确录入公司指定系统;
4.其他临时工作:领导安排的其他简单活儿,比如帮忙整理仓库等。
任职要求:
1.高及以上学历(有相关经验,学历可放宽);
2.熟练操作电脑,掌握Excel、Word等办公软件基础功能,能高效完成数据录入、表格整理工作;
3.工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能按时完成各项工作任务;
薪资待遇:
薪资结构:底薪+绩效奖金+餐补,综合薪资根据个人能力及工作表现调整;
绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩,多劳多得;
仓库主管
6000-8000元/月
库管包住包吃月结
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验,有电商仓库管理经验
2.薪资待遇:底薪6k-8k,能力经验优秀者另谈
3.福利待遇:包吃包住带薪年假
仓库出入库登记300/天免费包吃住
300-400元/天
库管包住包吃20人以上日结
日结工资300/天免费包吃住四人间,不体检,招聘年龄16—45岁,身体健康
仓库文员
4000-5000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责:负责仓库数据录入、订单处理及日常文员事务,协助团队高效运转。
职位要求:需熟练使用电脑及办公软件,有商超/零售、客服、跟单或销售内勤经验优先。
工作时间:09:00-18:00,月休2
薪资福利:月薪3500-4500
B2包住包吃
北京控制电缆库房招工:司机 (有工作经验,40岁之内,不喝酒,开车熟练),普工(18-25岁)管吃住,有人做饭,,有电缆库房经验的☎:
销售导购
2026年
招聘年后能长期合作的美业精英!
待遇好,奖金多 不开会
实力总监:一名
院长:3名
前台:2名
售前技师:8名
销售技师:5名
半销技师:5名
服务技师:6名
导购: 10名
联系人:陈
☎:
北京海淀区找信号工2名,58岁以下都可以,男女不限,6000一个月加班20一小时,电话,
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
海淀区找信号工2名,,,你以下都可以,男女不限,6000一个月加班20一小时,电话,
北京宏运祥盛科技...招聘网约车司机
1.1-1.2万元/月
小车司机网约车司机包住社保包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
日结网约车司机
要求:年龄21到569周岁之间,无案底,驾驶技术娴熟
工作待遇:多劳多得,模式种类繁多,可自行选择,时间自由,模式如下:
第一种,日结算,每日租金超低价150到200,第二天可以结算
第二种模式,整租模式。按月准时交租金即可。
入职公司给免费注册账号,享受优先派单,车的保养,保险都是公司的。队长带新司机。
公司车辆1-2年新车,保养和维修均由公司负责(司机不需要
出任何费用),都是近1-2年的准新车,多种车型(电车、混动)
工作时间:弹性工作、时间自由,一人一车,车辆24小时在您手中,无需交还公司。
原标题:《0成本入职小车司机》
货运司机
招前台跟单一名,送货司机一名,地址外砂
待遇实在,多劳多得!
年龄22到35岁左右 月薪私
联系方式
装卸工
在广西贺州市钟山县的工作地点,负责跟单发货、场地整理(涉及60008000区域)以及装卸作业的跟单工作。
库管
仓库管理员招聘启事:诚聘拥有仓库管理经验的跟单人才,工作地点位于广东江门市新会区会城业兴二路2号厂房三层,薪资待遇为月薪3500至4500元,月休四天,名额有限,仅招一人。
河北邢台跟单员岗位无需驾驶和装卸,听从调度安排,享有地区月薪70008000元,包含满勤奖
7000-8000元/月
跟单员餐补月结
跟单员岗位无需驾驶和装卸,听从调度安排,享有河北邢台地区月薪70008000元,包含满勤奖、饭补以及五险一金的薪资福利。
商家运营
6000-7000元/月
物流专员3-5年本科及以上承运商管理物流现场运作车辆调度
招聘物流专员助理,负责车辆调度及提货送货交接,协调装车事宜,优化配送路线,指导司机完成配送流程
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
顺丰分拣装卸晚班19:30---01:30工资120晚班20---00点工资80速度报名[勾引][勾引][勾引]大量要人联系电话
分拣1-2人
招聘人员,1,配送司机春节期间补贴1500元,底薪9000,以红包形式发放。2,分拣员春节期间补贴1000元底薪6000,联系电话
日结270快递分拣
6000-8000元/月
分拣20人以上日结
日结270南法信京东仓库临时工(顺畅大道)
要求:18-50岁之间,男女不限
工作内容:快递分拣等操作
工作时间:夜班7-7,白班8-8
薪资待遇:12小时270元
夜班下班当天结账,白班次日结
工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
万联易达集团招物流运营
1.5-3万元/月
物流运营3-5年本科及以上
岗位职责:
兜底调度策略与体系搭建:
主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设,持续优化应急响应机制,对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。
深入挖掘未成交订单的多维特征(如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求),识别匹配失败的核心动因,并提出可落地的策略改进建议,推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。
制定兜底订单的分级评估标准与处置流程,确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。
备用运力池的构建与运营:
统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理,涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构,打造分层分级的弹性运力供给网络。
设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制,保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。
深化与备用运力的合作关系,通过高效沟通与主动服务,提升其对平台的信任感与归属感,逐步转化为长期稳定的协作伙伴。
日常调度运营与异常处理:
带领调度团队实现7×24小时全天候响应,针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单,高效对接适配的后备运力资源。
作为内外部信息联动的关键节点,协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队,确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。
数据驱动与成本效率优化:
搭建兜底调度核心数据监控看板,定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度,从趋势中洞察问题,锁定改进方向。
在确保交付质量的基础上,持续推进调度成本管控,探索提效降本的新路径与新模式,实现用户体验与运营经济性的动态平衡。
按周期输出调度运营复盘报告,为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。
任职要求:
学历专业: 本科及以上学历,市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。
行业经验: 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验,具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑,拥有物流领域从业经历为显著加分项。
规模化运营能力: 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验,掌握用户生命周期运营方法论,具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。
数据驱动: 具备扎实的数据分析功底,能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析,对数据变化敏感,善于从数据中归因并指导优化动作。
结果导向: 高度关注核心运营指标(DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV),具备强烈的达成意识和目标攻坚能力,过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。
北京怀柔区因公司发展需要【招聘】:库房管理员负责:负责库房收发货和日常库房管理工作;✍要求
4000-6500元/月
库管包住餐补月结
因公司发展需要【招聘】:库房管理员
负责:负责库房收发货和日常库房管理工作;
✍要求:18岁至40岁,男女不限,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,会开车;
薪资待遇:4000~6500,有全勤奖,年终奖,月休2天;
管住,饭补900/月
工作地点:北京市怀柔区宾朋汽车配件有限公司(老板是清河本地人)
☎联系电话:
分拣装卸工
涨钱3⃣0⃣0⃣
男女不限
顺义顺航
男女不限
18.30-6.30-2⃣8⃣0⃣
18.30-7.30-3⃣0⃣0⃣
免费接送,小件分拣 装卸不管饭
⚠黑户
⚠必须实名制
▶邦均环岛发车:4.00
▶段家岭:4.10
▶三河大兜:4.30
▶北外环:4.35
▶平谷马坊环岛5.00
都有车
大巴车接送
印刷工库管
招 聘
制袋工 5名(20岁-45岁)
印刷师傅 2名(会调专色,二把刀勿扰)
印刷学徒 2名
分切工 1名(会北国分切机)
检品 1名
版库管理 1名(有工作经验者优先)
要求:工作认真有责任心,踏实稳定。
地址:王喇附近
电话:
国际快递库房操作员
5000-7000元/月
配货员理货员打包分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
【岗位职责】
负责货物分拣、打包及配货工作
协助仓库日常理货、扫描入库出库、
【职位要求】
·有配理货或仓库工作经验优先
·年龄18-35岁
·熟练使用电脑,可做六休一
·身体健康
【工作时间】
·09:00-19:00
搬运工装卸工分拣
北京顺丰短期工急招
✅工期7天
✅包住宿
✅日工资240元
✅结算:工期结束当场结清工资
明天()下午准时发车,想赚快钱的速度私信报名!
⚠要求:无案底,有犯罪记录勿扰❗❗❗
! !
主要干装卸,分拣,拉地牛
七天工期结束就清账
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔仓库跟单员求职招聘在线招聘信息,主要招聘北京跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。