主要职务：仓库管理、验货、做单。

物流文员 熟悉物流流程工作，熟练使用物流系统

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。

有一定经验者优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

家具厂库房管理员+产品质量管理员 职责 1.做好入库出库登记，管理库房物料，汇总表格 2.家具辅材出入库管理，用量管理 3.发货准备配件及辅料等 4.熟悉家具产品，抽查产品质量 5.会使用电脑，Excel，库房软件系统等

办公软件操作流畅，认真核对出入库数量

WH仓管员：高中中专及以上学历，，要有叉车证，2年以上仓管经验，能适应3班倒，40岁以下； WH仓库资料员：高中中专及以上学历，2年以上仓库资料员经验，负责JDE 账务、准备出货文件，数据录入，35岁以下； 薪资待遇：27元/小时 吃宿水电：，水电均摊，（宿舍距离厂房3分钟左右路程）。 吃饭（人均15元，食堂距离厂房1分钟路程） 保险费： 入职流程：面试通过第二天第三天办入职 应聘要求：1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应三班倒工作； 2. 工作认真，有责任心，服从安排； 3. 需要有中专高中以上毕业证以及电子厂工作经历

要求会做网络，大众点评美团，风格时尚 技术没问题，好吃懒做勿扰，没有上进心，负能量大勿扰。

北京市海淀区招外墙漆/真石漆

中关村招聘西餐厨师 热菜厨师5500-7000 5人 沙拉档厨师5000-6000 3人 牛排档中工5500-6500 厨房学徒4500-5000 洗碗工 2 人4500 以上月休息4天，管吃住，提供被褥，节假日调休，满一年5天年假，工龄奖 联系人杨厨

明天用60挖机带破碎，有时间的老板联系

三元桥招临时客房服务员 客房简单，不数布草，总房量18-20间 ，15元/间，无酒水，管吃不管住，拆住结合，酒店位置三元桥地铁站附近。

招聘：采购跟单 薪资：5-7k 职位描述： 岗位职责： 1、负责制定外购采购订单，与供应商确认订单交期； 2、跟踪交期，及时安排回货； 3、跟进各种回货途径，确保货物能够准时、安全的回厂； 4、回货后跟踪入仓登记； 5、完成领导交代的其他事项。 6、月底与财务核对供应商账单 任职资格： 1、有采购跟单和仓管员工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，服从工作安排； 3、为人细心谨慎，有一定应变能力。 能力优秀者薪资待遇可面谈。 工作时间：26天8小时 薪资待遇优厚，有意向人才可致电陈小姐，或发人事部邮箱

招聘：办公跟单1员 地址：骊一村 联系：

招接单，跟单，

跟单员 有编制技艺者优先，大专学历 薪资福利:底薪3500加提成加奖金，综合薪资3500 - 6000，五险，8小时，满勤26天 招工人数:两名 工作地址:平度市新河镇大官庄村

包吃包住，年龄18至48岁

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

现在需要工人5人，蔬菜打小包装，40元/小时，干活麻利的来，位置在经营者乐园边上B冷库的73号。 13号至15号，三天 价格随着涨

短期工男女不限大量招人，全部保进，可长期干新电子厂【常白班】单位直招！！男女不限免费管住！[红包]19元/小时餐补25元/天日均220一240/天[红包]可以预支工资每个月10号发工资短期工，可以长期干[强]出勤满60天招聘：18--40周岁岗位：个人岗位非流水线，操作工，焊接点胶，组装，测试，库房地址:马驹桥报名电话

司机管理、司机招聘、车辆维修、车辆调转

河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 中班 12:00-15:00 夜班 21：00-5：00 25元每小时 可以连班 车接送：李桥～后桥～窑坡～米各庄 分拣 装卸 电话：（同步）

岗位名称：车辆调度专员（3名） 岗位要求：1.持有C1驾驶证。2.年龄在2240岁之间。3.具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理运输中的各类问题；有物流运输相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合薪资范围50006000元。

物流专业知识：掌握物流运作全流程，熟悉运输、仓储、配送等关键环节的管理与优化。 ● 团队管理能力：具备带领物流团队的经验，能有效提升团队协作效率与整体绩效水平。 ● 沟通协调能力：可与供应商、客户及承运单位保持高效沟通，确保各方协作顺畅。 ● 问题解决能力：擅长识别并处理物流运营中的异常情况，具备较强的应变与现场处置能力。 ● 数据分析能力：熟练运用数据工具对物流指标进行统计分析，为管理决策提供有力支撑。 ● 行业经验：拥有一定年限的物流领域从业经历，熟悉行业变化趋势及市场需求特点。 ● 证书与资质：持有物流相关专业认证，如CILT证书等相关资格证明。 ● 其他：具备出色的规划、统筹及时间掌控能力，适应高强度工作节奏，抗压性强。

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