工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
塔城塔城市江二爷卤味火锅招收银员一名（口齿伶俐、有责任心）（需长期）联系电话
餐饮收银1-2人
塔城市江二爷卤味火锅招收银员一名（口齿伶俐、有责任心）（需长期）联系电话
塔城地区塔城市盛世豪庭下午需要装门师傅。一百五一个一共四个装完结钱工作地址：
门窗安装3-5人完工结算
塔城市盛世豪庭下午需要装门师傅。一百五一个一共四个 装完结钱 工作地址：塔城市
营业员收银员
诚聘
期待踏实肯干的你加入我们！
招聘岗位：营业员、收银员
有工作经验者优先
任职要求：
年龄 18-45 岁
2. 吃苦耐劳，服务态度好
3. 有收银工作经验者优先
薪资待遇：
工资面议，福利好，工作环境轻松。
联系电话：
泥浆工程师司钻井架工
找司钻1人，副司钻1人，井架工1人，机房小班1人，钻工4人，泥浆大班1人。两班干东营地热井，明天上队。电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年本科最好会造价注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总监
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年本科最好会造价注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万元/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 统筹全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化架构设计，实现产品在性能表现和制造成本上的行业领先。
3. 主导超充整站解决方案的整体技术架构，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制及EMS运行策略，支持项目高效复制与规模化落地。
4. 负责重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，压缩建设投入，确保工程高质量按期交付。
5. 承担BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险识别，编制专业可行性分析报告，为投资立项提供技术支撑。
6. 推动与华为数字能源、高等院校及业内领先科研机构的技术协作，牵头或参与相关技术标准制定，增强企业在行业的技术话语权。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA等工具应用，保障产品安全可靠；同步建设技术人才梯队，培育关键核心骨干。
8. 制定并执行专利布局规划，构筑核心技术知识产权屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利水平。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关领域专业背景，博士优先；年龄35岁以上，40至50岁之间更受青睐。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术研发经验，具备8年以上百人以上规模技术团队的管理实践；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先考虑。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关的国内外规范标准，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目核心技术决策能力。
4. 对兆瓦级超充技术、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零起步成功打造高市场占有率产品并实现大规模商业落地的经验。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 具备高级工程师或以上职称，拥有教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等执业资格者优先录用。
栏目概述
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