建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队，优化组织架构与工作流程，提升项目整体进度效率与质量水平，确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关，指导项目初期管理，确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度，推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合，对接高层管理决策，提供专业技术支持与战略建议。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验，具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计，熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先，能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划，协调业主、监理及各分包方，普通话必须流利，无高原反应。
7.工资面议，有能力者绩效加奖金，绩效及奖金一季度一发，工资按月发放。有意者请先发消息
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设过程中的关键技术问题；
3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计规范要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、促进各部门之间的技术协作与沟通，保证信息传递顺畅和决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑施工管理经历，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员；
5、具备较强的分析与解决问题的能力，身心健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者可投递简历，感谢关注。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标
2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案
4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务
任职要求：
1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工
岗位职责：
1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行
2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务
3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患
4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化
5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度
任职要求：
1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先
2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备
3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑
4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力
5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境
司钻井架工
岗位名称：司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工；
岗位要求：1.具有相关工作经验；2.能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏；3.具备良好的团队协作能力和责任心。
薪资待遇：司钻：月薪10000元；副司钻：月薪8500元；井架工：月薪7700元；泥浆工：月薪7200元；钻工：月薪7200元。其他待遇：月底前上队，。之后每月15号打卡，公司正常报税，转过年3月份报完税后，剩余部分打到个人账户。
北京寻找一位曾在中联工作过的泥浆大班，一位持有证件的机房大班以及一位经验丰富的钻工。
泥浆工程师机房大班
寻找一位曾在中联工作过的泥浆大班，一位持有证件的机房大班以及一位经验丰富的北京钻工。
曲靖师宗县岗位核心职责1.全过程质量与安全管控全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位核心职责
1.全过程质量与安全管控
全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。
执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。
2.图纸与现场管理
审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。
监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。
3.装修工程衔接
协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。
4.进度与成本控制
编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。
审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。
5.安全文明施工
落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。
1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。
2.经验
5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工；
具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。
3.技能：
熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案；
熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）；
具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。
4.优先条件：
有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先；
有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。
装修工程经验：
熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。
请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱
招聘监理工程师，要求具有至少一年工作经验者
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
有监理工程师证书及工作经验年限长者优先录取，
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
建筑市政总工程师
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作；
2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关规定；
3、配合项目经理开展生产组织指挥，重点加强施工技术管理工作；
4、统筹管理施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节；
5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》及施工形象进度安排；
6、牵头处理重大工程技术、安全、质量与环保方面的疑难问题；
7、推动先进科技成果的应用，主持制定项目科研和技术质量提升方案，并推进实施；
8、负责审核并签发变更设计文件；
9、组织开展项目技术交流及员工岗前培训，制定年度培训规划并督导执行；
10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理；
11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效落地；
12、向技术人员进行书面技术交底，同步开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。
任职要求:
1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。
2、具备中级及以上职称或持有一级建造师证书者优先录用。
3、个人能力及要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑与市政道路类项目的技术管理经历，具备较强的项目技术组织与策划能力，富有团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力；
4、具体薪酬待遇面议。
注：工作地点河南省辉县
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
栏目概述
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