西宁市城北区招工长

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量，审查方案设计、施工图纸等成果文件，确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。 3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，解决设计过程中的关键技术难题，促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业人才梯队建设，策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展前沿理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上大型设计院从业经历，具备较强的建筑方案设计能力，能独立主导大型项目设计工作；有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效处理各类技术问题；拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业精神和良好的客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

西宁市城东区招电焊

西宁城北清吧招前台 店员！可兼职日结活儿不难，小白新手也能轻松上手！ 工作时间： 晚上9点到凌晨2:30 工作5-6小时 夜猫子专属，不耽误白天时间自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资 6k+，日结200+能看到实实在在的收入包住，两人间，环境很舒服无经验也欢迎，有经验当然更棒！ 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也不要太过随意 休假安排： 月休6天，自由调休 人性化

西宁城西区找一个指挥，长期的，工资6000

中园加油站洗车房招聘：现招聘擦车员名，工资待遇：底薪提成全勤。上班时间早8点至晚18:30。每月休息一天（带薪休假）管一顿饭，长期者优先。联系电话：

西宁城西招电焊工一名，装修木工一名！活在西宁海湖万达！要专业，服从安排！明天中午开始干！！

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招一名班长，一名操作工，明天上队，要有长庆三小证的，联系电话，

一、基础资格要求 1、学历要求：大专及以上学历，工程类相关专业（水利相关专业优先）。 2、证书要求：须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历，具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责，抗压能力强，具有团队管理经验。

招聘总监理工程师 因业务拓展，现诚聘总监理工程师一名。 任职要求：年龄 30-50 周岁，拥有施工现场管理经验，熟悉监理工作流程。 薪资待遇：待遇优厚，薪资面议 有意者请致电咨询： 联系人：苏总 联系电话：

土建专业监理工程师 岗位职责： 1. 负责工程项目中土建专业的监理任务，确保施工质量、安全与进度满足设计文件及相关规范要求； 2. 开展现场巡检与监督，及时识别并解决施工过程中出现的各类问题，保障项目有序推进； 3. 与建设单位、施工单位等各方保持有效沟通，协同处理施工中的技术难点，确保工程质量达到标准； 4. 编写及审查监理日志、周报、月报以及专项监理报告，完整记录工程进展和监理工作情况； 5. 参与重要工序及隐蔽工程的验收工作，核查施工是否符合图纸设计及相关技术规范。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程管理或土木工程相关专业，具备良好的专业理论素养； 2. 具有3年以上土建工程监理实践经验，熟悉施工流程、工艺要求及验收标准； 3. 持有注册监理工程师证书，具备青海省专业监理工程师资格者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，能独立应对现场突发状况，责任心强，工作态度严谨； 5. 能够适应工地现场工作条件，具备良好的抗压能力和安全防范意识。

岗位内容： 1. 承担无人机系统软硬件的方案设计、研发及测试工作 2. 运用深度学习与计算机视觉技术实现无人机的目标识别、动态跟踪与自主避障功能 3. 结合传感器技术完成无人机的导航定位与目标探测能力开发 4. 按照行业规范及客户实际需求，编写完整的技术文档与用户操作手册 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学或相关专业优先 2. 熟练掌握sw/ug/cad等三维设计软件，精通办公软件，具备独立撰写技术文件的能力 3. 具备扎实的无人机系统软硬件研发与测试经验，熟悉ROS等主流开源无人机框架，有实际无人机项目经历者优先 4. 英语读写能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料与研究报告 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够承受相应的工作压力

岗位职责： 1、参与新厂房建设项目中新技术、新工艺、新材料、新设备的安全性评估，掌握建设项目安全设施“三同时”监管要求； 2、熟悉ISO45001职业健康安全管理体系，推动OHS管理制度的优化实施，并对执行情况进行分析总结与持续改进； 3、开展厂区内重点消防区域的识别、风险评价，并制定相应的防火措施与管控标准； 4、组织实施生产流程及机械设备相关的安全风险识别与评估工作； 5、统筹消防系统与设施的整体规划、日常管理及维护保养； 6、主导应急预案的编制工作，提升应急处置能力并组织协调演练与改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2、具备扎实的工业安全管理、消防安全管理知识及法规理解能力者优先考虑； 3、态度积极，勤勉务实，具备较强的自主学习能力，无不良生活习惯； 4、具有3年以上相关工作经验，有新建工厂项目经历者优先，有大型锂电池或化工制造行业从业经验者优先； 5、普通话表达清晰，英语具备良好的听、说、读、写能力，通过大学英语四级及以上。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书

西安市未央区装修工长

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。