钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
娃哈哈贴标签320/天【新人奖金5千】做7天可以预支
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一、薪资待遇:
①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支
②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容：
饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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皮革跟单纺织工
招聘：服装/纺织/皮革跟单
薪资：3000.0-3999.0元/月
职位详情：
招聘普工计件多劳多得月薪：3500-4500元优秀人才可适当放宽条件，具体岗位要求可以电话详谈或者现场面试详细沟通
轩彤招聘普工/操作工
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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
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5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
原标题：《成人用品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》
新年旺季急招【啤酒厂320/天】保底月9500+开工奖金5千
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
泥浆工程师井架工
岗位名称：带证件付伺钻；带证井架工；泥浆小班；机房小班。
岗位要求：1.年龄55岁以内；2.能适应水平井作业环境；3.不接受饮酒过量者。
薪资待遇：带证件付伺钻工资8500元；带证井架工工资7500元；泥浆小班工资7000元；机房小班工资7500元。正月初十左右上队，半途离开每月发放2千生活费。
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：
电气总工程师
7000-13000元/月
总工程师5-10年本科及以上设计测试PLC设计
岗位职责：
1、参与产品规划，主导电气系统总体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化设计提升产品的市场竞争力；
2、指导中级工程师开展电气系统原理设计工作，对设计成果的质量进行把关并承担责任；
3、全面负责电气原理专业团队的技术能力建设，结合部门现状、未来研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化团队技术储备；
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作；
5、主导关键电气元器件的选型，参与企业标准及行业标准的制定，推进产品电气原理的标准化与模块化进程。
任职资格：
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验；年龄不超过45岁；
2、有空调类产品研发背景者优先考虑；
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发经历及主设计经验，具有较强的系统架构把控能力；
4、深入理解同类产品系统原理及整体设计逻辑，熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用；
5、熟练掌握GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART 软件，WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件，以及EPLAN/CAD等设计工具；
6、具有工业空调产品研发经验者优先。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队
任职要求：
1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先，
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责：
1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；
2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；
3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；
4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；
5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；
2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；
3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；
5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
栏目概述
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