
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
总工程师本科及以上
1负责道路市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟练掌握CAD及广联达等计价专业相关软件。
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长白班电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
临空长白班
模式一:品质部门260元/天,补差价超出或者,次月月底在职发放上月稳岗补贴,无需要经验
生产部门240元/天,补差价超出或者,次月月底在职发放上月稳岗补贴()高工价至4月底,5月份随市场行情调整,
模式二:品质部门19+15元/天餐补,及包含所有津贴。工价写到合同里,高工价至4月底,5月份随市场行情调整。
生产部门纯工价19元每小时,包含餐补及所有津贴。
瑶湖电子厂长白班250元每天/16至43岁包吃住妹子多/坐岗不穿无尘服
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瑶湖电子厂,长白班大量开招
包吃住,简单易上手
男女不限(年龄16-43岁)
模式一
作业员19元/小时
(此工价持续至4月底,5月1日开始发作业员发17元/小时,)
模式二
250元/天(180+70稳岗补贴,需要出勤满11小时,不足部分折算,稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴,补贴到3月底,4月1日开始按照17元/h计算工资
模式三,短期工200元/天,(180+20,需出勤满10.5小时,不足10.5小时
两班倒,站班坐班随机,一个月倒一次班
正式入职后,立即发饭卡(刷脸吃饭、无需垫钱)
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面试带好身份证原件,身份证复印件5张1寸白底照片5张1支黑色圆珠笔
每月20日发工资
面试时间:13:30-15:00
离乐化很近每天预支200元/240元每天/工作简单/6000至9000元
6000-9000元/月
操作机台免费培训包吃包住20人以上月结工资高,交通便利
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年龄18-50岁!
每天工资240元(200元+40元),打卡满3天,打卡第4天开始每天日结200元,
每天需出勤11.5个小时,工期到3月31号之后按同工同酬或200元每天,熟悉流程后计件6000~9000元/。
普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。
吃住:内宿6人间,面试当天可安排住宿
泥浆工程师井架工
岗位名称:带证件付伺钻;带证井架工;泥浆小班;机房小班。
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.能适应水平井作业环境;3.不接受饮酒过量者。
薪资待遇:带证件付伺钻工资8500元;带证井架工工资7500元;泥浆小班工资7000元;机房小班工资7500元。正月初十左右上队,半途离开每月发放2千生活费。
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
装修工程师
要求:大型装修项目现场施工经验7年,技术岗位3年。
具备:吃苦耐劳、勤奋好学、换位思考
面试需提供往年工作业绩及工作简历
安全咨询工程师(江西)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化建设的指导工作
6、监督并协助项目信息化管理工作的实施
7、负责施工现场应急管理的指导与支持
8、督促确保项目安全资金投入落实到位
9、组织并指导安全教育培训相关工作
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务
11、本次招聘项目所在地:四川西昌
二、任职资格:
1、热爱安全咨询事业,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格;
2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验,且有2年以上现场团队管理经历;
3、能够识别施工现场各类安全风险因素,并具备妥善处置突发情况的能力;
4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
5、大专及以上学历。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员
4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁
2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排
3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作
4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责;
2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换;
3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议;
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件;
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
lcm结构设计工程师
8000-11000元/月
结构工程师3-5年本科及以上
1. 新项目规格评估与报价资料编制,TLCM及部件结构方案设计,产品光学参数的评审与确定,配套托盘及包装方案的设计;
2. 依据客户需求开展模组成品设计,并配合业务团队推进图纸确认工作;
3. 根据客户确认后的图纸完成各零部件的工程图开发设计,组织部件样品打样,跟进样品制作进度,提供必要的技术支持,试产阶段同步跟进并给予技术指导;
4. 样品结构与光学性能的验证测试,对样品及试产中不达标项进行原因分析并撰写报告,针对问题制定切实可行的改进措施并推动落实;
5. 客户端新产品在结构与光学方面异常问题的分析与改善,并输出分析报告,制定有效对策并实施优化;
6. 新型结构材料的设计评审与应用验证;
7. 跟进结构类物料供应商的制样过程,确认各生产工艺流程的合理性及实际制作效果;
8. 产品结构设计方案的验证实施与数据整理分析,完成FA报告的编制与归档;
9. 项目相关资料的系统化整理,结构设计文件归档,试产前受控资料准备,完成部件产品的封样管理;
10. 协助处理首批量产过程中异常问题的分析与设计优化;
11. 汇总项目中的失败案例,进行复盘总结并组织经验分享;
12. 高级工程师需承担对工程师及助理工程师的技术培训工作;
13. 完成上级交办的其他工作任务;
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容
1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求;
2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理;
3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。
任职要求
1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验;
2、持有注册监理工程师资格证书;
3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
栏目概述
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