
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位名称:项目总工/技术负责人
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
任职要求
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
4. 工作地点在吉林省辽源市
【薪资福利】
· 综合薪资8000-15000元/月
· 五险
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
特别提醒:没有火电厂总、分包总工经历的请勿扰。
任职要求:
1、. 工作经验与项目经历:
-需具备8-10年及以上热电厂或大型工业项目工程技术管理经验,其中至少3-5年以上同类型项目技术负责人(如技术总工、技术经理)任职经历。
-需有完整的热电厂附属设施工程实战经验,熟悉循环水系统、除灰渣系统、污水处理站、输煤系统、辅助车间(如化学水车间)等至少2-3类核心附属设施的总包技术总工经历。
3. 专业技术能力:
-精通热电厂附属设施相关的
-具备独立编制危大或超危大工程技术方案并通过专家评审,附属设施工程技术方案、施工组织设计、专项施工方案(如管道安装、设备基础施工方案)的能力,能解决工程中的复杂技术难题。
4. 综合管理与协调能力:
-具备较强的统筹协调能力,能有效协调内部各专业(土建、安装、电气等)及外部单位(业主、监理、设计院、供应商),解决交叉施工及技术衔接问题。
-具备良好的团队管理能力,能带领技术团队开展工作,组织技术交底、培训及技术资料归档,确保技术工作有序推进。
-具备一定的成本与进度管控意识,能通过优化技术方案,在保证质量与安全的前提下,控制工程成本、保障施工进度。
5. 职业素养与其他要求:
-具备较强的责任心、抗压能力,能适应工程现场的工作环境(如阶段性驻场)。
-持有相关职业资格证书者优先
-具备良好的沟通表达与书面报告能力,能清晰传递技术要求、编写技术文档。
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
总工程师
面议
总工程师
招聘总工程师一名,要求精通土建工程,水、暖、电、人防、消防各项图纸,熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实,熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用,有较强的勾通能力,能吃苦耐劳,一经录用,待遇从优,联系电话(微信同号)
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
空调安装长期
招募空调安装师傅,零基础也可以,厂家免费培训,随到随学,发证上岗。可短期干,也可长期干。
联系地址:擎天柱家电商场
联系电话
综合承包
本人手里有土地平整和渠涵两个活,总共三千万,有能力想干这个活的速度联系,整体大包,进场就能干活,、,剩下点位跟进度走。利润十五六个点,活好干。能接受的来,联系电话微信同步
保洁开荒保洁1-2人
招 聘
物业外保洁:1名
年龄63周岁以下,身体健康,服从领导安排,团队意识强
福利待遇:
提供午餐+意外险+月休2天
工作地点:华兴物业万福小区
咨询电话:
实习泥浆工程师
7000-15000元/月
泥浆工程师月结全职
新疆油田《实习泥浆工程师》10名
招聘条件:35以下,大专以上学历(应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业)。身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科。
工作地点:新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目,(前期在新疆油田)
薪资待遇:
1、实习6-8个月,
实习泥浆工程师基本工资5000左右。
转正以后基本工资7200-7800,补贴一天100,综合薪资11000万左右,补贴是3个月一发。
油田完成一口井有井口奖1-2万,年终奖3-5万(转正以后第一年税后收入15万左右,第二年20万左右,第三年22万以上)
2、节假日在岗按3倍薪资发放,享受高温费,清凉费,大小劳保等福利待遇。
3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险
5、工作期间提供食堂宿舍,包吃包住。
6、提交资料报名,面试通过后,经公司钻探员工实训中心统一培训后,分配到油田报道。
泥浆工程师月结
胜利国家井队招聘: 泥浆工,要求40岁以下,有井队工作经验,身体健康。
井队常在东营,工资每月发放,缴纳社保五险,合同长期稳定。平均薪资8000左右,尽快上岗。
电话
司钻
临汾大宁钻井队招聘
副司钻1名 11250/月
司钻证、中石油三小证
泥浆工1名 9500/月
(长庆、渤钻、西探)中石油三小证
证件齐全、立即上队
含社保,交五险
山东东营大王山药搓泥,会的优先,不会的主家一教就会,需要五六个人,男女都行,现在就去,
泥浆工程师
大王山药搓泥,会的优先,不会的主家一教就会,需要五六个人,男女都行,现在就去,
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上土木建筑工程水利工程
高标项目,不需要懂多少技术,敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行,在家没事的
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
北京丰台区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
招聘:老旧小区上下水改造施工工长
岗位职责
负责老旧小区上下水改造项目现场施工管理、人员统筹、质量管控、进度推进及现场协调,确保施工安全、规范、高效落地。
任职要求
1. 高中及以上学历;年龄40岁以内
2. 装修行业5年以上相关工作经验;
3. 具备上下水改造施工管理经验;
4. 熟悉老旧小区上下水改造完整施工流程,能独立处理现场问题;
5. 沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,执行力强;
6. 会简单电脑办公操作,能完成基础资料整理、报表填写;
7. 有现场工人管理经验,能合理安排工人施工。
8.看清楚要求在打电话。
工作地点:北京市丰台区
薪资待遇:10000+
联系方式:(微信同号)
简历投递:@qq.com
我们期待踏实肯干、经验丰富的你加入团队!
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑项目整体技术统筹工作,保障工程质量符合设计标准与规范要求;
2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料;
3. 协调处理现场施工中的各类技术问题,提供专业技术支持与指导;
4. 参与工程项目竣工验收环节,确保技术事项全面闭环;
5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态,推动项目技术能力持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验,熟知房建领域技术规范与标准;
3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题,有大清包项目经历,具备独立开展关键技术决策的能力;
4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平;
5. 持有建造师执业资格证书,人证一致方可报名应聘。
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