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一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

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招聘仓库作业员，负责货物叉运及叉车维护保养。要求年龄18-40岁，男女不限，初中及以上学历。需会使用WMS系统，了解物料管理及分类。具备叉车常规点检知识，必须持有有效期内叉车操作证。要求有二年以上相关工作经历。月薪6000-7000元。

【招聘】某快递店招一位帮忙拉货送货的快递员要求:年龄35--50岁，会熟练开电动三轮车，能吃苦耐劳，服从安排！会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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