食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

库管员 岗位职责： 01、负责物资进出库的清查和验收工作。 02、负责库房的区位划分，环境卫生和安全管理工作。 03、负责物资储存管理，定期清查盘点库存。 04、负责根据库存情况，下达生产补库计划和外购补库计划，保证满足销售需求。 05、负责收集、保管业务往来凭证。 06、负责开具销售单和单等销售报账工作。 07、负责代收账款的上缴移交工作。 08、及时办理线上平台业务，及时协调生产、销售关系，做好信息传递和成果反馈工作。。 09、及时处理业务偏差或失误，按时按质完成公司或部门交办的临时性和急迫性工作任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有仓库管理经验者优先考虑； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，能接受倒班。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 基本工资+计件工资。月薪约3000-4000元

货物装卸，记录，打印清单

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

工作内容： 1.负责每日成品出入库系统入账，抽查账务卡一致性 2.依据出货计划做对应箱单 3.出货信息核对(车辆，单据，标识) 4.每月盘点工作 5.日常各类单据整理和分类以及领导交代的日常工作 6.人员不足情况下协助成品包货 7.完成成品仓工作之外协助材料仓做系统单据出入库 要求： 1.22-45岁，，中/高学历，熟练电脑操作，会ERP操作(金蝶cloud最优) 2.有电子行业仓库工作经验3-5年 3.做事仔细数据观念强 4.有亲和力长期稳定性强

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99.5% 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，可接受短期加班或轮岗支持

6500不包吃住 有社保 工作时间：9点到下午6点 工作内容：跟单，打包，偶尔跟车送货 工作要求：态度认真严谨 20-50岁 周一到周六上班 有兴趣直接电话联系

招聘仓库收货员 公司主要是做京东百货的 自己的仓库 要求熟悉ERP操作 会使用PDA （上班时间早8---晚6或早9晚7）中间休息1小时

招聘，首大医院扫码发礼品，上班时间8点11点30，下午16点到20点，工资110一天，当天不删除，一个号码1块钱，联系电话

海南海口招聘东北厨师一炒一配，店不大，9张台，夫妻最好。供吃供住。单间儿空调。老板人好啥说道没有，工资每月。15,000~16,000.酒蒙子勿扰。电话

个人招穿串阿姨，有意者电联联系电话

海口市龙桥镇招力工、中小工，工作9小时，200至250元，包吃住，水电

李海口市龙桥镇工作9小时200至250包吃住，水电中小工工作地址：海口市龙桥镇

招聘跟单员1名。要求有会计证及相关工作经验3年以上，年龄40岁以下。薪资待遇为5500-6500元。工作地址在天德一品附近，容东地区可提供接送。

会办公软件，有铝合金压铸工厂作经验。

招聘一位全职跟单员，，需要会电脑，会打工程单，会开车。

中通快运物流客服主要负责物流寄件咨询，开单，跟单售后，开单有提成，不包吃住，月休四天，公司买社保

找熟手跟单，有一定工作经验的，有一定社会阅历的，做事认真细致又利索的。包吃住（含早餐）。月薪4000-5000元。

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

每天要测量体温填到表里到仓库上岗的所有小时工作业人员：要求全部穿着深色衣服、深色裤子、运动鞋。带厚外套切记！！！签到后全部进仓库作业,禁止在外面逗留。没有胸牌的联系丝丝获取如不按要求穿戴马甲和佩戴口罩帽子，1 王精贵2 陈晓锋3 王雪芳4 符太涛5 符盛红6 胡文7 刘有德8 蔡仁宝9 蔡亦桓10 曾正波11 黄兹圣12 曾小坚13 冀凌志14 王亚弟15 苏文凯未在名单者可以等我通知，晚点可能家人，感谢支持！组长：黄兹圣记得琼灵工打卡（上保险用的）钉钉打卡（三合要求），签到有问题的请主动询问负责人协助，线上打卡和纸质版签到表一样重要，认真工作不要摸鱼！！！

岗位职责： 1. 负责全国渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存管理与控制。 2. 统筹订单全周期运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销活动，助力重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道盈利水平。 6. 负责药品省级挂网及招投标工作，确保药品基础信息库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提升合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经历者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析、流程改进及跨团队协作能力。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

招聘储运主管一名。要求年龄在30至45岁之间，大专以上学历，具备至少五年的仓库工作经验和三年管理经验。优先考虑具有制造业或生产行业大型企业储运管理经验者。待遇丰厚。工作时间为长白班八小时制，每周休息一天。工作地点在海南海口。

招聘冻品打包员（常温库），男女不限，年龄18-45岁，要求身体健康。工作内容包括冻品分拣、保温打包、贴单复核，操作简单。薪资为15元/小时。班次时间为14:30至17:30。工作地址位于海口市龙华区椰海大道337号（省冷交易中心）。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。