跟单理货

会电脑的基本操作。工资6--8k

岗位职责：​ 1.质检：负责水杯产品的日常质检工作，筛选合格产品，记录质检结果并及时反馈问题；​ 2.售后产品处理：接收客户退回的售后水杯，核对产品信息（如型号、问题描述），初步排查售后原因； 3.数据管理：根据售后处理结果整理数据，将售后数据准确录入公司指定系统； 4.其他临时工作：领导安排的其他简单活儿，比如帮忙整理仓库等。 任职要求：​ 1.高及以上学历(有相关经验，学历可放宽）；​ 2.熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件基础功能，能高效完成数据录入、表格整理工作；​ 3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能按时完成各项工作任务；​ ​ 薪资待遇：​ 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补，综合薪资根据个人能力及工作表现调整；​ 绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩，多劳多得；​

岗位职责: 1.负责公司原材料、零配件、辅料、成品的入库、出库、退料、备货工作,严格核对型号、数量、批次、做到收发料准确无误. 2.负责仓库物料分类摆放、标识管理、先进先出,保持仓库整洁、规范、通道畅通. 3.每日及时录入系统台账,更新库存数据,保证账、物一致. 4.负责日常盘点、周盘点、月盘点,排查库存差异、呆滞物料、破损物料,及时上报问题. 5.整理保管各类单据,按月归档,配合财务、生产、采购对账工作. 任职要求: 1.18-45岁,初中及以上学历,有工厂仓库经验优先. 2.熟练电脑基础操作,会系统录入. 3.做事细心踏实、责任心强、服从管理、能配合车间生产节奏. 4.无不良嗜好,稳定性高,能接受车间仓库正常上班制度. 车间管理规范、工作稳定、岗位轻松、不重体力、长期稳定岗位、准时发薪.

仓库管理工作简单时间短

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招工启事广东金海重工有限公司因生产需要，诚聘以下职位：▲岗位：仓管（1名）>岗位职责：负责仓库日常货物的入库、出库、盘点及库存管理工作等；>要求：大专以上学历，会办公软件，服从工作安排；>薪资待遇：面议，包吃住，买社保；联系地址：肇庆大旺高新区临江工业园兴隆三街1号联系方式：吴小姐，广东金海重工有限公司2026年

招聘肇庆大旺企业内部食堂厨师2名，月休4-6天，薪资7000-9000元，主要做自选餐和称重餐，包吃包住，节假日休息，有意者请联系

【招聘】肇庆四会宵夜店】招《厨师》一名工资8000-8500有假期，包吃住。要求熟手宵夜菜品，靠谱稳定，鸽子勿扰。联系电话

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广东肇庆公司加农户育肥猪场招聘：过年不回家的招三个人一起的，招多对夫妻工。要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，老实能干，勤快，养过高效栏，有4年以上养猪经验，会打针，懂基本治疗，包吃住，工资底加绩效，四川同志已招满联系方式

招聘：跟单员薪资：3500-8000负责订单全程跟进，核对订单信息，跟踪生产进度，协调各部门，跟进出货物流，做好订单台账，及时反馈交期与质量一场，协助处理售后。

招聘物流专员一名有经验者优先‍♀主要负责跟单子平均一天20多单底薪3600+提成=月薪5000+月休4天自选可连休8:00-5:00不加班日常早下班公司事少不画饼不开会不打卡有意者（同步）

招聘：跟单文员(1人)薪资：3-5K元/月1、中专以上学历2、熟悉电脑办公软件3、工作认真负责，能吃苦耐劳

招聘：跟单文员(不限)薪资：3-4K元/月岗位职责：负责日常订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误。协助完成客户订单的接收、整理及传递工作。配合仓库进行货物出入库的记录与核对，确保库存数据真实有效。协助处理订单相关的单据和文件，保证资料完整清晰。及时反馈订单执行过程中的问题并协调解决。协助完成部门日常事务性工作，提升整体工作效率。岗位要求：不限学历，接受应届毕业生。具备良好的沟通能力和责任心，能够认真细致地完成各项工作。熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。有库存或仓储管理相关经验者优先，但不作为硬性要求。工作态度积极，能适应一定工作压力。具有团队合作精神，愿意学习新知识和技能。能够按照公司安排完成各项任务，遵守公司规章制度。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招聘：跟单文员(不限)薪资：3-6K元/月工作内容:1、负责外贸订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行2、与客户进行有效沟通，处理订单相关的各项事务任职要求：1、具备外贸跟单或销售领域的相关经验，熟悉服饰鞋包行业的贸易流程2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及客户之间的关系3、团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度4、需要大专以上学历，或者有相关产品工作经验，应届生不考虑工作时间：8：30-12：0013：30-18：00月休四天须轮流值班，时间19：00-21：00工作地址后续会搬到梅云，需能接受搬地方

的来，大幅度涨价薪资待遇：前三培天训按小计时算，38元/小时，38元/小时，38元/小时三天计后件，多劳多得。岗位：质检3仓单价0.65质检7仓单价0.65质检13仓单价0.65客退IQC12仓单价0.2618-48岁7500-14000上封不顶借支：入职一满周后，每可周可借支300-500发薪日：次月15号1，上时班间:（白班）8：00—根据部门间时走，月休4天。2，岗位要求:18-48岁，吃耐苦劳，服从安排，有责任心，有团精队神。3，后勤配置：不包吃，公提司供住宿，。4，福待利遇:节日礼品、员工团建工地作点：大唯旺品会蔡生:（）面时试间：13：45

库房小件商品扫码分拣-打包-入库-拉货 男女18-40岁，认识拼音字母即可。 临时工280~300一天/每天先结150/提供食宿/人走账清 临时工280~300一天/每天先结150/提供食宿/人走账清 入职不需体检，当天过来看完仓库岗位合适就可签合同办入职

一、招聘要求 1.有过服装、物流等行业相关经验优先，新手可培训上岗。 2.长白班，旺季有可能夜班，可包住宿，工期：长期工，最少做一个月。 二、工作内容 负责供应商退回货品检验（IQC），使用RF枪扫码核对商品，检查外观、吊牌有无破损瑕疵；按系统要求分拣区分可退/残次货品，分类装箱，完成封箱打包，做好货品标识，保持库区整洁。 三、薪资待遇 1.培训期：前3天是培训期，工资按照20元/小时，，第4天起转计件，阶梯计价，多劳多得，上不封顶，综合工资5000-8000。 2.节日慰问，每月20日发工资，，剩余的下次发薪日结清。 四、工作地点 大旺高新技术开发区唯品会物流园 3号门。

黑五大促小时工 肇庆维龙仓 工作内容 服饰小件理货、扫描、分拣、打包，小件轻松，不用重搬运，新手可上手 年龄：18–40 岁，男女不限 要求：身体健康，不查征信，不用体检；案底均可安排 薪资方案 工期内满200小时按24元/时发 小于200小时按21元/时发 后续涨价在职同步享受 结算：，第 2 天下班预支 150 元，正常上班每日可预支 150 元，天天发，周六日节假日都发， 食宿 & 提供住宿，10 元 / 天水电费 包就餐：，不吃不扣 保险：，0 元入职 宿舍：走路可达宿舍，通勤方便 工期：到 12 月 10 日左右 面试时间11点到13点

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

肇庆仓 空调仓库 打卡一天后，每天可预支100 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 26元/小时， 满一个月就是纯工价 包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，做不到少3元，0元入职包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班 【面试地点】：鼎湖区港口大道6号 11：00-13：00

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

广东中洲环保实业有限公司急聘1名仓管员：岗位职责：- 负责仓库日常货物的入库、出库、盘点及库存管理工作；- 按要求操作叉车进行货物搬运、堆垛及库内转运；- 做好货物分类、标识、保管及安全防护工作；- 及时在金蝶系统录入和更新仓库数据，确保账物相符；- 配合相关部门完成物料收发及库存核对工作；- 保持仓库环境整洁，执行仓库安全管理规定。任职要求：- 年龄40周岁以下；- 持有有效叉车操作证，具备叉车实际操作经验；- 有五金厂仓库管理工作经验者优先；- 熟悉电脑基本操作，能够使用办公软件进行数据录入；- 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识；- 能适应仓库工作安排，服从管理。薪资待遇：- 薪资4200-5500元/月；- 五险一金，过节费，工作时间每周六天，有饭堂、宿舍。联系地址：肇庆大旺科技大街中9号联系方式：陈小姐（）

仓管员45岁以内，有仓管工作经验，做事认真负责。长白班工作地址:肇庆大旺高新区正隆一街南方新材料公司

大旺拼多多正式工 月收入#6300-11000元 男女不限，18-40岁 岗位：拣货 食宿：包住，不包吃（，豪华公寓宿舍就在工厂旁边，有餐补） 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右

艾威斯供应链诚聘英才因生产业务发展需要，现面向社会大量招聘，包吃包住，待遇从优，欢迎有志之士加入！招聘岗位●财务：1名（要求：会计专业，应付会计）●仓管员：多名福利待遇包吃包住，月休4天，全勤奖，工作环境好，团队氛围融洽任职要求：有相关工作经验优先，责任心强，踏实稳定，服从管理。联系方式：工作地址：博罗县石湾镇艾威斯制衣厂联系人：黄小姐（同号）有意者欢迎直接电话/咨询！

文员开单

每天收货，发货，做表格，跟踪库存，

职位名称：仓管文员 岗位核心职责： 1.货物收发： 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理： 负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点，保证账、卡、物相符； 3.系统操作： 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据，管理相关单据； 4.库存监控： 协助监控库存状态，对异常情况（呆滞、短缺、超储）进行初步识别与上报； 5.仓库环境： 维护仓库整洁、有序、安全，执行5S管理标准。 我们期待这样的您： 责任心强，细致耐心： 工作关乎公司资产，必须认真负责，一丝不苟。 诚实可靠，吃苦耐劳： 仓库工作需要脚踏实地，能适应仓库环境。 基础办公能力： 会使用电脑，熟悉常用办公软件（如Excel），有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力： 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求： 可放宽至45岁左右，欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求： 不限，更看重实际工作能力和态度。 经验要求： 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利： ●薪资面议：根据经验与能力确定，提供行业竞争力待遇； ●工作时间：8小时工作制，单休； ●补贴：提供餐补； ●试用期：3个月(表现优异者可提前转正)