建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历；
2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验；
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准；
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识；
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力；
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力；
7、了解房地产开发全流程运作模式；
8、年龄要求：35-45岁。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。
可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！
，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.
本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核；
2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题；
3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验；
2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹；
3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
喷漆工1-2人
碧海科技（河源）有限公司诚聘：
临时喷涂师傅1名，工期一周左右
联系人：陈小姐
河源市高新区新陂路碧海工业园
喷漆工静电喷涂1-2人
喷涂主管1人
1.三年以上喷涂主管工作经验，能快速处理喷涂异常，懂喷涂设备维护保养。
2.高中以上学历，年龄42岁以下，沟通能力强。
3.喷涂车间(含自动线、平板线、丝印）现场细节管理经验丰富，精通人员调配及计划交付
4.对降本增效有一定的经验，有工艺优化经验。
5.安全意识强，懂危化品的使用，保存及事故预防。
上班地址：广东河源紫金
联系电话，杨：
品检工
岗位名称：成型、花纸课、打磨课、硅胶品管仓库、包装部；
岗位要求：1. 年龄范围：成型岗位适合年龄段为18-48岁（老员工年龄可放宽），其他岗位适合年龄段为16-53岁，部分岗位对特定年龄段有特殊要求需提前报备；2. 工作形式：成型岗位需要接受两班倒或长白班的工作形式；打磨课为长白班坐班；其他岗位的工作形式未明确说明；3. 学历及资质要求：需要携带身份证原件、复印件2张、1寸照片3张进行面试。
薪资待遇：成型：每月实发工资6000～8000元；花纸课：每月实发工资5500～7000元；打磨课：每月实发工资5500-6500元；硅胶品管仓库：每月实发工资5500～6500元；包装部：每月实发工资4500～5000元。
打包分拣日结
岗位名称：电商打包员；保险员（假设存在保险岗位的职责描述）。岗位要求：1.年龄在16-45岁之间；2.性别不限；3.服从工作安排。薪资待遇：长白班日结，工资20元/小时；保险岗位工资根据具体情况而定。工作性质为日结，工资结算清晰可靠。
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人2个，招泥浆不落地工人2个，不用证件，工资月结60岁以下，工人6000元活在黄蒿界，电话：
甘肃庆阳泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
6500-6800元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期)，年龄不超60岁，有无经验均可，签订劳动合同，月薪5500，包吃住，公司给交养老保险，医疗保险，工伤保险，工资月结，联系电话穆经理
泥浆工程师月结
招聘长期海拉尔油田泥浆处理工，年龄不超60岁，有无经验均可，月薪6000，包吃住，工资月结，联系电话穆经理
招建筑二级结构工程师。
6000-12000元/月
结构工程师1-3年大专踏实肯干，服从安排。
主要分管公司房屋鉴定版块
要求：人证合一，可立即上岗，有二级建造师优先。
岗位：结构设计/审核/项目负责
待遇：面议（基础薪资+项目提成+福利）
招聘单位：广东南粤勘察设计粤东分公司
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。
招装修技术总工，能达到这些要求与我联系，
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先；
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求（通用）
3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整）
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰，服务意识强
责任心强，能按时出图、跟进工地
抗压能力强，适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
品牌连锁店建店项目总工（驻海外办公）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
工长月结全职
佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员)
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题
3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求
4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控
5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付
任职要求：
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理
2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者
5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境
栏目概述
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