芜湖市无为市招叉车工

芜湖工地需要叉车司机有人去吗？要有证

芜湖市鸠江区招叉车工

芜湖市无为市招叉车工

安徽芜湖招聘10来个城北叉车工，工作时间8.00-18.00，23一小时，有意者私聊

芜湖市鸠江区招叉车工

芜湖招新手叉车工，年龄18—40岁，详细政策私聊。

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芜湖市弋江区招叉车工60岁一下芜湖居住地在弋江区最好会开车

芜湖市无为市招叉车工

文化活动中心招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，可包工可点工

叉车工必须有证件

安徽芜湖急招面匠1名工资7500，联系电话

芜湖市需要持证水电工两人。工资9000—10000元每月。联系电话。包吃住。多谢老板平台。

市里现在要个小轮挖一天单子

长春市二道区成手招叉车工 主要干租赁站活，装车、卸车、 码垛、堆高，干零活， 有租赁站工作者，懂点电焊，优先录用

5点半到一挂车加气块，谁叉车在附近自己联系。

塘市招聘叉车工1名25-30元每小时熟练开叉车或行车，且持叉车证；联系电话:工作地址:张家港市塘市工业区

招聘叉车工2人18--45周岁（必须有经验）工资月结，底薪7500元500元全勤奖合计8000元（加班另算）班次8点到下午20点（休息1小时）一天只工作11小时加班另算，月综合工资8000-10000元左右包住宿加班包吃（地址浙江金华）。

叉车工缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)18-35岁

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈异常，保障生产安全与效率 4. 填写加工记录表，配合质检完成首件确认与过程巡检 5. 严格执行5S现场管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，能独立完成常规零件操机作业 2. 具备基本识图能力，了解常用机械加工术语及公差配合 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 包住+餐补+五险，欢迎踏实肯学的新人加入

芜湖市城南奇瑞新能源招二保焊/气焊，长白班，铁焊工价30/小时二保铝焊工价/34小时 芜湖市三山区祥瑞新能源补氩弧铝焊工价43/小时，二保铁焊33/小时，普工100名工价20/小时，厂吃厂住，长白班，来的速度联系

岗位职责： 1.数控机床进行编程精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备正常运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控车床加工流程 2.能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本知识 3.具备基础量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，具备安全操作意识 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

临时工六名300/天，公司提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

招聘大学生实习岗位。要求大专、中专或中技以上学历，汽车、焊接、机电、模具、电气、数控等工科专业。薪资为2000元/月至5000元/月。招聘人数为100人。工作地址位于安徽省芜湖市经济技术开发区。

新开产线，大量要人，可日结芜湖三山新能源汽车电池壳体厂每天，第六天工资第七天到账，以此类推，周一到周五正常发，周六日顺延到发工资日！生产新能源电池外壳，不穿无尘服，质检恒温车间岗位：普工、质检、装配、焊工、打磨工、叉车工等岗位年龄：18-49周岁，质检工40岁以内，要求识字，身体健康即可模式一月结:普工元/时，打磨工元每小时+岗位津贴400/月叉车工元每小时二保焊氩弧焊夜班补贴10元，计时10.5，每月20号发薪模式二长期日结:8点-8点，不足时间或加班按照20一个小时计薪。包含所有补贴。（白班两餐，夜班两餐）公寓式住宿，住宿免费水电均摊，走路5分钟，想租房的可协助在镇上租房上班时间：8-8，12小时两班倒，计时10.5[]入职体检不指定医院，三个月内体检报告，工作资！。

今晚缺一个小夜班，下午五点到凌晨两三点，激光辅助工，日结。

招聘岗位：物流叉车工（正式工） 一）岗位职责 1. 驾驶平衡重式电动叉车，完成原材料、零部件、成品整车物料装卸、转运、入库配送； 2. 每日班前点检叉车电池、刹车、升降系统，做好车辆日常清洁、简易保养； 二）招聘年龄，18–40周岁 必须持有叉车操作证（N1），证件在有效期内 能接受12小时白夜两班倒，半月倒班一次，服从班组调度 。 三、工作时间 1. 班次：白班8:00–20:00，夜班20:00–次日8:00； 2. 工时：标准8小时为正常工时，超出全部计加班； 3. 加班核算（严格按劳动法）：平时加班1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 倒班：每15天转一次班，转班当日安排休息调整 。 四、薪资标准（正式工直签，每月15号准时发薪） 1. 薪资构成 基础底薪3080–3700元（按学历、工龄定级）+ 技能补贴400–2000元 + 满勤奖500元 + 月度绩效奖 + 加班费 + 餐补 2. 综合收入 五险一金后到手：7000–8500元/月，旺季加班充足可达9000左右；（1 3个月薪资，13薪标准） 。 3.补贴明细 夜班津贴、高温补贴（夏季6–9月）、节假日福利津贴足额发放。 五、正式工专属福利待遇 1. 社保公积金：入职当天缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），公积金按月正常缴存； 2. 食宿保障 - 住宿：免费4–6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立阳台卫浴，水电公摊； - 就餐：厂区自有食堂，三餐供应，餐补直接发放工资； 3. 通勤：厂区免费通勤班车，覆盖芜湖全城及周边乡镇； 4. 员工福利 - 购车福利：员工内部购车8.5折优惠，分期贴息； - 免费工装、劳保用品、年度体检； - 节日礼品（春节、中秋、端午）、生日福利、夏季冷饮、冬季防寒物资； - 带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期； - 内部技能晋升通道：叉车工→物流组长→仓储主管，内部优先提拔； 5. 其他：厂区超市、篮球场、图书室、员工活动室配套齐全。

一、基本要求 1. 年龄[18-55]周岁，身体健康，能及时处理突发抢修工作； 2. 遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 二、专业技能要求 1. 具备机械设备维修、有[1-3]年以上工厂机修工作经验者优先； 2. 必须持有电工证、或特种设备操作证 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类维修工具与检测仪器优先。 三、岗位职责 1. 负责公司生产设备日常巡检、维护保养、故障维修与技改工作； 2. 及时处理设备突发故障，保障生产连续性； 3. 做好维修记录、设备台账整理及配件申领管理工作； 4. 遵守公司安全管理规定，规范操作，杜绝安全事故。

招聘叉车司机。要求持有叉车证并具备工作经验。招聘人数为3名。