
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
北京丰台区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长全职
北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工带班,夜班,年龄在50岁以下,无高血压、老年病,无前科。长期工
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
九江柴桑区招挖机/钩机司机二把刀5000-7000半桶水技术好的也可以打电话聊活简单
8000-9000元/月
挖机/钩机司机1-2人月结
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活不累人走账清+30/小时+自选宿舍+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,
一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、我们厂区在江苏无锡
长白班坐岗300/天 +包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
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二、食宿安排
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三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
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泥浆工程师技术员
招工:
技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨
工作地点:山东省东营市周边
李队:
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘泥浆大班一名,工作地点在周边,具体事宜请详询。
泥浆工程师
招聘泥浆大班一名,工作地点在乌鲁木齐周边,具体事宜请详询新疆乌鲁木齐。
矿山技术总负责人
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历
1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力;
2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业;
3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁
2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排
3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作
4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程安全
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与成本监管
4. 安全检查
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备相关专业背景,掌握行业标准,工作认真负责,能携带笔记本电脑,持有安全员证书。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程;
2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核;
3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录;
4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理;
5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账;
6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
工程总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责
1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。
2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。
3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。
4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。
2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。
3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。
4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
栏目概述
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