岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、分拣、盘点及库存整理，维持仓库整洁有序 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时反馈库存异常及需求信息 5. 定期汇总库存报表，协助优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 无经验要求，有仓库、文员类实习或工作经历者更佳 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

配送制单

负责库房订单审核、整理、打印已经归档；核算库房作业量、项目费用及项目客户沟通

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

每日根据客户的需求去打印出库单，然后同时采购，每日购买的东西要入库。整理相关入库产品的相关材料。

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

30到40岁，长期干，踏实灵便

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

哈密服务区急招聘拉面师傅，服务员 拉面师傅工资6000，服务员工资5000-6000，联系电话：

招A2司机数名，，必须是两年以上，管吃管住，开拖车，工资不鹿于一万元，。、。

招聘A2子母车驾驶员数名、 要求: 1、年龄:30--50周岁（经验丰富可适当放宽）、会使用，能陇能智运、司小宝等装、卸货APP； 2、同事要求：汉语沟通交流无障碍、会使用智能手机及翻译软件； 3、听从车队长安排、执行力强。 4、货源稳定，有长线，也有短线，可根据自己情况选择线路。 5、持有A2驾驶证，‬货运从业资格证； 6、子母车，需自带搭档，年龄岁周55‬以内，有从业经历优先录用； 7、须提供三个月内入职体检报告‬，提供无犯罪记录； 8、工资不拖欠趟结。 接车地点：新疆哈密上车，每周三结算一次工资，每月结算4次！ 联系电话：

招聘信息: 赤湾东方物流有限公司。国企车队 工作地点:新疆哈密， 招:拉煤子母挂车，司机20人 车型欧曼GTL自动挡带液缓。全新车。 线路：石头梅—玉门东1300元一趟； 石头梅一桥湾1300 元一趟 疆纳一酒钢1300元一趟.. 薪资待遇,:趙算月结每月20号之前准时发工资 综合收入;全勤奖1000元，安全奖500元，17000元一19000元。 要求： 无公安机关犯罪记录: 非黑户（工资必须本人一类卡） 1.年龄：30--50周岁，维汉均可 2.A2证，身份证，从业资格证，体检表，银行卡。 3.熟练使用智能手机，主要会使用，、导航、操作APP 4.爱惜车辆、无不良癖好、懂得车辆保养。 非诚勿扰，可致电详询 联系信息:滕金山 电话☎；同号

招聘：跟单发货文员 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 对接运营电商日常发货，整理库存，日常贴单发货，发货拍照，检查好货物确保没有损坏；有麦克风经验的优先，工作认证细心，会使用电脑，熟练使用WPS，有责任心，服从工作安排

招聘跟单一名：要求从开板到大货：做跨境电商！工资面议。地址东坑二横路9号：联系电话刘生

霸州文兴校具招聘 跟单员1名/销售2名/线上会计1名，带薪带教+季度补贴 薪资面议 ✅跟单员：会电脑/整理票据报表，高中及以上 ✅销售：25-35岁/思路清晰，有稳定客户资源，能自主开发客 ✅线上会计:会操作表格，熟悉电商流程 有人教 联系：

【无锡欧奇物流招聘】驻厂打包人员1名，物流跟单1名，，吃苦耐劳，服从公司安排上班地点：无锡，工资面议 联系电话：徐先生

嘉兴鼎益印刷物资有限公司因生产需要现招聘跟一单名，能吃苦耐劳有上进心工资待遇面谈地址百步横港联友印刷园区12号二楼联系人金先生电话

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

库管 工作地址:哈密立彬豆业有限公司 4500-5500元/月 五险

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

哈密顺丰转运中心招聘分拣员数名，能吃苦耐劳，工资5000+，管住不管吃，长期优先，，先到先入，联系电话

库管（五险，包吃住） 工作地址:哈密立彬豆业有限公司 4500-5500元/月 五险

招聘快递会打单子的会开车的工资6000件不多

华庭名居美味好早餐店招聘店员两名，半天班，电话