勤快 踏实

我大概给你讲一下前台主要工作就是打印一些资料～来人面试了用遥控开个门然后附带招人，招来也给你算提成 未选择任何文件

前台综合事务：涵盖收发快递、文件打印与整理、前台区域环境维护、公司官方社交平台日常运营等多样化行政支持工作，内容灵活且富有挑战。 上班时间 · 上午 9:30 - 12:00，下午 1:00 - 18:00，午休 1 小时，每日工作 7 小时 · 不强制加班，按时下班，工作节奏轻松，拒绝内卷与无效消耗！ 薪资待遇 · 月综合收入 3000-5000 元（含前台基本薪资，招募奖励提成无上限），每月 20 日准时发放，从不拖欠 · 额外享有年终奖、节日福利红包、月度激励奖金、团队绩效分红等多项奖励，收获不断 休假制度 · 每月休息 4 天，可灵活调休 + 享受法定节假日正常休假 · 目标完成还可获得带薪假期奖励！ 岗位福利 · 多彩团队生活：定期组织团建、外出旅游、月度聚餐、生日会及专属礼物 · 轻松工作环境：零食供应自由、办公室有萌宠相伴、团队年轻有活力，氛围融洽 · 成长保障机制：提供新员工培训、资深同事一对一帮带，快速上手，成长无忧 我们希望你 · 具备责任心，学习主动，处事灵活细致 · 厌倦刻板职场，喜爱协作互动，愿意在轻松氛围中与团队共同进步 不止是一份工作，更是你理想生活的开始 期待充满热情、富有朝气的你，加入我们的“银河系搭子”大家庭

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户接待需求 2.熟悉日常前台行政事务，具备较强的执行效率 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责: 1. 接待到访人员，提供专业友好的接待服务 2. 负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3. 保持前台环境的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求: 1. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力 2. 具有较强的服务意识和协作精神 3. 能够妥善处理前台各项日常工作，确保服务质量

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜，包括面试邀约 1.负责办公用品的采购及物品领取的管理工作； 2.负责公司行政与后勤事务的处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹各类商务会议、员工活动及公司团建等相关事项； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验； 2.熟练操作办公软件及常用办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力佳； 4.具备良好的沟通表达、协调能力以及执行力。 公司福利： 1.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持职业妆容上岗

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导，展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账，确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁美观，配合门店日常运营与活动执行 5.及时反馈客户咨询与建议，协助优化服务流程 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 3.具备基础电脑操作能力（Word/Excel/微信等） 4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的有志青年加入

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工作9小时，加班70一小时。

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鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安：退休人员60一62，上一休二（上24小时休48小时），6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求：要有工作经验，身高1米72以上，必须有头发，光头不要，身体健康。月薪2800元。有保安证优先。（开具无犯罪记录证明）物业自招。非诚勿扰 联系电话：（三月份到岗）

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

任职要求 1、中专或以上文凭，18-28岁，男女不限2、半年及以上工作经验(行业不限) 3、集体荣誉感强，有责任心，能起到良好的带头作用， 认同公司规章制度。 4、性格活泼开朗，口齿清晰，能吃苦耐劳。 5、包住不包吃 工作内容 1、月休4天 2、能长期适应凌晨班 3、完成店铺正常运营，日常接待，复盘，卫生等工作。 4、胆子大，日常前台接待，带客，npc角色扮演等。

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

急需客房服务员打扫，今天一天现结，15元一间，房间18平房简单好打扫，联系电话：

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）和收益提成构成，新人平均月薪5000+，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升机会 招聘名额有限，招满即止，招满即止

一、前台薪资待遇：底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无迟到早退旷工即可获得） 工资发放时间为每月20日，门店统一准时发放 每月休息4天（因周五、周六、周日客流较大，调休需提前向店长报备审批） 工作期间提供午晚餐员工餐，用餐标准由门店统一安排 上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表 岗位基础职责包含以下内容： 1.负责客休区每日早、中、晚三次清洁（视实际卫生情况决定是否清扫） 2.负责卫生间每日早、中、晚各一次打扫（空间较小，维护简便） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏冬作息略有微调），午间用餐时间不超过1小时 5.负责商品管理，包括收货、陈列整理及货架日常清洁 6.协助现场顾客接待服务（此项工作店长同步参与执行） 二、门店激励机制说明 所有激励项目以实际达成为奖励前提，属于常规基础任务范畴，完成即享对应激励。 自运营推广类（全体门店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元 1.车贴张贴完成率达20% 2.朋友圈发布覆盖率达20%，有效发布率亦达20% 3.抖音内容发布量达每月50条（具体数量按公司当月要求动态调整），非仅由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（含现场邀约执行） 5.顾客满意度评分平均达4.96分及以上（基于回访评价统计）

双休＋入职即交社保＋试用期全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资＋多种补贴＋绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招录！ 3)【平台优势】日资背景上市企业，在行业内处于领先地位，服务世界500强客户，外企实力保障。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假期等多项假期福利。 7)【培训支持】系统化专业能力培训体系，助力员工持续提升，与企业共同进步。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工互动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【生活协助】可推荐周边住房资源，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月享八天休息日。 1.提供带薪培训，入职即享5至15天带薪年假，并享有婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间：公司提供全面成长支持，包括岗前培训、在职进修、晋升专项培训，建立畅通的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球财富500强成员。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为连锁采耳门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可适当休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

✅【招聘】文员 【薪资】3000-4000元 ✅【招聘】家具安装工（55岁以内） 【薪资】3900-4200元 ✅【招聘】客房服务员【管吃】 【薪资】2500-3000元 ✅【招聘】电车维修师傅（熟手优先）学徒工薪资面议 【薪资】3000-6000元 ✅【招聘】主播（新手小白可培训） 【薪资】5000-20000元 ✅【招聘】招聘副食配送司机 【薪资】3500-4500元 ✅【招聘】普工（有工作餐+工龄奖+常白班） 【薪资】3000-6000元 ✅【招聘】急聘四五六年级托管老师（男女不限） 【薪资】2000-4000元 ⏩点链接→申请职位→☎打电话

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

办公室主任核心岗位职责 核心定位：单位中枢管家，承上启下、协调内外，保办公高效运转 核心权责：参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办 一、参谋辅政（核心） 起草审核单位重要文稿（报告、制度等） 信息收集报送，给领导决策提参考 政策解读，对接上级指令传达落实 二、行政统筹（重点） 建全办公制度（公文、印章、档案、保密）并监督执行 公文全流程管理（收发、流转、催办、归档），印章规范保管用印 统筹各类会议（筹备、材料、纪要、决议督办） 三、综合协调 内外协调：对接上下级/平级单位，调和内部各部门工作衔接 公务接待：来宾行程、食宿、会务接待，树单位形象 领导服务：协助领导排日程、备材料、协调资源 四、后勤保障 资产管理：办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护 后勤管理：办公环境、安保消防、公务车辆调度管理 员工后勤：解决办公类后勤问题，保障办公顺畅 五、督查与团队 督查督办：上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地 团队管理：办公室人员分工、考核、业务培训 应急处理：突发事项协调，临时任务兜底