年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

田间药效试验人员 1.专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2.大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1.工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元；2.缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3.丰厚绩效＋年终奖 公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。 工作地址:禹州市和谐大道52号 禹州市西区实验学校

田间药效试验人员 1.专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2.大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1.工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元；2.缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3.丰厚绩效＋年终奖 公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。 工作地址:禹州市和谐大道52号 禹州市西区实验学校

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

生测研究员 研究生以上学历，肥料、植物营养学、农学等相关专业。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：五险一金、生育补贴、结婚补贴、食宿免费、班车免费、地域补贴、股权激励、十三薪、项目奖金、结婚礼金、节日福利、丧葬补助、生育慰问费。 招工人数:2人 工作地点：安阳 工作地址:鹤山区姬家山产业园区

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

农业巡田技术员 熟悉作物种植管理知识，能巡查田间苗情、病虫害及水肥情况。责任心强，善于发现问题并及时反馈，配合落实种植方案。能适应田间作业，具备基础农技知识者优先。年龄22 - 50周岁，身体健康，能适应田间户外工作。具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。工作认真负责，执行力强，有较强的问题解决能力。会开车，会办公软件优先录取。应届毕业生也可以。每日巡查种植基地，记录作物生长及田间环境状况。排查病虫害、杂草等隐患，上报异常情况并协助处理。监督田间农事操作执行情况，确保符合种植技术规范。 薪资福利:薪资：基本工资+绩效奖金；福利保障：缴纳五险，享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利、单休；完善的岗前培训和在职提升机制，广阔的职业发展空间。 招工人数:若干 有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员，签订劳动合同，安排1个月试用期，试用期考核合格后正式上岗 工作地址:潢川县谈店乡谈店村大吕河

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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明天谁没接活，要个熟手小工。电话

郑州北四环 招变频塔吊司机9名八千，月发。加班25，信号工6名，五千加班20，顾经理

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田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业;2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年()，试用期3个月，试用期以约定工资的80%计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件(正反面复印件)、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片(电子版)，登录中国高等教育学生信息网(学信网)下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料(电子彩色扫描件)以“姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认(李恋)，报名时间为即日起至2026年2月13日(周五16：00止)；2.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程；3.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试；4.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员，由当地村(社区)或公安派出所出具现实表现证明，对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；5.6.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

河南许昌招聘一名通风和机电技术员，

招聘：变电二次主设人 薪资：6-15K/月 岗位职责： 1、实施各项变电站设计工作； 2、完成公司分配的项目管理工作及各项变电站设计工作； 3、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 4、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 5、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 6、在电力工程设计单位从事变电站二次部分设计工作5年及以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，有工代经历者优先考虑（请应聘人员附近五年的设计业绩表）； 任职要求： 1、电力系统自动化相关专业大专及以上学历； 2、熟悉变电站设计规范； 3、熟悉110KV及以下变电站设计（可研、初设、施设、竣工图）设计流程； 4、能独立完成变电二次设计工作； 5、熟练掌握电气设计及AutoCAD软件； 6、具有相关工作经验，能独立完成110kV及以下变电站可研设计、初步设计、施工图设计；

负责工地技术方面的问题，以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先，薪水高面谈

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