大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在也可去外地的联系沟通，不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢
工长
招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢
工长工程师月结
招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！
总工程师
8000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上市政 机电 消防
招聘岗位：总工程师
岗位要求：
具备3年以上担任总工或大型项目工程部长的工作经历，独立主导完成过至少2个完整工程项目，拥有一级建造师（市政专业）资格者优先考虑
岗位职责：
负责公司项目工程技术与质量管理体系的运行，组织项目施工组织设计、专项方案的编制与审核，推进各阶段施工图纸的深化设计及优化改进，主持开展项目技术交底及相关技术管理工作
营业员1-2人
大道店小萌熊抓娃娃
招优秀兼职1名
要求：年龄20—35
有责任心 服从管理
有工作经验者优先
工作时间：-09:30-21:30
联系电话：（同步）
保安1-2人月结
数码广场附近 夜班保安
小区保安员 1人 年龄60岁以下
17:00-8:00 干一休一
月薪1800元
联系电话： 房
保洁开荒保洁月结
岗位名称：保洁；
岗位要求：1.工时7:0016:00，上六休一；年龄60周岁左右，相貌精神，年龄可适当放宽；男女不限。2.身体健康，工作认真，服从管理。3.提供免费工作午餐（早午）；
薪资待遇：月薪2300元。
辽宁大连瓦房店市医院招聘康复岗位，待遇良好，地点在，无需提供住宿，欢迎有意者前来应聘。
康复治疗师
瓦房店医院招聘康复岗位，待遇良好，地点在辽宁大连，无需提供住宿，欢迎有意者前来应聘。
泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位，招聘钻台大班（含电气焊技能）、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位，需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险，优先考虑河南籍和山东籍人员（杨、程、骆山东地区人士优先）。
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！
薪资待遇：
试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
泥浆工程师
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名，适合年龄45岁以下的人士应聘，工资分别为每月9000元和8500元，采用月工资发放制度（第三个月发放第一个月的工资）。
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！
薪资待遇：
试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
设备维护工程师
8000-10000元/月
装修工程师5-10年学历不限商业保险给排水家装安装暖通万能工水电低压电工操作证综合维修经验五险
职位亮点
1.年龄50岁以下，具备8年以上行业实操经验，技术扎实，精通水电安装与维修，同时掌握局部瓷砖修复、墙面大白修补及木工作业等跨工种技能，持有电工证者优先考虑。
2.具备较强的客户服务理念，善于与客户交流，遵守公司管理制度，能严格执行标准化服务流程，自有车辆并持有效驾驶证者更佳。
3.岗位稳定，公司提供常态化技能培训与能力提升支持。
岗位职责
1.根据公司任务分配，准时上门开展家庭维修服务工作。
2.准确识别故障原因，并提出专业、可行的维修方案，确保施工质量达标。
3.依照标准作业规范执行维修流程，保障服务质量与客户体验。
4.维护企业专业形象，严格遵循安全操作规定，保持施工区域干净有序。
任职要求
1.品行端正，责任心强，具备良好的服务态度和沟通协调能力。
2.身体健康，能承受一定工作强度，适应居家环境上门服务模式。
3.拥有8年以上相关领域工作经验，可独立高效完成多项维修作业任务。
优先考虑：
1.持有电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。
薪酬福利
1.综合收入8700+（含底薪、绩效奖金、车补、话补、满勤奖、技能补贴）+项目提成+五险，工作时间为8:30-17:30，每月安排四天休息。
2.福利待遇：配备意外险、五险等全面保障。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长
工作项目:240方文化展厅
工作内容:
1.展厅木工造型墙墙/隔断
2.需要能算造价打成本
3.只找工长
熟悉做文化，有展厅案例私聊，无案例勿扰！
二手中介勿扰
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作；
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作；
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作；
4.能够主持项目完工资料编写；
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理；
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念；
7.持有C1或以上驾驶证；
8.工资面议！！！
装修工长
基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话；
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。
5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。
9、能做图，看懂图纸
栏目概述
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