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保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
保定 容城县 雄安新区
9月18日 08:48拨打电话
保定安新县招消防工长/工程师
7千-1万/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
衡水故城县园林绿化工长
工长
园林绿化工长
保定望都县保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
工长
保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
园林施工技术总工
1.1-1.2万/月
总工程师
水系,路面硬化,种绿植等施工,以及和甲方技术人员的沟通工作
总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责企业技术发展战略规划与实施; 2. 主持重大工程技术方案的决策与审核,指导技术团队开展研发与改进工作; 3. 组织解决生产过程中的关键技术难题,推动工艺优化与技术创新; 4. 统筹技术标准体系建设,监督各项技术规范的执行情况; 5. 协调跨部门技术协作,保障项目高效推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术背景和突出的技术领导能力; 2. 熟悉行业技术发展趋势,具有较强的技术前瞻性和判断力; 3. 精通项目管理流程,能够有效组织大型技术项目实施; 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。
沧州沧县沧州市津东电力公司招聘施工队长
300-370元/天
工长工程师
沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
邯郸鸡泽县有过类似施工经验,水泥路面拆除,雨污水管网,学校院面附属工程年龄25岁-45岁
8千-1万/月
工长工程师全职
有过类似施工经验,鸡泽县水泥路面拆除,雨污水管网,学校院面附属工程年龄25岁-45岁
种植工/杂工
河北秦皇岛抚宁招聘起大姜工人,现已开工。机器挖姜每斤两毛钱,叉子挖姜每斤两毛二,封箱即可。管吃管住。事多、喝酒闹事、有身体疾病者请勿报名。
秦皇岛 抚宁区
10月12日 09:37拨打电话
河北秦皇岛下午用二十名出红头姜工人
临时工11-20人
下午用二十名出红头姜工人
秦皇岛
10月12日 09:36拨打电话
喷涂工人
9千-1万/月
防火涂料1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
技术好懂沟通招防护涂料
秦皇岛 卢龙县
10月12日 09:32拨打电话
打磨5-14天1-2人
招工启事,招聘卢龙本地工人。打砂工岗位,薪资为260元/天,试用期7天,试用期薪资为200元/天,试用期3天以内按试用期薪资计算。招聘1名,要求能吃苦耐劳,有经验者优先。
秦皇岛 卢龙县
10月12日 09:30拨打电话
秦皇岛山海关区招二保焊/气焊
7千-1.2万/月
气保焊二保焊长期6-10人月结点工吃苦耐劳
秦皇岛市山海关区招二保焊/气焊
秦皇岛 山海关区
10月12日 09:29拨打电话
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。 2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。 3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。 4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。 5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。 6. 把控新材料、新工艺落地实施。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。 2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。 3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。 4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。 5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
风电项目技术总工
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科风电项目技术总工
风电项目定位,放线,绘图,图纸对接,带领施工,从事过山顶施工经验者优先。
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。 岗位职责 1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。 2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。 3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。 4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。 5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。 任职要求 1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。 2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。 3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。 4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:高薪面议 四、联系方式 联系人:戴广 电话: 工作地点:随工程项目驻场 备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
测量工程师大专
龙兴矿业集团招聘:矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求:采矿、地质、测量全日制专科以上学历,中级职称,矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验,地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验,会使用做图软件,会开车,年龄在50岁以下。待遇:基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助,月休四天,可赞休。 联系人:王先生 电话:(微信同号)
万能工
6-7千/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
技术工程师
6-8千/月
技术工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责配电站房、开闭站、环网柜、变电站等监测项目的技术方案设计、设备选型及系统配置工作,编制技术方案、实施方案、调试方案、验收资料等技术文件。 2. 负责环境监测类设备及电力在线监测设备的安装、调试、联调及技术支持工作,确保设备稳定运行并满足项目验收要求。 3. 负责项目实施全过程的技术支持,指导现场施工单位按照设计要求进行设备安装、接线、调试及系统集成,监督施工质量和实施进度,及时解决项目实施过程中出现的技术问题。 4. 负责现场技术交底,对施工人员、运维人员开展产品及系统培训,确保项目规范实施和顺利交付。 5. 完成项目实施管理,对项目施工质量、安装工艺及技术规范执行情况进行监督检查,提出整改意见并跟踪落实。 6. 配合销售部门开展售前技术支持,包括客户需求分析、技术交流、方案讲解、产品演示及招投标技术文件编制等工作。 7. 负责项目现场故障分析、系统排查及问题定位,提供技术解决方案,保障系统稳定运行。 8. 参与公司产品测试、功能验证及技术优化工作,结合现场应用情况提出产品改进建议。 9. 建立和完善项目技术资料、案例库及标准化文档,持续提升技术支持能力和项目交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、通信工程、计算机、物联网等相关专业,熟悉电力系统一次、二次设备及相关通信、监控、调度系统。 2. 熟悉环境监测类设备、在线监测类设备及智能传感器的安装、调试、维护及故障处理。 3. 具有电力二次设备、辅助监控系统或在线监测系统的实施及调试经验。 4. 能够独立完成项目现场设备调试、系统联调、故障分析及验收工作。 5. 具有项目实施指导、施工监督及现场技术管理经验。 6. 参与过国家电网、南方电网或大型电力企业相关项目者优先。 7. 具有5年以上电力行业技术支持、项目实施或系统集成相关工作经验。 8. 熟练掌握常用办公及技术软件,具备一定的数据分析与文档编写能力。 9. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应出差和现场工作需求及承受一定的工作压力。 10. 有相关项目经验或持有行业认证证书者优先。 【综合素质】 1. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 2. 工作认真负责,具备较强的问题分析及解决能力。 3. 能够独立承担项目现场技术支持及实施管理工作。 4. 具有良好的团队合作精神和执行力。
土建施工工程师
8千-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位价值: 1. 负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程成果符合标准并顺利交付业主与监理单位; 2. 快速响应并协调处理施工现场出现的各类问题; 3. 为现场作业提供必要的技术指导与支持; 4. 协同公司各职能部门推进项目执行; 5. 全国范围内均有派驻岗位。 岗位挑战: 业主普遍对工期有较高要求,常存在压缩正常施工周期的情况,需在满足进度目标的同时,确保工程质量与施工安全始终处于受控状态,倒逼项目团队优化施工策略,积极应用新工艺、新技术,并科学统筹资源配置。 薪资范围:7-11K
质量总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科医疗器械注册进口医疗器械注册FDA三类医疗器械CE认证MDR13485医疗器械生产质量管理规范QC
【岗位职责】 1. 在总经理的指导下,全面统筹企业质量管理工作,制定并推进实施企业质量战略,提升客户满意度,助力达成公司经营目标; 2. 牵头制定质量管理方针,设定配套的质量目标及评估机制; 3. 主导构建并持续完善企业医疗器械生产经营全过程的质量管理体系,并监督运行状态,保障体系高效运转; 4. 负责统筹研发、生产、售后等环节的质量管理流程与标准建设,推动体系的持续优化与改进; 5. 推进质量管理体系的落地实施,落实医疗器械相关法律法规要求,规范企业生产质量管理行为; 6. 主导产品全生命周期的质量保障工作,涵盖质量策划、过程控制及改进措施,参与各关键项目节点的评审与把关; 7. 对产品开发与生产流程实施质量监督,确保各阶段符合既定流程标准,审核其是否满足客户、行业及企业内部质量要求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,985院校优先,具备6年以上大型制造企业质量管理经验,具有新产品开发质量管控背景及独立主导质量管理工作的经历; 2. 熟练掌握各类质量管理工具,精通全面质量管理体系,具备优秀的团队组织与管理能力; 3. 熟悉ISO 13485医疗器械体系要求,有应对体系核查、飞行检查及外部审核的实际经验; 4. 深入理解国内外第二、三类医疗器械注册法规及相关流程; 5. 具备独立分析、判断和决策能力,能够有效应对和处置突发质量事件。
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6-7千/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
检测员工长工程师工长
秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()或周边的
秦皇岛
8月26日 13:23拨打电话
土建工程师
7-8千/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进; 2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度。
技术工程师经验不限本科自动化设备机械设备电子产品
岗位职责: 1、深入理解客户实际需求,明确设备需解决的具体问题,并提供针对性解决方案; 2、全面呈现设备功能特点,适配各类客户层级,提升设备在客户中的首选度; 3、快速响应客户反馈,确保问题处理及时透明,杜绝拖延或隐瞒情况; 4、定期开展客户回访,确保设备稳定运行,掌握客户使用过程中的最新动态; 5、归纳常见问题并制定应对方案与优化措施,提升问题处理效率并预防潜在风险。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、工科类专业优先 3、能接受出差的优先 4、英语可作为工作语言
技术员/深化/建模
8千-1.5万/月
总工程师
本公司从事集电,光伏,风电行业,招聘总工程师,要求会用ATK仪器,看图纸
测量工程师大专
龙兴矿业集团招聘:矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求:采矿、地质、测量全日制专科以上学历,中级职称,矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验,地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验,会使用做图软件,会开车,年龄在50岁以下。待遇:基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助,月休四天,可赞休。 联系人:王先生 电话:(微信同号)
总工程师5-10年本科
【岗位简介】 隶属于公司总工办,聚焦等保测评、商用密码应用安全性评估(密评)、数据安全风险评估、软件测试四大核心业务。负责网络安全、数据安全、密码领域国家政策法规、标准规范跟踪解读,开展行业前沿技术、新型测评方法研究;输出技术研究成果,支撑公司技术体系建设、项目技术攻关、技术培训、方案评审,为公司业务拓展、技术创新提供决策支撑。 【岗位职责】 1. 政策与标准研究:持续跟踪网络安全、等级保护、商用密码、数...
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