【招聘】 厂家直聘：安装工，办公室跟单员诺干名 ⭐工作环境：冬暖夏凉 工资月结，不压工资 ✳工作制度：计件工资 入职要求: ⭐：短工勿扰，必须干长，三天打鱼两天晒网者一律不用 ✳年龄25－40岁，有无经验均可。 工作地点：任门寨村村后 ☎电话：

邯郸和丰物流招聘 跟单，叉车，配送员，长期工，白夜班(倒班工作12小时) 年龄18～55周岁 入职前请携带6个月之内体检报告.电子档 待遇优厚，更有节假日福利 工作地点：美的空调厂区内 联系电话：

河北铺螺母仓库招工， 销售开票员，跟单员各两名 送货工2名 联系电话

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地址：刘汉姚村工业区 ——◆——◆——◆——◆—— ✅招聘 1⃣送货工3名 2⃣会计跟单员4名， 待遇：不用打电话，跟单维护就行，简单有人带。待遇好 地址：东洺阳村工业区 电话：

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住家保姆 山庄，做饭打扫卫生，看两周岁宝宝，不需要太专业的阿姨，踏实干净利索就行，薪资4500-5000，能接的联系

邯郸市鸡泽县招钢结构焊工、铆工、学徒工。

招聘 ✅包装工、叉车工，普工、电焊工 、学徒工 工资4500-8000， 地址:肥乡区孟郭庄村 ☎电话:

招长期工 招车床技工，会编程序调机器 招大立钻钻孔攻丝工人 车床工人 联系电话:

邯郸市武安市招电焊带班师傅一名，工业厂房设备基础预埋螺栓，预埋件制作安装，熟悉图纸会管理

跟单助理 薪资福利:6000+，工资月结 招工人数:1 (A837期) 工作地址:东河村

毛巾采购跟单 薪资福利:6000+，工资月结 招工人数:1 (A837期) 工作地址:东河村

服装招聘： 跟单2名，工资6500-7000 发货1名，工资5000左右 联系电话：

招文员兼跟单, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

采购跟单文员 1.熟悉电脑文档操作，具备良好的沟通能力，应对快捷敏锐，责任心强；2.能吃苦耐劳及执行能力强。协助采购跟进订单交货进度。 薪资福利:薪资3000 - 3500元/月。长白班，提供免费工作餐、节日福利、购买社保等。 招工人数:2名 工作地址:湖北省赤壁市中伙产业园南港大道北侧81号

岗位名称：车队汽贸招聘统计；涉县宇通物流园区招聘统计。 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.大专及以上学历，具备相关学历证书；3.熟练操作电脑。 薪资待遇：工资面议，交五险。

招聘: 1.招聘会计人员 ，要求做事踏实 ，有责任心 ，有一定的工作经验 ，能够熟练的上手工作 ，薪资待遇优厚， 2，招聘送货跟车人员 2名，要求年龄40岁左右 ，送食品和饮料。 工作地址在:东环文杰物流园内 有意者请拨打

馆陶县冰宇物流招聘文员和装卸工，文员需熟悉电脑操作，装卸工需吃苦耐劳且能长期在河北地区工作。

岗位名称：仓库分拣员； 岗位要求：1.年龄在2045周岁之间；2.踏实肯干，具备基本的计算机操作能力；3.大专学历，有仓储物流经验者优先，若无相关经验，高中学历亦可。 薪资待遇：实习期月薪3500元/月，转正后月薪4800元/月，均包含奖金。

【招聘】 ✅送货+配货5名，主要送标准件，熟悉标准件的优先。要求会开叉车，货车熟悉河北铺附近物流 招开票员2名，要求懂标准件，管家婆，要求20-35岁。有经验者优先，非诚勿扰。 地址：沙河南汪村大光明附近 电话：

设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保） 用工形式：劳务派遣 薪资范围：6–12k / 月（面议） 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持； 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作； 跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因； 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作； 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历； 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验； 熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）； 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验； 能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排； 沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验； 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验； 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理； 能长期稳定在现场工作的优先。

好消息，蔡上村网店，找打包工，不限年龄，可计件，可小时工，多劳多得时间自由，不耽误接送孩子上下学，联系电话

打扰一下招工，，快递打包，长期工和小时工， 要求身体健康，干活踏实有责任心。 招长期工，短期勿扰。魏僧寨镇。 电话

做杯口基础的班组长

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。