岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

拥有合法证件、能开会到、能独立完成公司派达的运输任务。

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负责公司货物运输及配送，确保货物安全及时送达，确保在运输过程中货物不损坏，在有效时间内送达。 我们是冷链运输公司，公司直招，持蓝牌以上驾驶证，必须过实习期，年纪在24-50以内，需能吃苦耐劳，服从公司运输安排的优先。 必须要有责任心强，为人正直，踏实，对工作认真负责。

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本公司招聘搅拌车司机三名货车司机一名

能吃苦耐劳，尽职尽责 原标题：《货运司机》

招聘运输打火机的货车司机。货物为打火机，属于2类危险品，载重33吨。运输路线从铜仁市到上海市。

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招聘4米2货车司机 岗位职责： 1、负责公司的货物运送； 2、负责车辆检查和清洁工作； 3、清点核对装卸货数量。 4、做好配送服务 5、一装多卸，需自己装卸，卸货进店 任职资格： 1、年龄25-40岁，C1驾照，5年以上实际4.2米驾驶经验，综合月薪11000—15000左右 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强； 5、城配一装多卸经验者优先， 工作地址：肇庆四会 原标题：《招C1开4.2货车司机/多名》

工资待遇5000~8000. 原标题：《C1驾驶员一名。主要是跑长途。》

岗位职责： 有货送货，没货车间干活 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点，有装卸任务 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 6.年龄30-45岁之间 原标题：《货车司机》

呼伦贝尔阿荣旗德邦直招 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带4.2米货车 3.7箱货车公司提供车补油补 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 原标题：《呼伦贝尔阿荣旗呼伦贝尔阿荣旗德邦直招【薪资待遇】①薪资范围：6000-10000②薪资构成：计件提成，多劳多得》

职位详情： 1. 负责c1照（3.8米平板车、中大面包新能源车）物流园周边县派送，确保安全、准时送达 2.拉日用百货水果蔬菜，不装卸没体力活 3. 遵守交通法规 4. 保障货品完好无损，安全送到就行 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输 任职要求 1. 持有有效c1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运工作节奏，吃苦耐劳 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先 薪资待遇：趟结工资，多劳多得 原标题：《c1东明物流园送蔬菜水果不装卸日结450》

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招聘A2驾驶员，要求能开会倒。服从安排。熟悉铁路运输优先。

招聘全职司机1名，工作地点位于铜仁市松桃自治县松桃德康农牧有限公司（秀山）。要求学历不限，服从工作安排，接受封闭管理。税前薪资为4000至7000元。

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需要2台6.8米货车干活

第五类。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，标准为火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇，三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人（排名前三）参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

贵州铜仁江口县招A,B本司机需自带配送车辆，要2-3人，工作地址:江口县