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技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。 2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。 3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。 4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。 5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。 6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。 7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。 8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。 四、任职要求 1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。 2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。 3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。 4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。 5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。 6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。 7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。 优先河北人,江西人;自带班组优先
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
项目技术总工
5千-1万/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
总工程师3-5年大专变电
岗位职责: 1. 全面负责变电项目工程技术管理工作,指导施工组织设计和技术方案的实施。 2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。 3. 监督现场施工质量、安全及进度,确保各项技术措施落实到位。 4. 协调各专业技术人员工作,推动项目高效有序进行。 5. 审核项目技术资料、竣工文件,确保符合规范和验收要求。 任职要求: 具有二级及以上建造师(机电)、持B证,具有中级工程师以上职称。 1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历; 2、持有中级以上工程师证,并具有一定的相关工作经验; 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序; 4、掌握电力设备的维修、运行技能; 5、有电力系统工作经验,熟悉电力系统相关知识; 6、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力和工作风险; 7、善于沟通,能有效协同各方推进项目实施。
挖机司机破碎锤1-2人
岗位职责: 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量 2. 严格执行安全操作规程,做好设备例行检查、保养及简单故障处理 3. 配合现场施工管理人员完成土方开挖、回填、平整等作业任务 4. 如实填写设备运行记录,及时反馈异常情况 5. 服从调度安排,保障作业区域整洁与施工环境安全 任职要求: 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证) 2. 具备挖机/钩机实际操作经验,熟悉常见机型操作与维护 3. 身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病 4. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及工地作业环境 5. 无不良从业记录,遵守劳动纪律与安全生产规范
屯昌
10月6日 08:01拨打电话
海南屯昌招贴砖、泥瓦工,有意者联系
泥瓦工贴砖
屯昌县招贴砖、泥瓦工,有意者联系
屯昌
10月6日 07:35拨打电话
种植工月结
海南宏顺林业发展有限公司招聘槟榔管家,共需夫妻工4名(两对)。工作内容为负责槟榔园日常管护,包括除草、施肥、病虫害防治、园区巡查等槟榔种植相关工作。招聘要求为夫妻两人一起上岗,身体健康,能适应户外农活,吃苦耐劳,责任心强,有槟榔管护经验者优先。薪资待遇为每人每月4500元。工作地址位于屯昌县南坤镇中坤农场7队。
屯昌
10月6日 07:31拨打电话
海南屯昌招光伏安装
300-400元/天
光伏安装6-10人完工结算工商业光伏
屯昌县招光伏安装
海南屯昌招聘75轮挖司机,月薪8000元,每月休息两天。老板好说话,不拖欠工资。有意者可私
8千/月
挖机司机20人以上月结
招聘75轮挖司机,月薪8000元,每月休息两天。老板好说话,不拖欠工资。有意者可私聊报名。
屯昌
10月6日 07:07拨打电话
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年高中
土建总工,施工房建,厂房
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位 重卡换电站高压电力施工 岗位职责 1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造; 2. 严格按照施工图纸、安全规范作业,落实安全技术交底,把控施工质量与进度; 3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作; 4. 服从现场管理,遵守电力施工安全制度,保质保量完成施工任务。 任职要求 1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应工地驻外作业; 2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用; 3. 无安全事故记录,做事踏实认真,有意长期从业者优先。
总工程师10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
【岗位职责】 1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核; 2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督; 3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作; 4. 负责地面测试及飞行控制方案,统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作; 5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作; 6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作,组织系统内外技术协调,审查批准重要的接口控制文件; 7. 与总设计师密切配合,综合各方面意见,对重大的研究和工程技术问题最终决策。 【岗位要求】 1. 担任过卫星副总师及以上职务; 2. 航天总体单位工作经验不低于10年; 3. 参与过航天型号项目管理不少于2项,至少担任一项及以上工程项目的负责人; 4. 具备创新思维,年龄35~45岁之间。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
本公司招聘高标准农田技术负责人,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对高标准农田建设项目有施工经验,这俩天能进场上岗的联系我,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度; 2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题; 3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算; 4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮; 5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先; 2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接; 3.会算量,能够独立做预算、项目结算; 4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果; 5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7-8千/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
贵阳开阳县招工长/工程师
6-7千/月
工长月结全职
贵阳市开阳县招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
毕节金沙县地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
1-1.1万/月
砼工
毕节地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
项目技术负责人
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程) 2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行 2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力: - 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行; 2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案; 3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性; 4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况; 5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警; 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判; 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位; 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验; 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目; 5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
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