具备平面设计能力，负责日常文职工作

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

平面设计 熟练掌握常用办公软件

工作职责 1. 负责场内员工入职、转正、调动、离职等人事流程的全程办理，保障档案资料齐全且符合规范要求。 2. 日常开展员工考勤数据统计，核查异常情况，并完成月度考勤报表输出，为绩效评估提供准确数据支持。 3. 承担场内各类生产数据及业务报表的收集、审核与上报任务，确保信息真实、准确并按时提交。 4. 组织实施场区物资管理工作，涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及领用登记等环节。 5. 策划组织员工文化娱乐活动，配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）、Word等办公软件，可独立制作复杂表格与文档。 3. 拥有1年以上农牧行业行政或内勤岗位工作经验，熟悉生产型企业物资运作流程者更佳。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够高效应对多项并行任务。 5. 具备较强的沟通协作能力，能及时响应场区内各部门在行政事务与物资需求方面的请求。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

招聘：8小时+质检员+长白班4k 薪资：3.5千-4.5千 江津—赋隆模具 【招聘岗位】： 质检员 要求：47岁以下，有质检经验，会基础量具，视力正常 【薪资】：综合3500-4500元/月 【福利待遇】: 包工作餐，包住4-6人间、可预支工资、提供免费交通车

找一铲车司机明天罗家洼推路基，

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

渭南市大荔县招石膏板吊顶、吊顶

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后享有专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元。综合收入3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品等福利；提供住宿安排；发放餐费补助；配发购物卡；缴纳五险一金、设立团队激励基金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。（新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节日均享受带薪休假、同时享有带薪年假（法定假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨、具备较强责任感； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

不限专业、经验，新手也可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4.5k起+提成，综合收入7-15k 【晋升看这里】提供职级与管理双通道发展路径，每年2次晋升机会，可逐级晋升为组长-主管-经理 【福利看这里】六险一金，入职即缴，配备打车补贴，享受年度体检 【职责看这里】助教支持+运营服务+80%销售转化 【时间看这里】13:30-23:00，周内双休 【岗位职责】 1、主要负责体验课班级的学习支持及流程类基础服务工作，推动课程规划与后续转化。 2、每周分配新客户进行跟进，具体包括体验课班级的学习服务（联系学员、协助下载听课软件、了解学习进度、发放学习资料、提醒上课、跟踪课程参与情况等）以及流程运营的基础支持（维护客户关系及群组沟通，介绍授课老师与课程内容等），推动课程的规划与销售转化（每周完成一次销售推进） 3、协同主讲老师，参与全程免费体验课的直播环节，实时跟进学员听课状态； 4、负责班级群日常维护与答疑，及时回应学员及家长咨询，提升用户互动与信任感； 【要求看这里】 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限 2、工作地点：成都市锦江区白鹭湾科技生态园

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

学生暑期工男女不限薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资可电话咨询，期待与你共商合理薪酬方案工作地址:合阳县奥体中心内零上体育

这几天需要60名临时工，在家在宿舍，空闲时间多的 可以了解下，随时 可做，时间自由，多劳多得，日 结100-200一天。

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是的现在只要工。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。