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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 懂电脑，需要会做账跟成本分析，具备相应工作经验即可

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1、项目的现场调度需要第一时间去现场去了解操作细节及甲方的运作模式（建议先跟车学习） 2、招聘车辆自营车与外协车辆同时招聘，并且已经确认上项目的司机现场调度要做第一轮培训，把项目细节、操作细节要给司机讲解清楚。 3、外协车与自营车的结算周期、结算方式要同步到财务 4、现场调度需要记录每天的出车情况，处理日常出现的配送问题 5、现场调度需要记录好每天的出车次数（最好自营车与外协车分开记录） 6、现场调度需要长期招聘司机确保自营车司机资源充足，避免因人员短缺影响配送时效；同时需定期评估司机绩效，优化人员结构，培训考核机制，确保服务质量持续提升。 7、调度员需保持与甲方的密切沟通，及时反馈问题并调整方案，确保项目顺利运行，同时定期向管理层汇报运营情况 8、现场调度需要在每月的月底跟司机对清楚账单，同时也需要跟甲方调度把账单核实清楚，做出三个版一个是司机结算版，另一个是公司对账版，最后一个是明细发给财务。 9、现场调度要了解每一个司机的情况，例如什么时候到仓，大概多长时间到仓，安排活儿了没有以及多久配送完，从而充分的把自营车转开，清楚每个司机的动向（可以让司机在报比如说配送完了说一下大概多长时间回仓） 10、根据公司条例招募和管理司机

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