岗位职责： 1. 负责仓库现场货物调度、车辆进出协调及作业进度跟进 2. 实时统计出入库数据，完成日报、周报等基础台账整理与上报 3. 与客户、司机、装卸班组高效沟通，保障作业流程顺畅有序 4. 配合安全规范执行现场管理，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的临时性协调与支持工作 任职要求： 1. 山西本地户籍，年龄25-40周岁，身体健康，责任心强，试用期无假期，转正后月休4天 2. 熟练操作电脑，具备基本统计及Excel数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应现场快节奏工作 4. 无经验要求，有仓储/物流协调经验者优先 孝义库（急招）:需招聘1人现场协调（可女生，女生不包住宿） 地址：山西省吕梁市孝义市胜溪湖街道办事处河底村恒山焦化有限公司中物恒山库 隆源达（急招）：需招聘1人现场协调 地址：山西省吕梁市中阳县枝柯镇山西隆源达选煤有限公司 应县库（急招）:需招聘3人现场协调，（可招2名女生，女生不包住宿） 地址：山西省朔州市应县经纬通达股份有限公司36场B区 统一应聘人员要求：山西本地人，会使用电脑有统计经验，年龄25-40周岁，试用期无假期，转正后月休4天，包食宿（女生不包住宿），男生试用期薪资4000元，转正4000-4500元，女生试用期薪资3000，转正3500元

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤办公，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力。

根据视频内容判断生成的文字是否匹配，不符合的进行修改。 纯文员岗位，不涉及销售工作，无需接打电话 入职第一个月：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 绩效500元 + 提成 入职第二个月起：底薪2500元 + 全勤奖200元 + 提成 工作时间：早九晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 入职提供带薪培训，接受零经验人员，工作内容简单易上手

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔！

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零门槛，入职即享带薪培训，快速掌握工作技能 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

榆次路桥公司招聘小工4人，工资一天180元，管吃管住。

晋中市榆次区招总。综采队，有实力的联系，没实力别打扰

晋中市招电焊、工地小工/杂工

榆次地区招聘焊工。

榆次吉利招聘2名长期工作人员，工作为半户外作业，员工年龄要求18-40周岁。工作内容是将空料架从室外推到线上。薪资为18元/小时，另加1元/小时餐补。有意者可报名。

招聘焦炭清理人员2名，调度人员2名。 焦炭清理人员待遇为4500元，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。 调度人员待遇为4200元，工作轻松无压力，上一休一，提供住宿，没活时可在宿舍休息，宿舍配备空调、洗衣机、浴室。 月底发工资，无拖欠，欢迎长期合作。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

湖北浩吉商砼因业务扩大，现在需要招聘20名司机，55岁以下，7000-9000多劳多得，调度2名，5500底薪提成另算，地址青山区工人村，工资按月发放，联系电话

车辆调度有工作经验的优先薪资福利:底薪＋提成＝4500元/月招工人数:数名

【招聘】1、招拖车调度一名，（）20~35岁工作地点:盐田区沙头角海港大厦电话:刘生

诚招调度人员

山西省晋中市仓储、理货招聘：薪资面议，买工伤险、提供工具，。与同事协作推进进度，服从安排，熟手优先；自带常用工具

大工-左权县（需连续工作3个月）

明天四点用个摇包过挑柚子或开航车吊铁的现金

招俩仓库干活的，员工55岁以下，轻松不累月薪4000管饭

大量招聘日结工，常年用人（管住宿），日结，日结（下班就结账）申通夜班分拣装卸下午16.30到第二天早晨5.30点，装卸190分拣男女180（每半小时差价5）下午19.30到第二天7.30分拣男女170装卸180下午20点-到凌晨2点，上午8到下午14点6小时半班分拣，装卸男100分拣男90/女90中班凌晨1.30-到第二天1.30分拣180，装卸1907.30对19.30全白班分拣160装卸180联系电话：

25号用一个人，去昔阳会开车者优先，私聊帮发信息，有意者直接打电话，不用私信我

明天需要一名工人，有意者可报名。

今晚一点到五点小赵村用分拣一名活不累简单70有去的联系

急招兼职一名，山西省·晋中市上岗，薪资面议，周结。提供工具，按要求填写施工记录。不缺活，能适应加班，有夜班补贴；经验不限

急招山西省晋中市的物流人员岗位，待遇面谈，可预支，买工伤险。按时保质完成分配任务，身体健康。工期充足，按图纸要求施工，年龄18-50岁

1．缴纳五险社保，提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受应届生及实习生，可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。

【岗位职责】 1. 负责日常记账凭证编制、往来核对。 2. 主要工作内容包括日常账务核算、账目核对，整理保管财务资料，完成领导交代的其他财务工作。 【岗位要求】 1. 细心严谨，责任心强，会使用财务软件以及办公软件。 2. 恪守职业操守，保密意识强。 3. 有相关从业经验优先录用。